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Ok.
Correggimi se sbaglio.
Oltre a quello delle poste gestione separata è anche il fondo di categoria, giusto?
Che confusione!
Il fondo negoziale se ho ben capito avrebbe il vantaggio di percepire anche un piccolo contributo da parte del datore di lavoro.
Il problema però è che per poter usufruire di ciò devi versare anche la quota del tfr nel fondo altrimenti non scatta questo contributo.
Sottoscrivere un fondo di categoria senza poi versarvi anche il tfr, avrebbe senso?
Il mio grande dubbio sta nel fatto che, se mantengo il tfr in azienda al momento della pensione lo percepito al 100% se lo verso in un fondo non potrò più farlo, questo è ciò che mi hanno spiegato.
Per i motivi di cui sopra, mi stavo orientando su un fondo tipo Generali, poste o simili.
Che mi dici?
Che confusione!
Il fondo negoziale se ho ben capito avrebbe il vantaggio di percepire anche un piccolo contributo da parte del datore di lavoro.
Il problema però è che per poter usufruire di ciò devi versare anche la quota del tfr nel fondo altrimenti non scatta questo contributo.
Sottoscrivere un fondo di categoria senza poi versarvi anche il tfr, avrebbe senso?
Il mio grande dubbio sta nel fatto che, se mantengo il tfr in azienda al momento della pensione lo percepito al 100% se lo verso in un fondo non potrò più farlo, questo è ciò che mi hanno spiegato.
Per i motivi di cui sopra, mi stavo orientando su un fondo tipo Generali, poste o simili.
Che mi dici?
Ok, quindi il fondo di categoria è imbattibile e mi consentirebbe, al pensionamento, di ritirare il 100%.
Mi spiegate meglio il calcolo per favore?
Ad esempio io oggi lavoro part-time e percepisco netto al mese circa 680 euro.
Al fondo verserei il mio tfr (che non lascio più in azienda), + euro 50, al mese e a questo si aggiungerebbe il contributo del datore di lavoro.
Mi aggancio a questo topic visto che vorrei capire alcuni aspetti del fondo pensione... è possibile aderire a un fondo pensione di catogoria anche se non si ha un contratto a tempo indeterminato? Mi spiego meglio: io sarei un metalmeccanico che entra ed esce dal mondo del lavoro quindi i mesi che lavoro potrei aderire al fondo pensione dei metalmeccanici mettendoci anche il tfr. I miei dubbi sono legati al funzionamento nei i mesi che non lavoro in particolar modo è possibile versare di tasca propria nel fondo pensione di catecogira anche se non sto lavorando? (visto che alla fine mi arrangio a lavorare nel mondo della ristorazione quando non faccio il metalmeccanico)
Grazie davvero del supporto e dei consigli.
Contratto commercio, impiegata V° livello.
Il mio fondo dovrebbe essere FONTE.
E' un ottimo fondo, in tanti qui ci aderiscono e puoi trovare altre info a riguardo.
Dovrebbe esserci un thread dedicato....
Ad ogni modo.....vai tranquilla,aderisci senza problemi