Prevale ancora un certo ottimismo sulle principali borse mondiali spinte dalle aspettative sui tassi di interesse, con gli operatori che scontano sempre di più una pausa nel rialzo dei tassi per quest’anno, dopo la pubblicazione dei verbali degli ultimi meeting di Fed e Bce. Come da attese, dalle minute Fed è emersa cautela su eventuali rialzi futuri dei tassi, anche se non c’è stata alcuna indicazione di eventuali tagli nel breve termine. Anche dai verbali Bce è emerso che i tassi siano già sufficientemente restrittivi da riportare l’inflazione verso l’obiettivo. Lato materie prime, forte volatilità sul petrolio in seguito al rinvio della riunione dell’Opec+ dal 26 al 30 novembre. Per continuare a leggere visita il cinquecento
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Buonasera a tutti.
Ho sentito dire che esisterebbe un accordo (non scritto presumo) tra 2 banche del nord Italia, diffuse almeno parzialmente nella stessa area, per non sottrarsi personale a vicenda. Diciamo che la banca A si impegna a non sottrarre le migliori risorse della banca B, con promesse di contratti migliori, stipendi + alti eccetera, in cambio dello stesso impegno della banca B.
Fin qui passi, ma...
La cosa naturalmente vale anche se è lo stesso dipendente di una delle due banche, che di prorpia iniziativa decide di fare domanda di assunzione presso l'altra. Già mi piace meno...
Ma poichè le nostre 2 banche rispettano, pare, alla lettera, questo tacito accordo, esso viene applicato anche a quei poveri disgraziati (con tutto il rispetto) che hanno un contratto a tempo determinato, interinale, o altre forme di lavoro precario. Questi, se ad es. hanno un contr. come interinale per 3 mesi presso banca A e fanno domanda presso B sanno già x certo che la oro domanda non verrà presa in considerazione. E questo proprio non è bello...
Qualcuno sa dirmi se tutto questo è lecito?
Grazie
Ho sentito dire che esisterebbe un accordo (non scritto presumo) tra 2 banche del nord Italia, diffuse almeno parzialmente nella stessa area, per non sottrarsi personale a vicenda. Diciamo che la banca A si impegna a non sottrarre le migliori risorse della banca B, con promesse di contratti migliori, stipendi + alti eccetera, in cambio dello stesso impegno della banca B.
Fin qui passi, ma...
La cosa naturalmente vale anche se è lo stesso dipendente di una delle due banche, che di prorpia iniziativa decide di fare domanda di assunzione presso l'altra. Già mi piace meno...
Ma poichè le nostre 2 banche rispettano, pare, alla lettera, questo tacito accordo, esso viene applicato anche a quei poveri disgraziati (con tutto il rispetto) che hanno un contratto a tempo determinato, interinale, o altre forme di lavoro precario. Questi, se ad es. hanno un contr. come interinale per 3 mesi presso banca A e fanno domanda presso B sanno già x certo che la oro domanda non verrà presa in considerazione. E questo proprio non è bello...
Qualcuno sa dirmi se tutto questo è lecito?
Grazie
