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Davvero si torna alla Legge Fornero dopo anni di insulti?

oneone ha scritto:
Io non capisco la posizione di Confindustria: secondo me dovrebbero spingere per tenere "bassa" l'età pensionabile perché alle aziende costano tantissimo i dipendenti over65 perché hanno stipendi elevati, sono demotivati, non sono aggiornati su tecnologie e procedure e sono più lenti dei giovani.
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OK! Infatti! Ma la verità è che loro non vogliono che la gente prenda la pensione, ma di averli in azienda a quelle età non ci pensano nemmeno.
 
gasman ha scritto:
OK! Infatti! Ma la verità è che loro non vogliono che la gente prenda la pensione, ma di averli in azienda a quelle età non ci pensano nemmeno.
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Non mi risulta che licenzino gli over60, le aziende se li tengono sul groppone a oltranza fino alla pensione, fanno eccezione le banche con gli accordi di prepensionamento
 
oneone ha scritto:
Io non capisco la posizione di Confindustria: secondo me dovrebbero spingere per tenere "bassa" l'età pensionabile perché alle aziende costano tantissimo i dipendenti over65 perché hanno stipendi elevati, sono demotivati, non sono aggiornati su tecnologie e procedure e sono più lenti dei giovani.
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Hai perfettamente ragione. La cosa simpatica ( porto un esempio ) la differenza tra un giovane portalettere ( che va a mille!) Ed un anziano portalettere, con tutto il rispetto che ho per loro,..( quanti di loro stanno sotto infortuni!)......chi paga?...:wall:
...a prescindere ad un giovane gli dai in mano tecnologie avanzate ed ad un anziano gli dai le stesse tecnologie!....chi recepisce prima e chi produce di più?
Mistero!......
 
oneone ha scritto:
Io non capisco la posizione di Confindustria: secondo me dovrebbero spingere per tenere "bassa" l'età pensionabile perché alle aziende costano tantissimo i dipendenti over65 perché hanno stipendi elevati, sono demotivati, non sono aggiornati su tecnologie e procedure e sono più lenti dei giovani.
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ekketifanno invece questi?spingono la gente ad approfittare delle finestrine che gli aprono spingendo a pensionarsiad età improbabili puer avere la pensione ma contributiva.
io vedo la solita mattanza.
invece fare una seria e definitiva(per quanto possibile)legge pensionistica no quello no.dopo nel 2023 e se non è bastata la cura la sposteranno nel 24 o nel 25 o nel 26...alla fine sai chi vince?lo stato.
 
goodseeds ha scritto:
Ciao
Chi non ha mai cominciato il problema non se lo pone .
Chi ha cominciato tardi nel caso in questione ha incominciato comunque quando il quadro giuridico era tutto altro.
Lo scalone ti suggerisce ancora qualcosa?
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Ovviamente sono in parte contrario a leggi retroattive...
la maggior parte chi é prossimo alla pensione ha cominciato a lavorare postdiploma o medie...all inps e ai governi lo sanno benissimo...
Non puoi mettere un età fissa(67 in base ai num del lotto??!) per tutti senza distinzione...chi ha gia dato 41 o 42 dovrebbe essere sufficiente.. E senza penalità...
 
Daniel€ ha scritto:
Ovviamente sono in parte contrario a leggi retroattive...
la maggior parte chi é prossimo alla pensione ha cominciato a lavorare postdiploma o medie...all inps e ai governi lo sanno benissimo...
Non puoi mettere un età fissa(67 in base ai num del lotto??!) per tutti senza distinzione...chi ha gia dato 41 o 42 dovrebbe essere sufficiente.. E senza penalità...
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mamma mia quanto è difficile!
vabbò.candidiamo un 63enne con 35 anni di anzianità contributiva all aspirazione a pensionarsi.oggi o l'anno prossimo.
non ti sembra che si senta un vago odore di disceiminazione o menefreghismo nei confronti di costui/ei.?
 
bisogna che la pensione sia flessibile in uscita e che finalmente qualcuno abbia la voglia di distinguere previdenza da assistenza nel calderone inps
 
I soldi non ci sono ma:

Il 66,9% degli italiani è d'accordo sulla modifica dell'attuale legge sulle pensioni. Di questi il 37,5% pensa che si dovrebbe andare in pensione dopo una certa età (60 o 62 anni) a prescindere dai contributi mentre il 29,4% crede che misure come quota 100 o quota 102, che uniscono criteri di età e di contribuzione, dovrebbero essere permanenti. E' quanto emerge dal sondaggio settimanale realizzato da Termometro Politico tra il 22 e il 24 novembre 2022.
 
si potrebbe pensare ad un inps solo per assistenza il resto ognuno fa da se:D:p
 
Funditus ha scritto:
si potrebbe pensare ad un inps solo per assistenza il resto ognuno fa da se:D:p
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E' la prima cosa sensata che sento da te .

Cio' permetterebbe di:

. diminuire la scandalosa contribuzione
. diminuire il costo del lavoro
. creare nuova occupazione ed aumentare base produttiva
. favorire la previdenza integrativa
. rendere equo e sostenibile il bilancio inps e dello stato
 
ma sei sicuro? no perchè di sensato non dico mai nulla a sensazione si però:D:p

ah e ribadisco che tutti questi cambiamenti delle leggi sulle pensioni vengono proprio perchè non si è fatta breccia sulla previdenza integrativa dei lav dip
 
Funditus ha scritto:
ma sei sicuro? no perchè di sensato non dico mai nulla a sensazione si però:D:p

ah e ribadisco che tutti questi cambiamenti delle leggi sulle pensioni vengono proprio perchè non si è fatta breccia sulla previdenza integrativa dei lav dip
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Sicuro di cosa? Quale è il soggetto ed a chi chiedi che non si capisce :D
 
Funditus ha scritto:
bisogna che la pensione sia flessibile in uscita e che finalmente qualcuno abbia la voglia di distinguere previdenza da assistenza nel calderone inps
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La pensione con la Fornero e' gia' flessibile in uscita, per il contributivo si puo' andare in pensione tra i 64 e i 71 anni. Per misti e retributivi si puo' andare in pensione tra i 67 e i 71 anni con 20 anni di contributi e a qualunque eta' con 42 o 43 anni di contributi.
 
tobyy ha scritto:
La pensione con la Fornero e' gia' flessibile in uscita, per il contributivo si puo' andare in pensione tra i 64 e i 71 anni. Per misti e retributivi si puo' andare in pensione tra i 67 e i 71 anni con 20 anni di contributi e a qualunque eta' con 42 o 43 anni di contributi.
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meno male ora si che i cciovani avranno un futuro ...per la penzione:D:p
 
Addio quota X :bye:

Stop agli “scaloni” e alle Quote sperimentali​

Il primo traguardo da tagliare, secondo Calderone, è quello della chiusura della stagione «delle forme di accesso a pensione sperimentale». Per il ministro occorre arrivare a «un sistema di forme di pensionamento integrate che consenta di individuare l'accesso a pensione più compatibile con le esigenze personali e sanitarie del lavoratore e al contempo di ricambio generazionale dei datori di lavoro». Il tutto evitando il ripetersi di pericolosi «scaloni anagrafici».
 
wizardgsz ha scritto:
Addio quota X
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A parole é un conto...
Bisogna vedere nei fatti...
Se non ti fregano con l età minima ti fregheranno col numero di contributi...e ti penalizzano...la coperta é corta ormai...
Che mettano Quattordicesima,tfr,Tedicesima tutto in fondo...
 
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