Confindustria: entro un mese i primi lavoratori formati in Ghana

[reganam]

Confindustria: entro un mese i primi lavoratori formati in Ghana | ANSA.it

TRIESTE, 30 GEN - Entro un mese arriveranno, in Friuli Venezia Giulia, i primi lavoratori formati direttamente in Ghana, con cui si punta ad arginare l'emergenza occupazionale in numerose aziende. Lo ha detto il presidente di Confindustria Alto Adriatico, Michelangelo Agrusti, a Radio 24.
"Abbiamo utilizzato il decreto Cutro a fronte di una esperienza di anni con la comunità ghanese già presente in regione con la quale c'è stata una straordinaria capacità di integrazione con persone capaci di confrontarsi con un sistema industriale complesso come il nostro - ha precisato - Ci siamo rivolti a una scuola di formazione fondata dai salesiani ad Accra e in altre aree del Paese con cui è stato stipulato un accordo per affinare in loco la preparazione su vari mestieri: carpentieri, carrellisti e saldatori". Confindustria Alto Adriatico, attraverso una primaria società di outplacement italiana, fornisce anche ulteriore formazione. "I lavoratori verranno in Italia con contratto di lavoro che la società incaricata ha a sua volta stipulato con le aziende manifatturiere interessate - ha spiegato - Credo che, entro un mese, arriveranno i primi lavoratori ai quali è somministrata anche formazione linguistica con la Dante Alighieri e l'Ambasciata italiana".
Agrusti ha ricordato che "esiste un'ulteriore risorsa utilizzabile, con dignità: i richiedenti asilo che lasciamo senza fare nulla da mattina a sera nei vari centri di accoglienza; vogliamo far lavorare anche loro, ne stiamo discutendo con le Prefetture, stiamo facendo corsi per insegnare loro rapidamente l'italiano di primo livello affinché, per esempio, apprendano le misure di sicurezza, un tema centrale".

 

[rikirix]

Ottimo.

 

[wizardgsz]

Primi risultati del "piano Meloni" per l'Africa

...e bando alle ciance per quelli che vaneggiano sulla "sostituzione etnica": bufalone

 

[Sir Wildman]

A me interessa una cosa sola ... quanto li pagano?
Il resto e' aria fritta. Se le paghe sono basse per le mansioni richieste, siamo di fronte alle solite politiche di deflazione salariale che vediamo da anni. In altre parole, stri strizza l'occhio alle pmi con scarsi margini che li ricavano schiacciando al massimo il casto del lavoro. E' questo il futuro del paese? Un paese di imprese a basso valore aggiunto con salari da fame?

In germania i sindacati sono presenti in aziende ed e' letteralmente vietato assumere uno straniero a paghe piu' basse di quelle attuali per la stessa mansione.

 

[rainbowdandy]

A me interessa una cosa sola ... quanto li pagano?
Il resto e' aria fritta. Se le paghe sono basse per le mansioni richieste, siamo di fronte alle solite politiche di deflazione salariale che vediamo da anni. In altre parole, stri strizza l'occhio alle pmi con scarsi margini che li ricavano schiacciando al massimo il casto del lavoro. E' questo il futuro del paese? Un paese di imprese a basso valore aggiunto con salari da fame?

In germania i sindacati sono presenti in aziende ed e' letteralmente vietato assumere uno straniero a paghe piu' basse di quelle attuali per la stessa mansione.

Con le politiche attuali su Energia e settore auto vediamo salari Germania come andranno nei prossimi anni

 

[lovis]

Perché nn formare quelli che arrivano qui con.i barconi?

 

[rosboenritao]

A me interessa una cosa sola ... quanto li pagano?
Il resto e' aria fritta. Se le paghe sono basse per le mansioni richieste, siamo di fronte alle solite politiche di deflazione salariale che vediamo da anni. In altre parole, stri strizza l'occhio alle pmi con scarsi margini che li ricavano schiacciando al massimo il casto del lavoro. E' questo il futuro del paese? Un paese di imprese a basso valore aggiunto con salari da fame?

In germania i sindacati sono presenti in aziende ed e' letteralmente vietato assumere uno straniero a paghe piu' basse di quelle attuali per la stessa mansione.

quindi la' un tornitore di 5 livello di 50 anni è pagato come un ragazzo di 20 appena assunto?

 

[JacksonT]

Perché nn formare quelli che arrivano qui con.i barconi?

Perchè, vengono qua per lavorare?

 

[Sir Wildman]

quindi la' un tornitore di 5 livello di 50 anni è pagato come un ragazzo di 20 appena assunto?

Scusa, ma c'hanno gli scatti di anzianita' anche loro. Parita' di mansione vuol dire anche parita' di esperienza.
Non e' che un programmatore C++ Jr vale come il Serior con 10 anni di esperienza.
Comunque il concetto e' che i sindacati sono in CDA e in caso di palese dumping salariale rompono i maroni.

 

[spatrango]

Formarli in Sicilia era brutto?
A me sembra che si voglia solo attuare dumping salariale sfruttando la manodopera africana

 

[missed_approach]

TRIESTE, 30 GEN - Entro un mese arriveranno, in Friuli Venezia Giulia, i primi lavoratori formati direttamente in Ghana, con cui si punta ad arginare l'emergenza occupazionale in numerose aziende.

Ma l'emergenza non era l'opposto? Cioè che mancava la "fatica" al punto da creare un reddito di cittadinanza, ora chiamato "Mia"(misura di inclusione attiva) e e prima chiamato Reddito di inclusione?

 

[manroma92]

Il piddi sarà contento ora, intanto i contratti collettivi sono scaduti da anni

 

[magnamagna]

Perchè, vengono qua per lavorare?

Perchè tu gli paghi la casa popolare, la sanità aggratis, la scuola per i figli, la pensione minima ai genitori ricongiunti, ecc

 

[BlackM]

A me interessa una cosa sola ... quanto li pagano?
Il resto e' aria fritta. Se le paghe sono basse per le mansioni richieste, siamo di fronte alle solite politiche di deflazione salariale che vediamo da anni. In altre parole, stri strizza l'occhio alle pmi con scarsi margini che li ricavano schiacciando al massimo il casto del lavoro. E' questo il futuro del paese? Un paese di imprese a basso valore aggiunto con salari da fame?

In germania i sindacati sono presenti in aziende ed e' letteralmente vietato assumere uno straniero a paghe piu' basse di quelle attuali per la stessa mansione.

Beh sì, è esattamente questo il futuro. Anzi, il presente. Non mi risulta che ci siano aziende che fanno prodotti al top della tecnologia qui.
La maggior parte delle aziende è piccola o al massimo media. Nessuna di queste aziende può competere con le grandi multinazionali, a meno che non venga protetta grandemente dallo Stato, come tassisti e balneari e tanti altri.
Uber è meglio di qualsiasi taxi, c'è poco da fare. Amazon è meglio di un qualsiasi corriere / negozietto. Thomann è meglio di un qualsiasi negozio di strumenti musicali uno abbia vicino a casa ecc. ecc.
Con la prevalenza di PMI, che 50 anni fa erano ricchezza, diventerai esattamente un paese a bassa produttività e QUINDI bassi salari.
Da notare il "quindi", perché ovviamente qui è per tutti colpa di Soros, dell'Europa cattiva ecc.

 

[pulviscolo]

che chiudessero pure allora. La popolazione non vuole gli africani, che confindustria se ne faccia una ragione.

la popolazione? a loro vengono forniti i migliori pifferai magici del pianeta che dicono molto spesso l'esatto contrario dei loro stessi atti parlamentari.

All'italiano basta la dichiarazione su TIK TOK e alla fine l'italiano ammira chi lo fotte.

 

[Calidris]

Non gli verrà voglia di scappare in Germania?

 

[Calidris]

Perchè tu gli paghi la casa popolare, la sanità aggratis, la scuola per i figli, la pensione minima ai genitori ricongiunti, ecc

Se saranno completamente spesati non sarà necessario dargli uno stipendio pieno...

 

[_Warlock_]

Perché nn formare quelli che arrivano qui con.i barconi?

Facciamo entrambe le cose, ovviamente.
Ed e' un'ottima notizia.

 

[danybatty]

A me interessa una cosa sola ... quanto li pagano?
Il resto e' aria fritta. Se le paghe sono basse per le mansioni richieste, siamo di fronte alle solite politiche di deflazione salariale che vediamo da anni. In altre parole, stri strizza l'occhio alle pmi con scarsi margini che li ricavano schiacciando al massimo il casto del lavoro. E' questo il futuro del paese? Un paese di imprese a basso valore aggiunto con salari da fame?

In germania i sindacati sono presenti in aziende ed e' letteralmente vietato assumere uno straniero a paghe piu' basse di quelle attuali per la stessa mansione.

appena vedono la prima busta paga scappano come è successo già in veneto con gli autisti di bus

 

[danybatty]

Beh sì, è esattamente questo il futuro. Anzi, il presente. Non mi risulta che ci siano aziende che fanno prodotti al top della tecnologia qui.
La maggior parte delle aziende è piccola o al massimo media. Nessuna di queste aziende può competere con le grandi multinazionali, a meno che non venga protetta grandemente dallo Stato, come tassisti e balneari e tanti altri.
Uber è meglio di qualsiasi taxi, c'è poco da fare. Amazon è meglio di un qualsiasi corriere / negozietto. Thomann è meglio di un qualsiasi negozio di strumenti musicali uno abbia vicino a casa ecc. ecc.
Con la prevalenza di PMI, che 50 anni fa erano ricchezza, diventerai esattamente un paese a bassa produttività e QUINDI bassi salari.
Da notare il "quindi", perché ovviamente qui è per tutti colpa di Soros, dell'Europa cattiva ecc.

il solito delirio