Meta salute

[123abc]

Come funzionava prima? Che RBM prometteva e poi non rispettava i patti. E per farsi pagare le prestazioni bisognava spesso litigare, alzare la voce, minacciare di fare reclamo, etc.etc.
E questo ha anche portato l'IVASS a sanzionare la compagnia, ravvisando nei comportamenti della stessa, reiterato mancato rispetto delle condizioni contrattuali pattuite.
Ora RBM è stata acquistata da Intesa Sanpaolo che ha senza dubbio un altro standing in tema di "business ethics" e si è subito resa conto che in corrispondenza del premio pagato non poteva continuare a promettere (e poi non erogare) le stesse prestazioni di prima. E quindi ha dovuto correre ai ripari, tra l'altro anche in modo intelligente, ovvero responsabilizzando gli aderenti ad andare a visita medica solo e quando serve farlo. D'altro canto la polizza salute dovrebbe essere vista come strumento di copertura del rischio, non come qualcosa che serve a pagare le minuzie a piè di lista, non è questo il suo compito: se devo andare a fare un paio di visite specialistiche l'anno per prevenzione "una tantum" posso anche pagarmene una parte, se invece devo sostenere un intervento importante e la lista d'attesa nel SSN è troppo lunga è lì che serve la polizza e deve coprirmi!

 

[AceOfDiamonds]

Come funzionava prima? Che RBM prometteva e poi non rispettava i patti. E per farsi pagare le prestazioni bisognava spesso litigare, alzare la voce, minacciare di fare reclamo, etc.etc.
E questo ha anche portato l'IVASS a sanzionare la compagnia, ravvisando nei comportamenti della stessa, reiterato mancato rispetto delle condizioni contrattuali pattuite.
Ora RBM è stata acquistata da Intesa Sanpaolo che ha senza dubbio un altro standing in tema di "business ethics" e si è subito resa conto che in corrispondenza del premio pagato non poteva continuare a promettere (e poi non erogare) le stesse prestazioni di prima. E quindi ha dovuto correre ai ripari, tra l'altro anche in modo intelligente, ovvero responsabilizzando gli aderenti ad andare a visita medica solo e quando serve farlo. D'altro canto la polizza salute dovrebbe essere vista come strumento di copertura del rischio, non come qualcosa che serve a pagare le minuzie a piè di lista, non è questo il suo compito: se devo andare a fare un paio di visite specialistiche l'anno per prevenzione "una tantum" posso anche pagarmene una parte, se invece devo sostenere un intervento importante e la lista d'attesa nel SSN è troppo lunga è lì che serve la polizza e deve coprirmi!

Se devi fare un intervento chirurgico grave con scoperto del 15% o non grave con scoperto del 30% si parla di una bella cifra, anche superiore ai 10.000 Euro nei casi peggiori, non mi sembra che tu sia più così coperto come credi...
Almeno su queste cose trovo scandaloso lo scoperto, capisco se uno deve fare l'analisi del sangue, ma su prestazioni che sono indispensabili mi sembra inaccettabile.

 

[alphaomega]

non sarebbe stato meglio aumentare la quota di adesione? Resto però dubbioso lato azienda, "loro" avevano "imposto" la copertura, adesso come la mettiamo con i costi? Dovrebbero riconoscere parte di quell'aumento decurtato

Poi così, senza neanche i canonici 60gg di preavviso..

 

[123abc]

Se devi fare un intervento chirurgico grave con scoperto del 15% o non grave con scoperto del 30% si parla di una bella cifra, anche superiore ai 10.000 Euro nei casi peggiori, non mi sembra che tu sia più così coperto come credi...
Almeno su queste cose trovo scandaloso lo scoperto, capisco se uno deve fare l'analisi del sangue, ma su prestazioni che sono indispensabili mi sembra inaccettabile.

Sì, su questo hai ragione. Sugli interventi chirurgici in rete convenzionata non dovrebbe esserci franchigia di sorta. Parliamo però di 6700 euro massimi di franchigia, non di 10.000.

 

[AceOfDiamonds]

Sì, su questo hai ragione. Sugli interventi chirurgici in rete convenzionata non dovrebbe esserci franchigia di sorta. Parliamo però di 6700 euro massimi di franchigia, non di 10.000.

Se fai un intervento in assistenza diretta che ti costa 70.000 Euro sono 10.500 Euro di franchigia.
Se lo fai in rimborsuale ti becchi pure i massimali e diventa una cifra assurda

 

[alphaomega]

Vabbé, vediamo se qualcuno organizzerà una class-action, nel frattempo, alternative?

 

[123abc]

Se fai un intervento in assistenza diretta che ti costa 70.000 Euro sono 10.500 Euro di franchigia.
Se lo fai in rimborsuale ti becchi pure i massimali e diventa una cifra assurda

In Italia i tariffari per un trapianto arrivano a 50.000 Euro, è improbabile andare oltre.

https://www.insiemesalute.org/mutua...sf/pdf/tariffario_completo_insieme_salute.pdf

 

[flori2]

Avevo dei bei rimborsi sui ticket. Ciaone adesso

 

[alphaomega]

ma la fregatura è per tutti i pacchetti o solo quello base?

 

[belillo04]

ma la fregatura è per tutti i pacchetti o solo quello base?

Per tutti i pacchetti purtroppo.

 

[pietrodn]

A questo punto mi chiedo se abbia ancora senso aderire. Che voi sappiate esistono assicurazioni sanitarie private con condizioni migliori ? Anche perché io aggiungo, ogni anno, anche un familiare non fiscalmente a carico.

Esistono altre assicurazioni sanitarie private, con premi più alti.
Il problema è che dal 2017 i lavoratori con CCNL metalmeccanico sono automaticamente iscritti a Metasalute e il datore di lavoro è obbligato a pagare il premio. Il datore non può offrire un'altra assicurazione al posto di Metasalute, al massimo lo può fare in aggiunta, ma sarebbe estremamente inefficiente.

 

[dragstar]

e io che ho sempre pensato un plus del ccnl metalmeccanico metasalute... ora diventa alla stregua di unisalute etc..

 

[ermi69]

È arrivata via mail la comunicazione per il pagamento del premio per la copertura dei famigliari NON a carico.


Allego.

Complimenti!!!!

Siamo passati dai 149 € del 2018 e 2019,
219 € del 2020,
280,50 € del 2022.

 

[flori2]

Non conviene, stop

 

[ermi69]

Oggi ho tentato di creare un voucher per mia moglie, per la quale ho versato il premio il 14 gennaio, in quanto non a mio carico.
Il sistema non visualizza il suo nome.
Chiamata l' assistenza amministrativa, mi sento rispondere che la sua copertura inizierà dal 8 febbraio.
Beeeh...siamo al top!

 

[giodal80]

Io sono rimasto schifato da questo fondo:
ero già iscritto a metasalute con il precedente datore, ho cambiato ditta, ccnl sempre metalmeccanico.
Tra periodo di prova, dove non c'è pagamento al fondo, e 5 mesi che servono al fondo per l' "attivazione" della copertura, praticamente è quasi passato un anno.
Trovo questa cosa assurda e non capisco come un sindacato non riesca ad imporre che almeno quando un iscritto cambia lavoro la sua copertura non subisca interruzioni. Ladri!

 

[emilio84music]

Ciao!

Purtroppo mi trovo iscritto a questo servizio che a mio parere definire schifoso è fargli un complimento. Per questo se faccio rinuncia posso avere il costo della polizza nello stipendio?

 

[Due.Zero]

Se è un contratto stipulato a livello aziendale non credo, ma aspetta altri pareri.

 

[ravinez]

Ciao!

Purtroppo mi trovo iscritto a questo servizio che a mio parere definire schifoso è fargli un complimento. Per questo se faccio rinuncia posso avere il costo della polizza nello stipendio?

Purtroppo no, non è possibile.

 

[Redmond]

Buonasera, secondo voi posso iscrivere i miei figli anche se già iscritti all assicurazione di mia moglie(Unisalute) ?