Amministratore delegato di una s.r.l?!?!?

[Elenuccia]

Carissimi

mio zio ha creato una società srl che farà consulenza su studi di architettura.
Ha messo me come amministratore delegato, lui come presidente.

Ha previsto questa divisione delle quote sociali

lui 60
io 30
mia cugina 10

Dicono che mi ha fatto un grande regalo. Ma io non riesco a capire. Cosa significa tutto ciò?
Io lavoro già come dipendente presso un altro studio di architetti.

Significa che se prendo un nuovo contratto e lo fatturo con questa società dovrò dividere il mio compenso con loro tre? Allora dove sta questo regalo? Non capisco.

Grazie!

 

[Spaceman Spiff™]

Carissimi

mio zio ha creato una società srl che farà consulenza su studi di architettura.
Ha messo me come amministratore delegato, lui come presidente.

Ha previsto questa divisione delle quote sociali

lui 60
io 30
mia cugina 10

Dicono che mi ha fatto un grande regalo. Ma io non riesco a capire. Cosa significa tutto ciò?
Io lavoro già come dipendente presso un altro studio di architetti.

Significa che se prendo un nuovo contratto e lo fatturo con questa società dovrò dividere il mio compenso con loro tre? Allora dove sta questo regalo? Non capisco.

Grazie!

I tuoi datori di lavoro saranno molto contenti di sapere che giri i clienti all'srl di tuo zio

 

[best picker]

cara Elenuccia, da come la racconti tu, sembra quasi che tuo zio ti abbia fatto amministratore senza che neanche tu lo sapessi....
Probabilmente non è così...mi auguro che ti avrà debitamente informata nei tempi dovuti e che tu abbia avuto tutto il tempo di informarti su quelli che sono GLI ONERI E LE RESPONSABILITA' degli amministratori.
Quello che mi risulta palese, evidente come un pugno in faccia è il conflitto di interessi tra la tua posizione di dipendente in uno studio di architettura e il tuo ruolo di amministratore in un altro studio (DI ARCHITETTURA!!!!!).
Spero che tu sia consapevole che ci sono gli estremi per il licenziamento.

 

[Cuneo62]

Non mi è chiaro un passaggio: la società è già stata costituita concretamente o no? Se è stata costituita, in quanto titolare di una parte del capitale sociale, dovevi essere presente all'atto costitutivo, stipulato davanti ad un notaio. Quanto alla nomina ad amministratore delegato, devi controllare sullo statuto della srl (allegato all'atto costitutivo) quali sono le modalità specifiche per la nomina, ma credo proprio che serva una delibera dell'assemblea sociale, e anche di questa devi aver ricevuto l'avviso di convocazione e , se non intendevi partecipare, hai comunque diritto a vedere il verbale con la nomina. In quanto amministratore delegato, disponi dei poteri di ordinaria amministrazione e, probabilmente, parte di quelli di straordinaria amministrazione (da sola o congiuntamente con gli altri soci); ad esempio, per aprire un conto in banca ci devi essere tu, per sottoscrivere contratti anche, ecc.
Concordo con chi mi ha preceduto sul palese conflitto di interessi con la tua posizione di lavoratore dipendente, che può integrare i requisiti per la giusta causa di licenziamento. Tieni presente che la tua nomina ad amministratore è un atto pubblico, che compare in Camera di Commercio, e quindi il datore di lavoro lo può verificare in qualunque momento.

 

[Haganah]

forse è piu un thread da officine legali?

 

[Gapak]

Non mi è chiaro un passaggio: la società è già stata costituita concretamente o no? Se è stata costituita, in quanto titolare di una parte del capitale sociale, dovevi essere presente all'atto costitutivo, stipulato davanti ad un notaio. Quanto alla nomina ad amministratore delegato, devi controllare sullo statuto della srl (allegato all'atto costitutivo) quali sono le modalità specifiche per la nomina, ma credo proprio che serva una delibera dell'assemblea sociale, e anche di questa devi aver ricevuto l'avviso di convocazione e , se non intendevi partecipare, hai comunque diritto a vedere il verbale con la nomina. In quanto amministratore delegato, disponi dei poteri di ordinaria amministrazione e, probabilmente, parte di quelli di straordinaria amministrazione (da sola o congiuntamente con gli altri soci); ad esempio, per aprire un conto in banca ci devi essere tu, per sottoscrivere contratti anche, ecc.
Concordo con chi mi ha preceduto sul palese conflitto di interessi con la tua posizione di lavoratore dipendente, che può integrare i requisiti per la giusta causa di licenziamento. Tieni presente che la tua nomina ad amministratore è un atto pubblico, che compare in Camera di Commercio, e quindi il datore di lavoro lo può verificare in qualunque momento.

Da come ne scrive, srl con zio e cugina, hanno fatto tutto tra allo studio del notaio piu' un verbale gia' scritto direttamente dal commercialista, che le hanno fatto firmare.
e'evidente che il dominus e' lo zio. A essere maliziosi, ma spero di sbagliarmi, lo zio non vule essere lui a firmar per conto della societa'.
Sul fatto che sia un regalo... uno studio di consulenza non credo abbia grandi capitali immobilizzati (macchinari etc.) E, visto che e' una societa' appena nata, dubito pure un consolidato giro di affari.
tra l'altro, nel caso abbia finanziato lui le spese iniziali, risultera' un creditore della societa'.

Come gia' detto sopra, mi verrebbe da suggerirti di studiare bene quale sia il ruolo di amministratore e quale responsabilita' comporti.

 

[Old_Oak]

Significa che se prendo un nuovo contratto e lo fatturo con questa società dovrò dividere il mio compenso con loro tre? Allora dove sta questo regalo? Non capisco.

Grazie!

Significa che, come amministratore, hai gli oneri e le responsabilità che questo ruolo comporta. Ti consiglio di acquistare, se non lo hai già, un codice civile aggiornato. Qui puoi leggere qualcosa direttamente online e gratis, ma ti consiglio una versione cartacea: Della societ a responsabilit limitata

La storia delle quote non conta nulla fino alla distribuzione degli utili o alle votazioni assembleari (dove praticamente non hai voce in capitolo, visto che tuo zio pesa da solo per il 60%).
Ancora, come già ti hanno scritto altri prima di me, avere un ruolo all'interno di una società che si occupa delle stesse cose che tu fai come dipendente, può avere risvolti poco piacevoli per la tua occupazione attuale: ti consiglio di parlare immediatamente con i tuoi attuali datori di lavoro.

Se tu non sai nulla di amministrazione societaria, comunque, più che regalo a me sembra una palla al piede questo ruolo che ti han dato.