beh..fino a 1 mese fa avevano fatto alla svelta...
media dell'eta' dei dipendenti = 45 anni...un solo fondo
ed azionario al 40%...
figurati un po' chi deve andare in pensione fra uno o due anni
che batosta che si è pigliato...
allora hanno creato 4 comparti:
1) 35% Obbl.breve termine + 65 % Obbl. medio/lungo tutto
a tasso fisso... e mi fermo al primo che secondo loro è il piu'
tranquillo...figurati cosa succede sul 65% di medio/lungo termine
tasso fisso se si alza l'inflazione!
2)3)4) con componente azionaria in crescendo...
pensare ad un monetario no?????????????
il 90% dei dipendenti ha scelto il primo con cmq i rischi del caso!
e sono tutti incavolati!!!