collaborazione per lavoro autonomo occasionale 2024

franco causio

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Mi trovo nella seguente situazione e dopo aver letto questo articolo, credo, fatto bene;
La collaborazione occasionale 2023
avrei qualche dubbio.


Sono pensionato dal maggio 2023 e dal novembre 2023 ho iniziato una collaborazione per lavoro autonomo occasionale con un commercialista.
Nel 2023 ho quindi emesso 2 ricevute con ritenuta 20% (mesi novembre e dicembre) , senza alcun contributo inps . essendo la somma delle 2 ricevute sotto ai 5000 euro.
Nel 730/24 andrò quindi ad inserire i redditi percepiti nel quadro D, ho capito bene?
Il mio committente, fra l'altro, ha pure eseguito la comunicazione iniziale all'INPS , secondo me pleonastica. Voi che dite?
Nel 2024 non ha eseguito infatti alcuna altra comunicazione ad Inps, non essendo lui un imprenditore. E' corretto?

Nel 2024 volevo capire come dovrei comportarmi nel caso, nel corso dell'anno, dovessi superare i 5000 euro.
Nel senso che, ora come ora, non so se succederà.
Nelle prime ricevute mensili quindi, ovviamente al di sotto dei 5000 euro, non dovrò evidenziare alcun contributo, continuando a fare come nel 2023, vero?
Nel mese o nel momento in cui dovessi superare tale limite, è da lì in poi che dovrei evidenziare in ricevuta quanto specificato nell'articolo suddetto?
e cioè, oltre alla ritenuta:


Soggetti iscritti ad altra forma previdenziale obbligatoria o già pensionati24,00% di cui:
  • 16 % a carico del committente
  • 8% a carico del percipiente

Essendo pensionato poi , che fine faranno , a fine 2024 gli eventuali contributi versati sia da me che dal committente? Andranno ad integrare la mia pensione?

grazie per l'aiuto
 
con che sistema sei andato in pensione?
Vecchiaia, anticipata a 42 anni e 10 mesi, quota 101 etc….
 
Ok, con quella pensione puoi ancora lavorare ufficialmente.
I contributi non vanno dispersi, potrai chiedere il supplemento di pensione, tutto contributivo, nei tempi indicati da inps, goggla e trovi tutto.
 
ok bene, ma come dovrei versare i contributi se nel corso del 2024 supererò i 5000 euro?

Nelle prime ricevute mensili quindi, ovviamente al di sotto dei 5000 euro, non dovrò evidenziare alcun contributo, continuando a fare come nel 2023, vero?
Nel mese o nel momento in cui dovessi superare tale limite, è da lì in poi che dovrei evidenziare in ricevuta il 16% a carico del committente e l'8% a mio carico?
 
ok bene, ma come dovrei versare i contributi se nel corso del 2024 supererò i 5000 euro?

Nelle prime ricevute mensili quindi, ovviamente al di sotto dei 5000 euro, non dovrò evidenziare alcun contributo, continuando a fare come nel 2023, vero?
Nel mese o nel momento in cui dovessi superare tale limite, è da lì in poi che dovrei evidenziare in ricevuta il 16% a carico del committente e l'8% a mio carico?
quando sta per accadere devi avvisare il committente e aprire la gestione separata inps.
ma va fatta una comunicazione preventiva all'ispettorato del lavoro da qualche anno o mi sbaglio?
 
La comunicazione la deve fare il committente solo se è imprenditore
 
Perdonami ma prestazione occasionale mal si concilia con la continuazione e stabilità che, mi pare di capire, c'è nella tua collaborazione con questo commercialista.
 
mah, direi che ci può stare come occasionale. Leggo qui:
La collaborazione occasionale 2023

Il lavoro autonomo occasionale, (o "contratto d’opera" ) previsto dal codice civile all’articolo 2222, si realizza quando una persona si obbliga a compiere nei confronti del committente, a fronte di un compenso, un'opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione.

Chiunque può svolgere questo tipo di prestazione di lavoro, senza limiti di reddito.

I caratteri essenziali sono:

a) prestazione di lavoro prevalentemente personale;
b) assenza di vincolo di subordinazione;
c) corresponsione di un corrispettivo;
d) oggetto della prestazione consistente in un'opera o un servizio.


Va distinta quindi da:

  • collaborazioni coordinate e continuative ancora in vigore pur con molti limiti dopo il Jobs Act, facenti capo all’art. 409 c.p.c. e art. 50 del TUIR ( redditi assimilati al lavoro dipendente)
Quest'ultima tipologia di prestazione lavorativa, rispetto al lavoro autonomo occasionale si distingue per:

  • potere di coordinamento del committente;
  • requisito della continuità delle prestazione;
  • inserimento funzionale del lavoratore nell’organizzazione aziendale.

Direi che il mio caso può rientrare perchè :
-non lavoro tutti i giorni infatti le ore da un mese all'altro cambiano e parecchio
- non ho vincolo di subordinazione perchè sono in grado di lavorare da casa da solo e direttamente sul server del committente
- il corrispettivo varia da mese a mese in funzione delle ore lavorate
- si tratta indubbiamente di un servizio

Boh, spero vada bene...
 
A me più che occasionale sembra continuativo, ma solo tanto per scrivere qualcosa, se non lo sa il tuo commercialista che e’ committente…..
 
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