Fringe benefit detassati sino a 3000 Euro

Manu1972

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sicuramente non è che le aziende adesso corrono a dare i benefit ai dipendenti ma se già lo facevano, magari è un modo per non pagarci sopra le tasse e detrarli
 

damiii

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sicuramente non è che le aziende adesso corrono a dare i benefit ai dipendenti ma se già lo facevano, magari è un modo per non pagarci sopra le tasse e detrarli

ok, giusto...ma non lo si spacci come una tredicesima aggiuntiva per favore
 

hackjazz

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CedolaSeeker

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Ciao a tutti,
sembra che la cosa si sia concretizzata ma cercando qua e là per il Web non riesco a capire bene :confused::confused:

Io ho un'automobile aziendale su cui vengo tassato essendo un fringe benefit... a cedolino trovo la seguente voce:

ASSOGGETTAMENTO FRINGE BENEFIT * * 182,88

Non mi è chiaro se tale detassazione si può applicare a questo benefit e come devo calcolarlo? 182,88*12 = 2194,56 --> quindi rientro? oppure devo tenere conto dell'ammontare totale su cui quell'assoggettamento è calcolato (che non conosco)?

Se qualcuno ci sta già sbattendo la testa mi faccia sapere se ne è venuto a capo ;)
 

CedolaSeeker

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Guardando anche le tabelle ACI in effetti il valore segnalato è proprio quello che ho calcolato con il cedolino:
MARCA: VOLVO
MODELLO: XC40 2019 T4 RECHARGE 1.5 210CV
SERIE: 95KW PLUG-IN BENZINA
COSTO KM 15.000 KM: 0,5852 €
FRINGE BENEFIT ANNUALE (25% CK): 2.194,50 €

E leggendo questo articolo un po' vecchiotto (del 19/11): https://www.ilsole24ore.com/art/fringe-benefit-corsa-fine-anno-AEGlNBGC?refresh_ce&nof

Un caso tipico potrebbe riguardare gli assegnatari di un’auto aziendale a uso promiscuo: il valore determinato dalle tabelle Aci quale fringe benefit annuo risulta, infatti, per la maggior parte delle autovetture, inferiore alla nuova soglia. In questo caso, al lavoratore verranno conguagliati, a suo favore, le imposte e i contributi trattenuti nel corso del periodo d’imposta.
 

maxaccio

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Ciao a tutti,
sembra che la cosa si sia concretizzata ma cercando qua e là per il Web non riesco a capire bene :confused::confused:

Io ho un'automobile aziendale su cui vengo tassato essendo un fringe benefit... a cedolino trovo la seguente voce:

ASSOGGETTAMENTO FRINGE BENEFIT * * 182,88

Non mi è chiaro se tale detassazione si può applicare a questo benefit e come devo calcolarlo? 182,88*12 = 2194,56 --> quindi rientro? oppure devo tenere conto dell'ammontare totale su cui quell'assoggettamento è calcolato (che non conosco)?

Se qualcuno ci sta già sbattendo la testa mi faccia sapere se ne è venuto a capo ;)

Quello che vedi a cedolino (e che hai trovato sulle tabelle ACI) è il valore (imponibile) su cui vengono calcolati contributi ed imposte non il valore delle ritenute. In fase di conguaglio di fine anno il datore di lavoro dovrebbe restituirti quanto trattenuto nei mesi precedenti
 

ciccio83a

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Quello che vedi a cedolino (e che hai trovato sulle tabelle ACI) è il valore (imponibile) su cui vengono calcolati contributi ed imposte non il valore delle ritenute. In fase di conguaglio di fine anno il datore di lavoro dovrebbe restituirti quanto trattenuto nei mesi precedenti

Anche io ho una situazione simile a CedolaSeeker e ti assicuro che quello che indica lui corrisponde effettivamente a quanto è stato trattenuto dal netto.
L'unica differenza è che nel mio caso le trattenute sono trimestrali ed hanno dicitura: "8852 - UTILIZZO AUTO AZIENDALE".
 

CedolaSeeker

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Ho verificato ed in effetti a cedolino mi trovo come lordo mensile X.500 € e come imponibile INPS X.683 €, quindi come dice Maxaccio.

Se devo essere sincero ricordo che nella precedente esperienza lavorativa la Stelvio mi trattenevano su base trimestrale dal netto. Bah come sempre si capisce il giusto...

Il mio dubbio ora è il seguente, questo bonus è effettivo o si deve aspettare l'approvazione della legge di bilancio? Nel caso sia approvato conviene sentire l'azienda o è certo che a quel punto me lo considerano e rimborsano? :confused:
 

sigmund1

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Premesso che, al momento sono solo chiacchiere.

Negli ipotetici 3000 euro esentasse ci possono entrare anche i premi di risultato ?

Ogni anno è la stessa storia, l'azienda mi passa un certo importo come premio di risultato e me lo trovo tassato al 50% :'(

Altro che 15% di flat tax Italy, PDM

Scus, ma i premi di risultato in denaro EROGATI IN BASE AD ACCORDI AZIENDALI non sono tassati al 10% secco,come una cedolare?
 

Manu1972

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Scus, ma i premi di risultato in denaro EROGATI IN BASE AD ACCORDI AZIENDALI non sono tassati al 10% secco,come una cedolare?

sì, al 10% o a zero se lo metti nel fondo pensione ma devi fare un accordo sindacale (solite pratiche burocratico-stataliste messe in piedi per le logiche italiane del ciufolo)

comunque sto governo non ha inventato niente, sono solo dei cialtroni o peggio, in malafede
 

sigmund1

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sì, al 10% o a zero se lo metti nel fondo pensione ma devi fare un accordo sindacale (solite pratiche burocratico-stataliste messe in piedi per le logiche italiane del ciufolo)

comunque sto governo non ha inventato niente, sono solo dei cialtroni o peggio, in malafede

Sembra che gli immobili occupati abusivamente non dovranno pagare l'Imu.

Non so se sia il tuo caso
 

jerryb

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Un chiarimento: ho cercato nei vari siti specializzati di fisco, commercialisti ecc ecc. ma non ho trovato spiegato in maniera esplicita o con un esempio quanto interesserebbe a me. Se per caso ci fosse un commercialista o fiscalista che mi possa aiutare lo ringrazio anticipatamente.
La mia azienda mi eroga un fringe benefits per pagare le bollette. La mia domanda è questa: non potendo presentare delle bollette intestate a me per motivi che non sto a spiegare, se non ho capito male potrei inserire le bollette dei miei genitori, anche se loro NON fanno parte del mio stato di famiglia, NON sono a mio carico e NON abitano con me.
E' corretto? grazie
 

paolo19

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Un chiarimento: ho cercato nei vari siti specializzati di fisco, commercialisti ecc ecc. ma non ho trovato spiegato in maniera esplicita o con un esempio quanto interesserebbe a me. Se per caso ci fosse un commercialista o fiscalista che mi possa aiutare lo ringrazio anticipatamente.
La mia azienda mi eroga un fringe benefits per pagare le bollette. La mia domanda è questa: non potendo presentare delle bollette intestate a me per motivi che non sto a spiegare, se non ho capito male potrei inserire le bollette dei miei genitori, anche se loro NON fanno parte del mio stato di famiglia, NON sono a mio carico e NON abitano con me.
E' corretto? grazie
A me stanno per erogare un fringe benefits per le bollette, anche le mie non sono intestate a me,ma vivo con i miei, si può fare?aiutooooo
 

Manu1972

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buongiorno a tutti e Buon Natale

scrivo su questo thread evitando di aprirne altri.
i dipendenti dell'azienda per cui lavoro riceveranno nei prossimi giorni un "bonus" spendibile per i propri consumi
:yeah::yeah::yeah:

le modalità operative ancora non sono state condivise ma ci è stato annunciata una email che arriverà a ciascuno, con le modalità di attivazione dell'importo spendibile tramite app Edenred


sono andato a curiosare nel frattempo sul sito e ho visto che il tutto è anche condizionato dal tipo di buono che verrà attivato ma ancora questi dettagli non sono stati condivisi


qualcuno di voi ha già utilizzato questa app? come vi siete trovati?
 

yumatu

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DI buoni edenred ce ne sono di vari tipi,alcuni hanno più limitazioni di altri in termini di negozi...
 

Napoletabo994

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buongiorno a tutti e Buon Natale

scrivo su questo thread evitando di aprirne altri.
i dipendenti dell'azienda per cui lavoro riceveranno nei prossimi giorni un "bonus" spendibile per i propri consumi
:yeah::yeah::yeah:

le modalità operative ancora non sono state condivise ma ci è stato annunciata una email che arriverà a ciascuno, con le modalità di attivazione dell'importo spendibile tramite app Edenred


sono andato a curiosare nel frattempo sul sito e ho visto che il tutto è anche condizionato dal tipo di buono che verrà attivato ma ancora questi dettagli non sono stati condivisi


qualcuno di voi ha già utilizzato questa app? come vi siete trovati?
Ciao, la mia azienda ha erogato 300 euro di buoni edenred Premium di 10 euro l'uno (quindi cartacei) che possono essere usati in supermercati ma anche per acquisti di cosmetici ecc