E' una vergogna dove andremo a finire

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Effettivamente è un tema curioso.
Il problema è culturale e viene da lontano, perché il premio produzione viene considerato una sorta di parte della retribuzione (una quattordicesima se vogliamo).

Dal momento che i problemi di cost income sono sotto gli occhi di tutti, ritengo naturale che queste tipologie di erogazioni andranno nel tempo ad azzerarsi. Ma non tutti ci arrivano..
 
Effettivamente è un tema curioso.
Il problema è culturale e viene da lontano, perché il premio produzione viene considerato una sorta di parte della retribuzione (una quattordicesima se vogliamo).

Dal momento che i problemi di cost income sono sotto gli occhi di tutti, ritengo naturale che queste tipologie di erogazioni andranno nel tempo ad azzerarsi. Ma non tutti ci arrivano..

probabilmente alcune categorie tutelate da sindacati e posto fisso si stanno accorgendo che non bastano le nuove generazioni per recuperare competitività, fassina parlava solo di noi giovani, ma li stava prendendo in giro. Intanto il voto lo ha preso. Pifferaio magico. Far credere che l'orticello si salva da un crollo sistemico a delle persone che lavorano in banca è alto esercizio di arte retorica (o casomai poca saggezza dall'altro lato)
 
Giovvannini creerà 2 milioni di posti di lavoro
...
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a 200 euro
per chi vuole il lavoro c'è :o
 
forse non avete ancora capito che il lavoro del bancario è delicato ed è sottopagato per le responsabilità che comporta
 
forse non avete ancora capito che il lavoro del bancario è delicato ed è sottopagato per le responsabilità che comporta

un pò come tutti, solo che non ci possono essere più banche che panettieri, è un settore sovradimensionato (invece degli esuberi non adeguano gli stipendi per mantenere la redditività costante, costante un tubo ma vabbè)

visto che tendono a passare tutto on-line? ah la manodopera è un bel problema mi sa (si taglia solo li, scuola Fassina)

(ne parlo spesso con i cassieri della mia banca sottocasa, non è che non se ne sono accorti, ci ridiamo sopra sul ruolo discrezionale nella gestione di pratiche complesse che un essere umano ha di natura)
 
Ultima modifica:
beh, forse è il caso di capire che non si possono fare utili a doppia cifra tutti gli anni, che un'azienda può reggere anche qualche anno in negativo, se prima ha messo fieno in cascina
 
non vorrei essere nei panni di un bancario 40enne.
con mutuo aperto in allegria dopo una promozione.
 

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