qualsiasi azienda privata che chiude 3 mesi all'anno continuando a pagare gli stipendi fallisce.
si chiamano parassiti che portano via soldi ai contribuenti.
La scuola è un servizio in perdita(economica), come la sanità pubblica, la sicurezza etc...
Come puoi paragonare la scuola ad azienda privata?
Ad oggi tu paghi gli insegnanti più o meno come un operaio che fa i turni in fabbrica, questo è un dato oggettivo.
Potresti fargli fare solamente 1 mese di ferie spalmando quelle retribuzioni sui restanti mesi (1.850€ mensili, paga normale per un Ingegnere) ma a quale pro? A Luglio e ad Agosto se vieni a fare un giro trovi banchi vuoti....
Oppure puoi lasciare 1.600€ e farli andare ugualmente giusto come rivalsa sociale.....il problema è rimarrebbero solo i disperati con lauree inutili.
Il resto tornerebbe in PMI o autonomo o misto.
E' una questione di opportunità e convenienza: io ho accettato di fare l'insegnante guadagnando meno e rinunciando alle soddisfazioni lavorative(parlo da Ingegnere) proprio per i benefit che da l'insegnamento.
Capisco che crei invidia sociale ma è un benefit come lo è quello del dirigente che non timbra, come tanti altri benefit di tanti lavori intellettuali.
GLi insegnanti non sono solo quelli di Filosofia e Storia......se vuoi gente competente, con un background solido, devi pagarli. O se vuoi pagarli meno, gli devi dare in cambio qualcosa.
Piaccia o non piaccia, queste sono le regole di mercato....
Prova a toglierle e poi trovami chi va ad insegnare materie STEM....