Cara Ingegnera, se trovi solo un posto da 750 Euro/mese, io fossi in te mi chiederei se sono all'altezza

io già a 18 anni avevo capito l’andazzo del mercato del lavoro in Italia (Napoli sopratutto, la terra dello schiavismo, potrei raccontarvi delle situazioni che molti di voi farebbero fatica a credere) e per fortuna poco dopo ho vinto un concorso pubblico, da custode in un ateneo del nord Italia, bastava avere la terza media. Vinto quello ho potuto terminare l’università grazie allo stipendio fisso.

ora ho fatto carriera grazie ai concorsi interni e da funzionario prendo 3.000 euro netti, grazie alla mia laurea in economia presa all’ottavo anno fuori corso con il voto di 70/100, però non voglio fermarmi ed infatti sto studiando per diventare dirigente di un ente locale (si parte da 5.000 euro al mese).
Io posso dire che quelli della mia età più furbi sono quelli che dopo la laurea in ingegneria sono andati ad insegnare. Naturalmente non erano quelli più bravi che si sono laureati meglio.
Solo che anni fa è arrivato il concorso da preside che hanno fatto e vinto tutti.
Ora stanno meglio economicamente di quelli che sono andati a lavorare nelle aziende e guadagnano bene.
Per non parlare poi del numero di ore fatte e dello stress.
 
Io posso dire che quelli della mia età più furbi sono quelli che dopo la laurea in ingegneria sono andati ad insegnare. Naturalmente non erano quelli più bravi che si sono laureati meglio.
Solo che anni fa è arrivato il concorso da preside che hanno fatto e vinto tutti.
Ora stanno meglio economicamente di quelli che sono andati a lavorare nelle aziende e guadagnano bene.
Per non parlare poi del numero di ore fatte e dello stress.
Concordo, io alcuni anni tra malattie, permessi vari e ferie ho lavorato la metà dei giorni (il mio record è stato 140 giorni di lavoro in un anno solare).
 
io già a 18 anni avevo capito l’andazzo del mercato del lavoro in Italia (Napoli sopratutto, la terra dello schiavismo, potrei raccontarvi delle situazioni che molti di voi farebbero fatica a credere) e per fortuna poco dopo ho vinto un concorso pubblico, da custode in un ateneo del nord Italia, bastava avere la terza media. Vinto quello ho potuto terminare l’università grazie allo stipendio fisso.

ora ho fatto carriera grazie ai concorsi interni e da funzionario prendo 3.000 euro netti, grazie alla mia laurea in economia presa all’ottavo anno fuori corso con il voto di 70/100, però non voglio fermarmi ed infatti sto studiando per diventare dirigente di un ente locale (si parte da 5.000 euro al mese).
Senza dubbio la decisione più razionale. Io volevo provare ad entrare nella scuola ma quando finii l'università l'accesso era complicato, ora è molto più semplice.
 
io già a 18 anni avevo capito l’andazzo del mercato del lavoro in Italia (Napoli sopratutto, la terra dello schiavismo, potrei raccontarvi delle situazioni che molti di voi farebbero fatica a credere) e per fortuna poco dopo ho vinto un concorso pubblico, da custode in un ateneo del nord Italia, bastava avere la terza media. Vinto quello ho potuto terminare l’università grazie allo stipendio fisso.

ora ho fatto carriera grazie ai concorsi interni e da funzionario prendo 3.000 euro netti, grazie alla mia laurea in economia presa all’ottavo anno fuori corso con il voto di 70/100, però non voglio fermarmi ed infatti sto studiando per diventare dirigente di un ente locale (si parte da 5.000 euro al mese).
c'è quell'altro thread sulle rendite... :D
 
Solito discorso, si prende lo stipendio più basso di un ingegnere in Italia e lo si confronta con uno che
lavora in un grande studio conosciuto a livello internazionale per dire che lì pagano di più.
Stipendio medio Uk per un ingegnere al primo impiego: 29.000 sterline lorde
https://uk.indeed.com/career/entry-level-engineer/salaries
ti rimando il mio msg #156
Cara Ingegnera, se trovi solo un posto da 750 Euro/mese, io fossi in te mi chiederei se sono all'altezza
 
Anche io,
Senza dubbio la decisione più razionale. Io volevo provare ad entrare nella scuola ma quando finii l'università l'accesso era complicato, ora è molto più semplice.
anche a me sarebbe piaciuto diventare professore, poi per 6 mesi ho fatto del volontariato in una scuola d’italiano a stranieri, per carità esperienza molto bella ma mi sono accorto che insegnare è faticoso, molto meglio dirigere una scrivania. 😄
 
io già a 18 anni avevo capito l’andazzo del mercato del lavoro in Italia (Napoli sopratutto, la terra dello schiavismo, potrei raccontarvi delle situazioni che molti di voi farebbero fatica a credere) e per fortuna poco dopo ho vinto un concorso pubblico, da custode in un ateneo del nord Italia, bastava avere la terza media. Vinto quello ho potuto terminare l’università grazie allo stipendio fisso.

ora ho fatto carriera grazie ai concorsi interni e da funzionario prendo 3.000 euro netti, grazie alla mia laurea in economia presa all’ottavo anno fuori corso con il voto di 70/100, però non voglio fermarmi ed infatti sto studiando per diventare dirigente di un ente locale (si parte da 5.000 euro al mese).
3K al mese nel pubblico? Non hai vinto un concorso ma il turista per sempre :eek:

A che età sei entrato? Quanti passaggi hai dovuto fare per arrivare alla tua posizione?
 
3K al mese nel pubblico? Non hai vinto un concorso ma il turista per sempre :eek:

A che età sei entrato? Quanti passaggi hai dovuto fare per arrivare alla tua posizione?
Entrato a 22 anni come custode, all’inizio 1400 euro a mese, dopo 5 anni 1600 circa.
La svolta è arrivata 3 anni fa dopo aver vinto il concorso da funzionario 2700 euro al mese, da qualche mese sono diventati 3000, con gli straordinari arrivo anche a 3500.

Ora però voglio diventare dirigente, è la si parla di stipendi che partono da almeno 5000 euro al mese.

Comunque mai come negli ultimi anni la PA sta assumendo, perché deve rimpiazzare le mega assunzioni fatte negli anni 70.
 
Concordo, io alcuni anni tra malattie, permessi vari e ferie ho lavorato la metà dei giorni (il mio record è stato 140 giorni di lavoro in un anno solare).
Guarda che stai lavorando troppo.
Da dirigente farai ancora meno: cerca quindi di vincere il concorso.
Mi hanno raccontato di dirigenti pubblici che passano mezz'ora sul posto di lavoro per firmare/timbrare la presenza e leggersi il giornale (perché con 100k e passa non ci stanno dentro a comprarselo). Poi vanno a casa e con mezz'ora di presenza hanno la giornata pagata.
L'importante è fare tutto quello che vuole la politica, non sollevare mai un'obiezione e anche se poi fai finta di lavorare non importa, nessuno ti contesterà mai nulla.
 
Ultima modifica:
Entrato a 22 anni come custode, all’inizio 1400 euro a mese, dopo 5 anni 1600 circa.
La svolta è arrivata 3 anni fa dopo aver vinto il concorso da funzionario 2700 euro al mese, da qualche mese sono diventati 3000, con gli straordinari arrivo anche a 3500.

Ora però voglio diventare dirigente, è la si parla di stipendi che partono da almeno 5000 euro al mese.

Comunque mai come negli ultimi anni la PA sta assumendo, perché deve rimpiazzare le mega assunzioni fatte negli anni 70.
Qualche consiglio per vincere un concorso??? Nel senso dove studiare ecc.

Mi piacerebbe provare un concorso da funzionario in un ministero o in regione Lombardia
 
Qualche consiglio per vincere un concorso??? Nel senso dove studiare ecc.

Mi piacerebbe provare un concorso da funzionario in un ministero o in regione Lombardia

Le tre materie “core” sono diritto amministrativo, diritto pubblico e diritto civile, queste 3 le trovi praticamente ovunque, e devi saperle bene. Youtube può aiutarti in tal senso, ci sono ottime videolezioni.
Poi, a seconda del concorso, ci sono anche altre materie come diritto degli enti locali oppure statistica oppure storia contemporanea dipende dal concorso.
 
Comunque mai come negli ultimi anni la PA sta assumendo, perché deve rimpiazzare le mega assunzioni fatte negli anni 70.

verissimo, il problema attuale (in realtà già di qualche anno fa) è che si stanno "perdendo" (nel senso che volano all'estero) il fior-fiore degli specialisti IT... è qui l'italia ne ha bisogno come il pane... purtroppo come già detto il altro thread i ral proposti sono attualmente, sotto-mercato.... la cosa "ridicola" è che, i dirigenti, lo sanno... vorrebbero di + ma non possono... hanno dei ral legati a delle regole di budget tipiche della repubblica di pulcinella che non hanno + senso di esistere oggi... altro che merito... ci fosse libertà di assunzione (x carità sempre tramite concorso) se metti dei ral decenti x certi ruoli vedrai che avrai un buon punto di partenze...

detto fuori dai denti, ma un IT specialist, che sia nel campo security, admin, che db, con 15-20 anni di esperienza che ti puö far svoltare l'azienda/PMI/PA puoi offrirgli come peak 42/48k di ral?! suvvia... in germania, uk, swiss, come minimo ti offrono il doppio... e dico come minimo...

detto ciö la PA (ma vale anche x il privato) si affiderà allo sbarbatello smanettone di turno che quando gli inghiulano mezza azienda con un ransom non sa che pesci prendere.... auguri!

le compentenze e l'esperienza si pagano. punto! non te lo puoi/vuoi permettere? axxi tuoi! poi piangi e trovi scuse sui loacker russi :D
 
verissimo, il problema attuale (in realtà già di qualche anno fa) è che si stanno "perdendo" (nel senso che volano all'estero) il fior-fiore degli specialisti IT... è qui l'italia ne ha bisogno come il pane... purtroppo come già detto il altro thread i ral proposti sono attualmente, sotto-mercato.... la cosa "ridicola" è che, i dirigenti, lo sanno... vorrebbero di + ma non possono... hanno dei ral legati a delle regole di budget tipiche della repubblica di pulcinella che non hanno + senso di esistere oggi... altro che merito... ci fosse libertà di assunzione (x carità sempre tramite concorso) se metti dei ral decenti x certi ruoli vedrai che avrai un buon punto di partenze...

detto fuori dai denti, ma un IT specialist, che sia nel campo security, admin, che db, con 15-20 anni di esperienza che ti puö far svoltare l'azienda/PMI/PA puoi offrirgli come peak 42/48k di ral?! suvvia... in germania, uk, swiss, come minimo ti offrono il doppio... e dico come minimo...

detto ciö la PA (ma vale anche x il privato) si affiderà allo sbarbatello smanettone di turno che quando gli inghiulano mezza azienda con un ransom non sa che pesci prendere.... auguri!

le compentenze e l'esperienza si pagano. punto! non te lo puoi/vuoi permettere? axxi tuoi! poi piangi e trovi scuse sui loacker russi :D
Nella PA, intendo quella regionale, i servizi IT quasi sempre vengono appaltati a ditte esterne. Nelle Università esiste l’ufficio informatica ma, a parte gestire gli affari correnti, risolve solo le rogne piccole, per quelle grosse chiamano gli specialisti esterni.

Soltanto i ministeri e gli enti grossi tipo corte costituzionale o presidenza del consiglio hanno uffici informatica con specialisti all’altezza del compito (non i migliori, ma nemmeno gli ultimi della lista).
 
Nella PA, intendo quella regionale, i servizi IT quasi sempre vengono appaltati a ditte esterne.
Tipo (una a caso) McKinsey che poi ti fa delle procedure che sono una chiavica completa perche' non sanno nulla di come funziona il sistema sul quale vanno ad agire.
 
io questa non la assumerei solo per come parla, una de sinistra entitled e mica troppo appassionata al lavoro. Io il mio lavoro lo farei pure gratis dato che mi piace
 
Nella PA, intendo quella regionale, i servizi IT quasi sempre vengono appaltati a ditte esterne.
Dipende, ad es in piemonte c'è il CSI, che è un consorzio (bello grosso) dove dentro hanno convogliato un po' di enti, regione, comuni, asl, etc... e non necessariamente piemontesi, difatti il CSI collabora sia con l'area metropolitana di milano che quella di roma, oltre ad aver esportato il modello consorziale in altri baesi, ad es Serbia

il consorzio è privato ma composto da quote di altri enti, ovviamente la regione piemonte è quella che ha il grosso delle quote, dicevo privato ma con delle eccezioni... il contratto è quello classico del commercio ma non segue pedestramente le regole del mercato, ad es per essere assunti si passa da concorso, i ral dei professionisti assunti seguono una logica di budget, in pratica al dirigente di settore gli viene assegnato un budget x il personale oltre il quale non puö sforare

detto questo è un'azienda strutturata ed assai efficiente per l'andazzo italiano, ci lavorano tanti bravi professionisti, il problema in questo momento è che stanno cercando a fatica ricambi per le vecchie leve che mano a mano stanno andando in pensione, giovani ne arrivano vengono anche formati ma quando nel privato puro (o all'estero) ti propongono ral superiori del 30%-50% capisci che uno due conticini se li fa e se ne va... e quindi riparte la "caccia" ma non puö funzionare a lungo... purtroppo i dirigenti lo sanno ma come spiegato sono legati al budget e non possono fare nulla, accettano sopinamente la situazione
 
Entrato a 22 anni come custode, all’inizio 1400 euro a mese, dopo 5 anni 1600 circa.
La svolta è arrivata 3 anni fa dopo aver vinto il concorso da funzionario 2700 euro al mese, da qualche mese sono diventati 3000, con gli straordinari arrivo anche a 3500.

Ora però voglio diventare dirigente, è la si parla di stipendi che partono da almeno 5000 euro al mese.

Comunque mai come negli ultimi anni la PA sta assumendo, perché deve rimpiazzare le mega assunzioni fatte negli anni 70.
a meno che tu sia in Banca d'Italia, da funzionario col binocolo che vedi 3000 euro al mese... figurati 3500.


Comunque sulla dirigenza concordo, specialmente nelle amministrazioni centrali!

Guarda che stipendiucci ;)

https://www.inps.it/docallegatiNP/M...cumenti/personale/Compensi_dirigenti_2020.pdf
 
Concordo, ma inizialmente non é paga da fame, da non dimenticare che di fatto il neo ingegnere ha conoscenze teoriche, pratiche niente, in poche parole cosa sa fare in realtà? Quanto può rendere alla azienda che lo assume? Il neo ingegnere, bravo che sia, ha bisogno di fare pratica, io penso che chi lo assume in genere stia facendo un investimento per fare selezione di personale, insomma li deve provare, poi se vanno bene potrà pagare di più chi merita e gli rende.

Diverso é per ingegneri con 3 o 4 anni di esperienza che possono ambire a paghe nettamente migliori, qui o all'estero, ma la gavetta uno se la deve fare.
Pare che la ragazza del video fosse ingegnere edile. Ora, visto che in Italia la mentalità media della gente del settore è paragonabile a quella dei Neanderthal, è estremamente difficile per una ragazza riuscire a farsi rispettare e prendere sul serio in questo ambiante, soprattutto dentro ai cantieri.
Conosco un'altra ragazza laureata in ingegneria edile che dopo alcuni anni ha alla fine mollato e deciso di fare un lavoro totalmente diverso insieme al marito. Ed era pure laureata con più che discreti voti.

Riguardo le competenze "pratiche", un ingegnere è quello che mette la firma in calce ai lavori. Spiegato in altre parole è colui che si prende la responsabilità che l'opera resti in piedi e sia sicura.
Se te la senti di farlo per 750 Euro/mese allora hai problemi peggiori.
 
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