AlanSorrenti
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La mia risposta è "quasi a nessuno": solo a chi
a) ha iniziato a lavorare subito dopo una laurea presa nei tempi senza averla riscattata: in questo caso ha un vantaggio di 2 anni rispetto all'uscita di vecchiaia se, da laureato a termine carriera, si trova a guadagnare meno di 37.500 euro LORDI all'anno, cosa che questa appare poco probabile francamente.
b) ha iniziato a lavorare subito dopo il diploma e preferisce anticipare di 10 mesi l'uscita anticipata Fornero (42anni e 10 mesi) incurante della penalizzazione perchè guadagna meno di 37.500 euro Lordi l'anno oppure, pur guadagnando di più, non può permettersi di aspettare i 10 mesi.
Per tutti gli altri non serve.
Spiegazione:
Le persone cui questa misura può interessare sono nate dal 1963 al 1980, chi nasceva in quegli anni si può suddividere in 2 gruppi
A) è andato a scuola fino alle superiori a 19 anni e poi a lavorare
B) dopo 4 anni di università, a lavorare (a 24-25 anni).
Nel Gruppo A :
- il sotto gruppo "donne" incontra prima il cancello di uscita della anticipata Fornero (19+41 e 10 mesi) = 60 anni e 10 mesi di età,
- il sottogruppo uomini al 62mo anno di età (di quota 103) ha 42 anni di contributi, quindi si trova a 10 mesi dal cancello di uscita anticipata Fornero. Pertanto possono essere interessati solo coloro che guadagnano meno dei 37.500 euro annui lordi del massimale di quota 103 oppure coloreo che non riescono ad aspettare 10 mesi.
Nel Gruppo B:
- chi ha riscattato la laurea si trova nelle stesse condizioni del gruppo A,
- mentre chi non l'ha riscattata e si è laureato nei tempi trovando subito dopo lavoro (laurea a 24 anni+41 di contributi= 65 di età) si trova a giovarsi di 2 anni di anticipo rispetto alla Vecchiaia Fornero. Però deve guadagnare a fine carriera da laureato meno di 37.500 euro lordi l'anno (poco probabile), altrimenti ci rimette per due anni la differenza. mentre invece se si è laureato fuoricorso di 1 anno con un solo anno e se con fuoricorso di 2 anni o non ha trovato subito dopo lavoro non ha vantaggio da quota 103 (62+41).
a) ha iniziato a lavorare subito dopo una laurea presa nei tempi senza averla riscattata: in questo caso ha un vantaggio di 2 anni rispetto all'uscita di vecchiaia se, da laureato a termine carriera, si trova a guadagnare meno di 37.500 euro LORDI all'anno, cosa che questa appare poco probabile francamente.
b) ha iniziato a lavorare subito dopo il diploma e preferisce anticipare di 10 mesi l'uscita anticipata Fornero (42anni e 10 mesi) incurante della penalizzazione perchè guadagna meno di 37.500 euro Lordi l'anno oppure, pur guadagnando di più, non può permettersi di aspettare i 10 mesi.
Per tutti gli altri non serve.
Spiegazione:
Le persone cui questa misura può interessare sono nate dal 1963 al 1980, chi nasceva in quegli anni si può suddividere in 2 gruppi
A) è andato a scuola fino alle superiori a 19 anni e poi a lavorare
B) dopo 4 anni di università, a lavorare (a 24-25 anni).
Nel Gruppo A :
- il sotto gruppo "donne" incontra prima il cancello di uscita della anticipata Fornero (19+41 e 10 mesi) = 60 anni e 10 mesi di età,
- il sottogruppo uomini al 62mo anno di età (di quota 103) ha 42 anni di contributi, quindi si trova a 10 mesi dal cancello di uscita anticipata Fornero. Pertanto possono essere interessati solo coloro che guadagnano meno dei 37.500 euro annui lordi del massimale di quota 103 oppure coloreo che non riescono ad aspettare 10 mesi.
Nel Gruppo B:
- chi ha riscattato la laurea si trova nelle stesse condizioni del gruppo A,
- mentre chi non l'ha riscattata e si è laureato nei tempi trovando subito dopo lavoro (laurea a 24 anni+41 di contributi= 65 di età) si trova a giovarsi di 2 anni di anticipo rispetto alla Vecchiaia Fornero. Però deve guadagnare a fine carriera da laureato meno di 37.500 euro lordi l'anno (poco probabile), altrimenti ci rimette per due anni la differenza. mentre invece se si è laureato fuoricorso di 1 anno con un solo anno e se con fuoricorso di 2 anni o non ha trovato subito dopo lavoro non ha vantaggio da quota 103 (62+41).