Differenziare gli stipendi pubblici in base al luogo del posto di lavoro

  • Ecco la 60° Edizione del settimanale "Le opportunità di Borsa" dedicato ai consulenti finanziari ed esperti di borsa.

    Questa settimana abbiamo assistito a nuovi record assoluti in Europa e a Wall Street. Il tutto, dopo una ottava che ha visto il susseguirsi di riunioni di banche centrali. Lunedì la Bank of Japan (BoJ) ha alzato i tassi per la prima volta dal 2007, mettendo fine all’era del costo del denaro negativo e al controllo della curva dei rendimenti. Mercoledì la Federal Reserve (Fed) ha confermato i tassi nel range 5,25%-5,50%, mentre i “dots”, le proiezioni dei funzionari sul costo del denaro, indicano sempre tre tagli nel corso del 2024. Il Fomc ha anche discusso in merito ad un possibile rallentamento del ritmo di riduzione del portafoglio titoli. Ieri la Bank of England (BoE) ha lasciato i tassi di interesse invariati al 5,25%. Per continuare a leggere visita il link

Abbiate pazienza , su cosa dovrei rispondere . Se l'argomento è l'autonomia differenziata , cosa cambierebbe concretamente per il dipendente pubblico o privato che dal sud viene deportato al nord per un piatto di lenticchie.

Cosa c' entra lo Statuto della Regione Siciliana ed il motivo politico per cui è stato adottato ?

Se al sud il costo della vita è più basso il sole splende e i tramonti incantano , perchè non vi trasferite da noi con la famigliola e i doppi o tripli stipendi .
 
Differenziare gli stipendi ci sta, cosi si risolve anche il noto problema dei trasferimenti continui: Vinci il concorso al Nord e poi chiedi trasferimento per il sud.
Differenziare gli stipendi anche in base al merito, ovviamente.
Differenziare gli stipendi pubblici e privati è un controsenso , è il pil pro capite che crea il differente costo della vita.
 
Differenziare gli stipendi pubblici e privati è un controsenso , è il pil pro capite che crea il differente costo della vita.
Gli stipendi privati sono già differenziati anche per la stessa mansione dentro la stessa azienda
 
Abbiate pazienza , su cosa dovrei rispondere . Se l'argomento è l'autonomia differenziata , cosa cambierebbe concretamente per il dipendente pubblico o privato che dal sud viene deportato al nord per un piatto di lenticchie.

Cosa c' entra lo Statuto della Regione Siciliana ed il motivo politico per cui è stato adottato ?

Se al sud il costo della vita è più basso il sole splende e i tramonti incantano , perchè non vi trasferite da noi con la famigliola e i doppi o tripli stipendi .

eccolo là che cade, con il suo bel doppiopetto bianco avorio, nella pozza di fango

il "problema" non è lo stipendio del dipendente pubblico (il privato si regola da se, fino a chiusura dell'attività e licenziamento del lavoratore; il problema per il privato non sussiste)

il problema reale è IL SERVIZIO

lo stato non riesce a dare IL SERVIZIO perchè ci sono posti disagiati e, a conti fatti, i dipendenti pubblici evitano quella zona perchè sanno che comporta costi, o disagi, supplementari non retribuiti

e quindi alcune zone di montagna rimangono scoperte, ovvero il docente ti arriva a gennaio (e si tratta di un supplente che è disposto ad accettare tutto per salire in graduatoria)


parallelamente il fatto che la sQuola sia gestita a livello nazionale è un problema, perchè ci si trova con zone del paese perennemente in carenza di organico (al nord) e parti del paese dove l'organico è, in teoria, sovrabbonante (al sud)

e ne risente il SERVIZIO OFFERTO AGLI STUDENTI
si pensa sempre allo stipendio del prof, POCO AL SERVIZIO OFFERTO

tanto a te e a tuo cugggino docente che ve ne frega?
qualche anno al nodde, faccio i punti, e poi me li spendo a 5 km da dove abito, possibilmente con nonna malferma e relativa 104 che mi agevola IL POSTO (che poi sia "di lavoro" è un optional)


gira e rigira, le grane sono tutte concatenate



=============

RINNOVO
estendiamo lo statuto della regione sicilia a TUTTE le regioni?
 
più che differenziare gli stipendi pvbblici va eliminato il concetto, bisogna privatizzare tutto il possibile
la scuola prima di tutto
 
eccolo là che cade, con il suo bel doppiopetto bianco avorio, nella pozza di fango

il "problema" non è lo stipendio del dipendente pubblico (il privato si regola da se, fino a chiusura dell'attività e licenziamento del lavoratore; il problema per il privato non sussiste)

il problema reale è IL SERVIZIO

lo stato non riesce a dare IL SERVIZIO perchè ci sono posti disagiati e, a conti fatti, i dipendenti pubblici evitano quella zona perchè sanno che comporta costi, o disagi, supplementari non retribuiti

e quindi alcune zone di montagna rimangono scoperte, ovvero il docente ti arriva a gennaio (e si tratta di un supplente che è disposto ad accettare tutto per salire in graduatoria)


parallelamente il fatto che la sQuola sia gestita a livello nazionale è un problema, perchè ci si trova con zone del paese perennemente in carenza di organico (al nord) e parti del paese dove l'organico è, in teoria, sovrabbonante (al sud)

e ne risente il SERVIZIO OFFERTO AGLI STUDENTI
si pensa sempre allo stipendio del prof, POCO AL SERVIZIO OFFERTO

tanto a te e a tuo cugggino docente che ve ne frega?
qualche anno al nodde, faccio i punti, e poi me li spendo a 5 km da dove abito, possibilmente con nonna malferma e relativa 104 che mi agevola IL POSTO (che poi sia "di lavoro" è un optional)


gira e rigira, le grane sono tutte concatenate



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RINNOVO
estendiamo lo statuto della regione sicilia a TUTTE le regioni?

Gli stipendi privati sono già differenziati anche per la stessa mansione dentro la stessa azienda

Gli stipendi privati sono già differenziati anche per la stessa mansione dentro la stessa azienda
Stipendi e salari quando va bene sono regolati da contratti collettivi nazionali e da accordi integrativi aziendali .

Se al sud i prof abbondano e al nord scarseggiano , l' afflusso continuerà .

I poteri forti hanno sempre voluto un sud mercato di prossimità e serbatoio di manodopera, nonostante i dati macro economici dicono che lo schema non funzioni da tempo .
 
Stipendi e salari quando va bene sono regolati da contratti collettivi nazionali e da accordi integrativi aziendali .

Se al sud i prof abbondano e al nord scarseggiano , l' afflusso continuerà .

I poteri forti hanno sempre voluto un sud mercato di prossimità e serbatoio di manodopera, nonostante i dati macro economici dicono che lo schema non funzioni da tempo .
Il CCNL è solo una parte dello stipendio, quello minimo, poi c'è quello minimo aziendale e poi c'è la parte personale che fa la differenza tra azienda che paga il minimo o azienda che paga bene.
Se lo stipendio dei prof al nord fosse più alto non scarseggerebbero.
 
eccolo là che cade, con il suo bel doppiopetto bianco avorio, nella pozza di fango

il "problema" non è lo stipendio del dipendente pubblico (il privato si regola da se, fino a chiusura dell'attività e licenziamento del lavoratore; il problema per il privato non sussiste)

il problema reale è IL SERVIZIO

lo stato non riesce a dare IL SERVIZIO perchè ci sono posti disagiati e, a conti fatti, i dipendenti pubblici evitano quella zona perchè sanno che comporta costi, o disagi, supplementari non retribuiti

e quindi alcune zone di montagna rimangono scoperte, ovvero il docente ti arriva a gennaio (e si tratta di un supplente che è disposto ad accettare tutto per salire in graduatoria)


parallelamente il fatto che la sQuola sia gestita a livello nazionale è un problema, perchè ci si trova con zone del paese perennemente in carenza di organico (al nord) e parti del paese dove l'organico è, in teoria, sovrabbonante (al sud)

e ne risente il SERVIZIO OFFERTO AGLI STUDENTI
si pensa sempre allo stipendio del prof, POCO AL SERVIZIO OFFERTO

tanto a te e a tuo cugggino docente che ve ne frega?
qualche anno al nodde, faccio i punti, e poi me li spendo a 5 km da dove abito, possibilmente con nonna malferma e relativa 104 che mi agevola IL POSTO (che poi sia "di lavoro" è un optional)


gira e rigira, le grane sono tutte concatenate



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RINNOVO
estendiamo lo statuto della regione sicilia a TUTTE le regioni?
è inutile modificare stipendi e quant'altro, basta una piccolissima modifica alle normative sui trasferimenti
vinci il concorso per fare l'insegnante a aprica? puoi chiedere al massimo il trasferimento in un'altra scuola di aprica, altrimenti ci resti fino a quando non dai le dimissioni perché hai trovato un nuovo lavoro :o
se uno trova lavoro alla ferrero di alba non può mica chiedere il trasferimento ad un'azienda di verona :o
 
è inutile modificare stipendi e quant'altro, basta una piccolissima modifica alle normative sui trasferimenti
vinci il concorso per fare l'insegnante a aprica? puoi chiedere al massimo il trasferimento in un'altra scuola di aprica, altrimenti ci resti fino a quando non dai le dimissioni perché hai trovato un nuovo lavoro :o
se uno trova lavoro alla ferrero di alba non può mica chiedere il trasferimento ad un'azienda di verona :o
Lo può chiedere, ma l'azienda non è obbligata ad accettare, siamo nel privato.
Vietando i trasferimenti blocchi anche i passaggi nord-nord che fino ad ora non causavano problemi.
 
Abbiate pazienza , su cosa dovrei rispondere . Se l'argomento è l'autonomia differenziata , cosa cambierebbe concretamente per il dipendente pubblico o privato che dal sud viene deportato al nord per un piatto di lenticchie.

Cosa c' entra lo Statuto della Regione Siciliana ed il motivo politico per cui è stato adottato ?

Se al sud il costo della vita è più basso il sole splende e i tramonti incantano , perchè non vi trasferite da noi con la famigliola e i doppi o tripli stipendi .
:D :D :rotfl::rotfl::rotfl::rotfl::rotfl:
 
Il CCNL è solo una parte dello stipendio, quello minimo, poi c'è quello minimo aziendale e poi c'è la parte personale che fa la differenza tra azienda che paga il minimo o azienda che paga bene.
Se lo stipendio dei prof al nord fosse più alto non scarseggerebbero.
Chi dice che scarseggiano?
 
Lo può chiedere, ma l'azienda non è obbligata ad accettare, siamo nel privato.
Vietando i trasferimenti blocchi anche i passaggi nord-nord che fino ad ora non causavano problemi.
le regole devono valere per tutti
il semaforo rosso ti vieta di attraversare un incrocio anche se sull'altra strada non sta passando nessuno

ps
non lo può chiedere, può fare un colloquio, convincerla ad assumerlo, dare le dimissioni e poi farsi assumere a verona
 
ma invece delle gabbie salariali facciamo che insegrare al nord è di chi nasce al nord e non parliamon e+:D:D:P
 
Il CCNL è solo una parte dello stipendio, quello minimo, poi c'è quello minimo aziendale e poi c'è la parte personale che fa la differenza tra azienda che paga il minimo o azienda che paga bene.
Se lo stipendio dei prof al nord fosse più alto non scarseggerebbero.


basta che li OBBLIGASSERO ad insegnare dove hanno preso cattedra
2-3 anni da supplente, zia malata o similtale, e ritorno a casa

la classe? gli studenti al nodde? ma chi-se-ne-stra-frega
IL POSTOOOOOOOOO
 
Chi dice che scarseggiano?

io
se vuoi ti porto in qualche sQuola
non poche cattedre si completano a novembre, con 2 mesi di perdita di lezioni da parte degli studenti

ah, gente al nord che vorrebbe insegnare ce ne è, e non poca (soprattutto donne)
ma viene sistematicamente superata da chi ha voti di laurea POMPATI rispetto ai voti medi degli atenei dei nord
 
By
io
se vuoi ti porto in qualche sQuola
non poche cattedre si completano a novembre, con 2 mesi di perdita di lezioni da parte degli studenti

ah, gente al nord che vorrebbe insegnare ce ne è, e non poca (soprattutto donne)
ma viene sistematicamente superata da chi ha voti di laurea POMPATI rispetto ai voti medi degli atenei dei nord
Tu porti qui la confusione che hai in testa e pretendi che io segua le tue circonvoluzioni.
Il balletto ogni anno è determinato dalle cessazioni e dai pensionamenti . Se ogni provveditorato provvede per tempo non si crea nessun buco. :

Assunzioni scuola: quanti posti disponibili per docenti e ATA
 
Riassumiamo .

C'è una questione meridionale che è nazionale , si o no
S'è c'è , quale la via più breve per iniziare a sanarla , per via costituzionale
Siamo d'accordo sul fatto che l'80 % del residuo fiscale ve lo magnate e il 20% lo tenete bloccato con l'anacronistica spesa storica, si o no ?
 
I posti vuoti non sono vuoti , non c'è carenza. Il ministro parla di merito non di indennità per sedi disagiate.
Non ho capito la tua risposta. Al nord c'è sempre emergenza prof perchè quelli che vengono dal sud a sostituire dopo 1-2 anni si spostano
 
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