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Quindi da quel che comprendo ci sono profonde differenze /ingiustizie fra i vari fondi di categoria e soprattutto fra lavoratori pubblici e privati.
Dovrebbero esserci regole più uniformi
Quindi da quel che comprendo ci sono profonde differenze /ingiustizie fra i vari fondi di categoria e soprattutto fra lavoratori pubblici e privati.
Ma saturando l fp nn si rischia poi di nn poter prendere il 100% del capitale? O si può ovviare con i riscatti?
Scusate l ignoranza
Quindi da quel che comprendo ci sono profonde differenze /ingiustizie fra i vari fondi di categoria e soprattutto fra lavoratori pubblici e privati.
Dovrebbero esserci regole più uniformi
Esatto, le differenze tra lavoratori di diversi comparti sono da ascriversi a quanto prevedono i CCNL e quindi a quanto "forti" sono gli specifici sindacati di categoria.Profonde forse no, ma ovviamente ci possono essere differenze sensibili. Ma sono da ascrivere al CCNL, le regole COVIP per i fondi pensioni sono uguali per tutti.
scusate se mi intrometto nella discussione ma sono molto a digiuno della materia e vorrei , se possibile, qualche approfondimento. In passato se si aveva un Ral di 30.000 euro, per aver diritto al bonus Renzi, bastava versare sul fondo pensione almeno 2000 euro così da consentire un abbassamento del reddito imponibile alla soglia massima consentita per usufruire di detto bonus. Alla luce di ciò volevo chiedervi se, con le modifiche delle aliquote relative al 2022, poichè per RAL superiore a 15000 euro l'anno sono cambiati i requisiti per il diritto al bonus Renzi, il meccanismo della deducibilità delle somme versate sui fondi pensione risulta ancora agevolativo per l'accesso ai diritti oppure, gli unici elementi a favore di detto bonus sono solo le spese detraibili. Se si in che misura?
…se fosse vero che con 1500 euro l’anno se ne ottengono 5160 lo farebbero TUTTI…
S/@
Attenzione anche a ricordarci che (al di là di dei chiarimenti ben espressi da @rrupoli) con 1500€ se ne ottengono 5160€ sul FP ma prima o poi ci si dovrà pagare l'IRPEF. Nel caso in assoluto migliore al 9% ma questo solo a patto di aspettare oltre 30 anni e che in questi 30 anni la legge non cambi.
Lo dico da convinto sostenitore dei FP ma consapevole che saturare il FP non è sempre e per tutti la cosa migliore.
Mi intrometto dal nulla dopo aver letto tante pagine di questo thread... È vero che con 1500€ se ne ottengono 5160 sul FP, sul cui valore rivalutato, al momento del riscatto, ci sarà da pagare Irpef che, sperabilmente, sarà al 9%. Però l'alternativa è investite quei 1500€ su un etf, sul cui valore rivalutato tra 30 anni, ci sarà comunque da pagare la tassa sulle plusvalenze, che (ad oggi) è del 26%. Quindi conviene comunque saturare il FP. Giusto?
Oggi spulciando un po' sul sito del fondo cometa mi sono imbattuto nel "calcolatore di vantaggi fiscali".
....
Fai attenzione che il 9% (nella migliore delle ipotesi) lo paghi solo sul capitale versato ed al momento della liquidazione. Le rivalutazioni (o meglio i rendimenti) nel FP sono tassati in modo diverso ed anno per anno (12,50% su titoli wl e 20% sul resto).
Il risparmio fiscale complessivo è dato dalla vostra aliquota marginale IRPEF (25%), dalla vostra aliquota marginale addizionale IRPEF (circa 2%) e dall'aumento detrazioni dipendente (circa 9%) per un totale in questo caso del 36%.
Questo sconto del 36% sulla quota aderente vi ritornerà direttamente in busta paga mese per mese.
ATTENZIONE: se invece di versare tramite busta paga versate con bonifico perdete il 9% di sconto fiscale ovvero non vi spetta l'aumento delle detrazioni dipendente per cui il recupero fiscale si ferma al 27%.
Un chiarimento su questo punto: versando in busta si "guadagna" lo sconto fiscale per l'aumento delle detrazioni lavoro dipendente perchè questa detrazione è valcolata secondo la seguente regola:
Reddito complessivo Detrazione
fino a € 8.000 € 1.880
da € 8.001 a € 28.000 € 978 + 902 x (28000 - redd.complessivo)/20000
Da 28.001 a € 55.000 € 978 x(55000 - redd.complessivo)/27.000ma non ho capito perchè sulla quota aggiuntiva si guadagna anche il 9% come detrazione lavoro dipendente?
Quindi se il reddito complessivo diminuisce per effetto dei versamenti a FP, la detrazione aumenta. Corretto?
Ma perchè versando con bonifico questo non si applica?
Come conseguenza di quanto sopra, è conveniente saturare il fondo pensione di categoria piuttosto che aprire un ulteriore FP, che magari performa meglio (nel mio caso) del cometa, direi...
Questo è un punto che mi ero perso, grazie. Quindi nei FP si perde il beneficio dell'interesse composto che invece si ha investendo in ETF. Non ho capito bene se il tool excel di Strio considera già questo aspetto facendo il confronto tra FP e ETF...
....ma non ho capito perchè sulla quota aggiuntiva si guadagna anche il 9% come detrazione lavoro dipendente?
Quindi se il reddito complessivo diminuisce per effetto dei versamenti a FP, la detrazione aumenta. Corretto?
Ma perchè versando con bonifico questo non si applica?
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Salve a tutti. Da quanto ho capito, ad una persona con un RAL di 22000 che ha a che fare con il fondo Perseo per il quale è previsto un versamento da parte del datore di lavoro di solo 1%, conviene versare giusto il minimo?
Salve a tutti. Da quanto ho capito, ad una persona con un RAL di 22000 che ha a che fare con il fondo Perseo per il quale è previsto un versamento da parte del datore di lavoro di solo 1%, conviene versare giusto il minimo?
Dipende dalla tua capacità di risparmio e dagli investimenti alternativi a cui pensavi di accedere.
Se non hai ulteriori capacità di risparmio (vista la RAL medio-bassa) significa che se versi il minimo guadagnerai circa il 35% di ciò che versi (25% di IRPEF + 1% di addizionale regionale + 9% di detrazioni dipendente).
Quindi se versi 1000 Euro di quota aderente ti rimborseranno circa 350 Euro spalmati sui cedolini mensili.
Se non hai ulteriore capacità di risparmio il problema non si pone, ti dovrai accontentare di 350 Euro di rimborso annuo (limitatamente al risparmio fiscale immediato).
Se hai ulteriore capacità di risparmio allora devi decidere se il 35% di recupero fiscale annuo su ciò che versi è un buon ritorno finanziario rispetto ad investimenti alternativi.
Se la risposta è positiva allora ti conviene alzare la tua quota aderente fino a quanto ti puoi permettere di sacrificare in busta paga.
NON versare con bonifici altrimenti perdi il 9% di rimborso fiscale (non ti vengono riconosciute le detrazioni dipendente sulle quote versate con bonifico).
P.S: Ti ho conteggiato solo 1% di risparmio sulle addizionali perchè è possibile che tu stia già nella fascia di esenzione comunale.