Napoli, assunti come spazzini: laureati in festa. Posto fisso per 200 giovani

  • Ecco la 60° Edizione del settimanale "Le opportunità di Borsa" dedicato ai consulenti finanziari ed esperti di borsa.

    Questa settimana abbiamo assistito a nuovi record assoluti in Europa e a Wall Street. Il tutto, dopo una ottava che ha visto il susseguirsi di riunioni di banche centrali. Lunedì la Bank of Japan (BoJ) ha alzato i tassi per la prima volta dal 2007, mettendo fine all’era del costo del denaro negativo e al controllo della curva dei rendimenti. Mercoledì la Federal Reserve (Fed) ha confermato i tassi nel range 5,25%-5,50%, mentre i “dots”, le proiezioni dei funzionari sul costo del denaro, indicano sempre tre tagli nel corso del 2024. Il Fomc ha anche discusso in merito ad un possibile rallentamento del ritmo di riduzione del portafoglio titoli. Ieri la Bank of England (BoE) ha lasciato i tassi di interesse invariati al 5,25%. Per continuare a leggere visita il link

Al nord forse sì, al sud sono sproporzionati.
Gli stipendi dirigenziali e di alcune categorie di dipendenti pubblici sono semplicemente spropositati.

Vuol dire che il rapporto tra ral dei dipendenti pubblici e pil pro-capite è da noi tra i più alti in Europa: Public employees: comparisons between European countries are deceptive
Il che a sua volta vuol dire che da noi la retribuzione pubblica media è più alta ed attraente di quella privata.
RAL media pubblica: ~32.000€ https://servizi2.inps.it/servizi/ComunicatiStampa/DownloadCS.aspx?ID_COMUNICATO=3191
RAL media privata: ~21.800 https://www.inps.it/osservatoristatistici/api/getAllegato/?idAllegato=1043

Ora voi vedete il bicchiere mezzo pieno coi privati che sono kattivi e danno paghe basse, io vedo il bicchiere mezzo vuoto, con i privati che pagano a condizioni di mercato, mentre il pubblico scrive su carta "retribuzione millemila euro" e paga coi bot e btp
Il privato non e' tutto uguale. Chi ha produttivita' bassa puo' pagare solo poco.
Queste aziende andrebbero spinte fuori mercato del tutto, non tenute in vita con lavoro
a livelli schiavistici. Se non sei in grado di pagare stipendi oltre la soglia di poverta'
e' ora che chiudi.
 
Queste aziende andrebbero spinte fuori mercato del tutto, non tenute in vita con lavoro
a livelli schiavistici. Se non sei in grado di pagare stipendi oltre la soglia di poverta'
e' ora che chiudi.
Giusto, peccato poi che come unico risultato ti trovi con disoccupati in più perché le aziende che rimangono in piedi non hanno bisogno dello stesso numero di lavoratori per lo stesso numero di ore.
 
Giusto, peccato poi che come unico risultato ti trovi con disoccupati in più perché le aziende che rimangono in piedi non hanno bisogno dello stesso numero di lavoratori per lo stesso numero di ore.
Scusa, ma come ragioni? Quelli che usufruivano dei servizi delle aziende che chiudono non ne usufruiscono piu'?
Se chiude una compagnia telefonica con un milione di clienti, hai un milione di persone in meno col telefono?
Non tutti verranno riassorbiti? Si, ok, ci puo' stare. Ma il mondo reale mostra chiaramente che entro certi limiti e' un processo
virtuoso.
 
Ultima modifica:
Se fanno tutte queste feste immagino che come spazzini non saranno molto indaffarati...
 
Oh ragà, ma se uno ha bisogno di campare, che problema c'è a raccogliere il pattume?
Ogni lavoro onesto è degno del massimo rispetto.
E poi laureati in che cosa? Non è che la laurea garantisce sempre e comunque un posto di rilievo e ben pagato.
Inoltre raccogliendo il pattume non si ha un ambiente di lavoro tossico, con colleghi che cercano sempre di fregarti, superiori sadici eccetera. Fai il tuo lavoro in tranquillità. Di questi tempi è un aspetto positivo non da poco.
 
ne hanno intervistata adesso una laureata triennale, in archeologia, dice che anche la sorella laureata di 5 anni in teologia moderna ha vinto il concorso assieme a lei......
la domanda sorge spontanea ..
sono più mentecatti i genitori che hanno speso una cifra per niente o le figlie ?

ps
32 anni fa la mia prof di lettere diceva che solo i ricchi si laureano in archeologia , che già allora non aveva sbocchi lavorativi..
 
ne hanno intervistata adesso una laureata triennale, in archeologia, dice che anche la sorella laureata di 5 anni in teologia moderna ha vinto il concorso assieme a lei......
la domanda sorge spontanea ..
sono più mentecatti i genitori che hanno speso una cifra per niente o le figlie ?
Non hanno speso invano. Hanno ottenuto entrambe un impiego statale sicuro per tutta la vita, con promozioni garantite ogni tot anni.
I concorsi pubblici si vincono se hai un titolo di studio e voti molto alti, altrimenti è difficile che li vinci.
 
Non hanno speso invano. Hanno ottenuto entrambe un impiego statale sicuro per tutta la vita, con promozioni garantite ogni tot anni.
I concorsi pubblici si vincono se hai un titolo di studio e voti molto alti, altrimenti è difficile che li vinci.
come no...
32 anni fa il mio compagno di corso aveva il fratello.spazzino nel mio comune , fratello non registrato completamente..
mi diceva che il comune non trovava spazzini e probabilmente avrebbero dovuto assumere extracomunitari

ps
il mio compagno di corso.era un vigile urbano, gli serviva il diploma per fare carriera, poi quando lo ha preso è rimasto in strada perchè con le indennità guadagnava di più che facendo il lavoro di ufficio
 
come no...
32 anni fa il mio compagno di corso aveva il fratello.spazzino nel mio comune , fratello non registrato completamente..
mi diceva che il comune non trovava spazzini e probabilmente avrebbero dovuto assumere extracomunitari

ps
il mio compagno di corso.era un vigile urbano, gli serviva il diploma per fare carriera, poi quando lo ha preso è rimasto in strada perchè con le indennità guadagnava di più che facendo il lavoro di ufficio
Se avesse avuto la laurea avrebbe fatto carriera da dirigente. Magari non una carriera altissima, ma la promozione a dirigente subito prima della pensione non si nega a nessuno. Consente di ottenere una pensione più alta.
 
Nel nostro Paese la giustizia salariale marcia a due velocità Pubblico e privato! Entrare nella macchina statale o comunale è sempre il massimo! Nel privato i bei posti di lavoro sono rari. Fare carriera verticale è molto difficile! Nel pubblico altra cosa. I laureati che hanno deciso di lavorare a Napoli nella nettezza urbana,un domani possono accedere alla percentuale di concorsi interni riservato al personale interno! Cmq il lavoro pubblico crea danni immensi a tutti gli altri lavoratori privati! Mio nipote ingegnere elettronico lavora in una multinazionale a Mestre. Progettista di apparecchiature elettroniche,molto stimato dal suo datore di lavoro;auto aziendale per ritornarsene a casa e pabettone a Natale:2500€ mensili!! MIo figlio medico specializzato,lavora in ospedale e meglio che nn dica il suo reddito. L'altro figlio lavora presso una municipalizzata qui a Venezia, ...oltre i 3000€ mensili!!
 
Al nord forse sì, al sud sono sproporzionati.
Gli stipendi dirigenziali e di alcune categorie di dipendenti pubblici sono semplicemente spropositati.

Vuol dire che il rapporto tra ral dei dipendenti pubblici e pil pro-capite è da noi tra i più alti in Europa: Public employees: comparisons between European countries are deceptive
Il che a sua volta vuol dire che da noi la retribuzione pubblica media è più alta ed attraente di quella privata.
RAL media pubblica: ~32.000€ https://servizi2.inps.it/servizi/ComunicatiStampa/DownloadCS.aspx?ID_COMUNICATO=3191
RAL media privata: ~21.800 https://www.inps.it/osservatoristatistici/api/getAllegato/?idAllegato=1043

Ora voi vedete il bicchiere mezzo pieno coi privati che sono kattivi e danno paghe basse, io vedo il bicchiere mezzo vuoto, con i privati che pagano a condizioni di mercato, mentre il pubblico scrive su carta "retribuzione millemila euro" e paga coi bot e btp

Nel nostro Paese la giustizia salariale marcia a due velocità Pubblico e privato! Entrare nella macchina statale o comunale è sempre il massimo! Nel privato i bei posti di lavoro sono rari. Fare carriera verticale è molto difficile! Nel pubblico altra cosa. I laureati che hanno deciso di lavorare a Napoli nella nettezza urbana,un domani possono accedere alla percentuale di concorsi interni riservato al personale interno! Cmq il lavoro pubblico crea danni immensi a tutti gli altri lavoratori privati! Mio nipote ingegnere elettronico lavora in una multinazionale a Mestre. Progettista di apparecchiature elettroniche,molto stimato dal suo datore di lavoro;auto aziendale per ritornarsene a casa e pabettone a Natale:2500€ mensili!! MIo figlio medico specializzato,lavora in ospedale e meglio che nn dica il suo reddito. L'altro figlio lavora presso una municipalizzata qui a Venezia, ...oltre i 3000€ mensili!!
Ma perché danni. Se tuo nipote è sveglio fa un concorso.
 
Ma perché danni. Se tuo nipote è sveglio fa un concorso.
Sono strapagati rispetto ai dipendenti privati che svolgono lo stesso lavoro! Un tagliacarte dipendente regionale si porta a casa oltre 2mila€ al mese!!
 
ne hanno intervistata adesso una laureata triennale, in archeologia, dice che anche la sorella laureata di 5 anni in teologia moderna ha vinto il concorso assieme a lei......
la domanda sorge spontanea ..
sono più mentecatti i genitori che hanno speso una cifra per niente o le figlie ?

ps
32 anni fa la mia prof di lettere diceva che solo i ricchi si laureano in archeologia , che già allora non aveva sbocchi lavorativi..
Ma chi l'ha detto che la scuola debba essere un istituto di formazione al lavoro?
 
Sono strapagati rispetto ai dipendenti privati che svolgono lo stesso lavoro! Un tagliacarte dipendente regionale si porta a casa oltre 2mila€ al mese!!
Anche qua .... dipende.
Nel pubblico c'e' gente che non fa letteralmente niente, cosi' come c'e' gente che si fa il mazzo.
O mi vuoi venire a dire che infermieri e medici non hanno a volte turni massacranti? I pompieri?
Le FdO in strada?
 
Anche qua .... dipende.
Nel pubblico c'e' gente che non fa letteralmente niente, cosi' come c'e' gente che si fa il mazzo.
O mi vuoi venire a dire che infermieri e medici non hanno a volte turni massacranti? I pompieri?
Le FdO in strada?
Mi riferisco agli uffici amministrativi in genere! Medici,infermieri,forze dell'ordine,pompieri confermo quanto dici:si guadagnano il loro stipendio!!
 
Sono strapagati rispetto ai dipendenti privati che svolgono lo stesso lavoro! Un tagliacarte dipendente regionale si porta a casa oltre 2mila€ al mese!!
La questione è semplice. Il pubblico in Italia è l'unico posto dove viene valorizzato con certezza il titolo di studio. Nel 90% delle aziende private (escluse le grandi, ma di solito sono controllate dal pubblico) avere o non avere una laurea con il massimo dei voti è del tutto indifferente perchè i compiti che si andranno a svolgere non lo richiedono, anzi può anche essere dannoso cercare di ottimizzare troppo o portare nuove soluzioni.
 
La questione è semplice. Il pubblico in Italia è l'unico posto dove viene valorizzato con certezza il titolo di studio. Nel 90% delle aziende private (escluse le grandi, ma di solito sono controllate dal pubblico) avere o non avere una laurea con il massimo dei voti è del tutto indifferente perchè i compiti che si andranno a svolgere non lo richiedono, anzi può anche essere dannoso cercare di ottimizzare troppo o portare nuove soluzioni.

Dipende. Per partecipare a delle gare spesso nel privato viene richiesto il curriculum, specie se partecipi a gare pubbliche, ed anche il voto della laurea conta. Invece come dimostra l'articolo, che valorizzazione pensi che possa dare una laurea nello spazzare una strada ? Diciamo invece che molto spesso il titolo di studio non è ben sfruttato, sia dal lavoratore che dalle aziende, sia pubbliche che private.
 
Dipende. Per partecipare a delle gare spesso nel privato viene richiesto il curriculum, specie se partecipi a gare pubbliche, ed anche il voto della laurea conta. Invece come dimostra l'articolo, che valorizzazione pensi che possa dare una laurea nello spazzare una strada ? Diciamo invece che molto spesso il titolo di studio non è ben sfruttato, sia dal lavoratore che dalle aziende, sia pubbliche che private.
Viene chiesto il curriculum del responsabile tecnico e/o di progetto però, e basta. Non di tutti i membri del team.
Comunque io parlavo di sfruttamento delle competenze e inquadramento. Nel privato puoi essere inquadrato come vuoi dall'azienda, indipendentemente dal titolo di studio.

Lo spazzare per strada non valorizza, ovviamente, questo è un caso estremo, io parlavo più in generale.
 
Viene chiesto il curriculum del responsabile tecnico e/o di progetto però, e basta. Non di tutti i membri del team.
Comunque io parlavo di sfruttamento delle competenze e inquadramento. Nel privato puoi essere inquadrato come vuoi dall'azienda, indipendentemente dal titolo di studio.

Lo spazzare per strada non valorizza, ovviamente, questo è un caso estremo, io parlavo più in generale.
Magari, vengono richieste più lauree, intese come persone ovviamente, sarà che il mio è un settore di nicchia, ma molto specializzato. Ingegneri, fisici, chimici, lauree in scienze ambientali ecc..
Comunque ho capito cosa intendi, però era per dire che non è così nella generalità dei casi.
 
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