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GEQUITY: chi, come, cosa, dove, quando, ma soprattutto, . . . PERCHE' ?

Se qualcuno volesse approfittare dell uscita dal warrant ne comprano 2 milioni a 27
 
copio e incollo dalla ultima relazione.....come fanno a puntare sulla conversione dei warrant .....quando si dice scrivere tanto per scrivere come se tutti fossero babbei....bisogna stare attenti pure a questi, non mi sembrano molto diversi dai precedenti.....:rolleyes:

Evoluzione prevedibile della gestione del Gruppo
HRD Italia S.r.l., detentore di n. 54.334.947, pari al 50,865% del capitale sociale di Gequity,
dopo aver garantito e consentito la continuità aziendale per più di un anno, si è impegnato a
garantire la continuità aziendale dell’Emittente per i prossimi 12 mesi, fornendo le risorse
finanziarie necessarie per assicurare la copertura del fabbisogno finanziario, così come risultanti
dal Piano di Cassa e gestionale approvato dal Consiglio di Amministrazione il 15 aprile 2018 e
successivamente aggiornato in data 25 settembre 2018. In quest’ambito rientrano i ripetuti
Relazione Finanziaria Semestrale
al 30 giugno 2018
13
versamenti effettuati da HRD in favore dell’Emittente in conto futuro aumento di capitale,
nonché l’impegno a versare le ulteriori somme previste dal Piano di Cassa aggiornato.
Il Consiglio di Amministrazione ha proseguito nell’attività di far uscire la Società dallo stallo in
cui si trovava, di fatto ripristinando una situazione di normalità operativa e gestionale.
In questo scenario, il nuovo Consiglio di Amministrazione, dopo aver ceduto la partecipazione
Cp1 S.r.l., continua a ritenere di non dover provvedere alla cessione nell’immediato delle quote
del fondo immobiliare Margot, asset che invece si pensa di mantenere in portafoglio al fine della
loro miglior valorizzazione.
L’attuale Consiglio di Amministrazione, terminato il periodo in cui ha dato priorità alla gestione
delle incombenze, ha già avviato le attività volte ad acquisire gli elementi necessari per elaborare
il piano strategico. Il piano industriale di HRD Italia S.r.l., inviato dalla Controllante a fine
marzo 2018, è uno degli elementi che si ritiene possano essere integrati nel piano strategico che
Gequity S.p.A. sta predisponendo.
Con riferimento agli warrant emessi da Gequity, si ricorda che gli stessi potranno essere
esercitati dal 1 novembre 2018 e daranno il diritto di sottoscrivere nuove azioni ordinarie al
prezzo di euro 0,05 ciascuna. In caso di integrale conversione degli warrant in azioni, la Società
incasserebbe risorse finanziarie per euro 6.166 mila, importo che andrebbe ad incrementare il
capitale sociale e, quindi, a patrimonializzare la Società.
Principali rischi e incertezze cui Gequity ed il Gruppo sono esposti
In relazione a quanto stabilito dall’articolo 2428-bis, n. 6) cod. civ., si evidenzia che la Società
monitora con costanza i rischi finanziari legati alla attività propria e delle società appartenenti
al Gruppo.
Tali rischi sono riconducibili al rischio di liquidità, al rischio di credito e al rischio del tasso
d’interesse. L’esposizione del Gruppo a tali rischi è rimasta immutata rispetto alla situazione
esistente al 31 dicembre 2017 fatto salvo il fatto che, come anticipato, la partecipazione CP1
S.r.l. è stata ceduta ed è quindi uscita da perimetro del Gruppo
 
steelhead ha scritto:
copio e incollo dalla ultima relazione.....come fanno a puntare sulla conversione dei warrant .....quando si dice scrivere tanto per scrivere come se tutti fossero babbei....bisogna stare attenti pure a questi, non mi sembrano molto diversi dai precedenti.....:rolleyes:

Evoluzione prevedibile della gestione del Gruppo
HRD Italia S.r.l., detentore di n. 54.334.947, pari al 50,865% del capitale sociale di Gequity,
dopo aver garantito e consentito la continuità aziendale per più di un anno, si è impegnato a
garantire la continuità aziendale dell’Emittente per i prossimi 12 mesi, fornendo le risorse
finanziarie necessarie per assicurare la copertura del fabbisogno finanziario, così come risultanti
dal Piano di Cassa e gestionale approvato dal Consiglio di Amministrazione il 15 aprile 2018 e
successivamente aggiornato in data 25 settembre 2018. In quest’ambito rientrano i ripetuti
Relazione Finanziaria Semestrale
al 30 giugno 2018
13
versamenti effettuati da HRD in favore dell’Emittente in conto futuro aumento di capitale,
nonché l’impegno a versare le ulteriori somme previste dal Piano di Cassa aggiornato.
Il Consiglio di Amministrazione ha proseguito nell’attività di far uscire la Società dallo stallo in
cui si trovava, di fatto ripristinando una situazione di normalità operativa e gestionale.
In questo scenario, il nuovo Consiglio di Amministrazione, dopo aver ceduto la partecipazione
Cp1 S.r.l., continua a ritenere di non dover provvedere alla cessione nell’immediato delle quote
del fondo immobiliare Margot, asset che invece si pensa di mantenere in portafoglio al fine della
loro miglior valorizzazione.
L’attuale Consiglio di Amministrazione, terminato il periodo in cui ha dato priorità alla gestione
delle incombenze, ha già avviato le attività volte ad acquisire gli elementi necessari per elaborare
il piano strategico. Il piano industriale di HRD Italia S.r.l., inviato dalla Controllante a fine
marzo 2018, è uno degli elementi che si ritiene possano essere integrati nel piano strategico che
Gequity S.p.A. sta predisponendo.
Con riferimento agli warrant emessi da Gequity, si ricorda che gli stessi potranno essere
esercitati dal 1 novembre 2018 e daranno il diritto di sottoscrivere nuove azioni ordinarie al
prezzo di euro 0,05 ciascuna. In caso di integrale conversione degli warrant in azioni, la Società
incasserebbe risorse finanziarie per euro 6.166 mila, importo che andrebbe ad incrementare il
capitale sociale e, quindi, a patrimonializzare la Società.
Principali rischi e incertezze cui Gequity ed il Gruppo sono esposti
In relazione a quanto stabilito dall’articolo 2428-bis, n. 6) cod. civ., si evidenzia che la Società
monitora con costanza i rischi finanziari legati alla attività propria e delle società appartenenti
al Gruppo.
Tali rischi sono riconducibili al rischio di liquidità, al rischio di credito e al rischio del tasso
d’interesse. L’esposizione del Gruppo a tali rischi è rimasta immutata rispetto alla situazione
esistente al 31 dicembre 2017 fatto salvo il fatto che, come anticipato, la partecipazione CP1
S.r.l. è stata ceduta ed è quindi uscita da perimetro del Gruppo
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Infatti L avevo scritto se ci sono o ci fanno!!! Io resto dell idea che ci fanno
 
il vero problema e' se non fanno presto una proroga del Warrant, di sicuro a 0,050 Euro per ogni Azione non converte nessuno visto che po acuistare direttamente in borsa a 0,035 Euro ...perche uno dovrebbe convertire ??? e buttare furi della Finestra i suoi soldi
 
Se volete a 0,0027 più di 2,3 milioni in acquisto... buono per chi volesse uscire definitivamente da questa truffa
 
Se volete uscire ve le comprano più di 2 milioni a 0,003
 
Ahhhhh è proprio un cinema sto warrant...... quanto godrò!!!!! Grazie gequity
 
giacir ha scritto:
Mah, è tutto da dimostrare, una chiusura così può vuol dir tutto... La mia è una semplice speranza visto che ho buttato via più di 10k in questo warrant.. Se non dovesse partire e perdessi tutto amen, ho rischiato e non m è andata bene.... ma se ci prendo.....
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firenzeviola ha scritto:
Tenere duro questi giocano di psicologia
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il coaching nei centri FLY è il loro lavoro ma non escludo che nel risiko dei conferimenti a GEquity possa entrare anche la partecipazione al 70% di Stand Out Agency
 
rajul ha scritto:
il coaching nei centri FLY è il loro lavoro ma non escludo che nel risiko dei conferimenti a GEquity possa entrare anche la partecipazione al 70% di Stand Out Agency
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Scusa rajul ma questi conferimenti in gequity secondo te entro quando si faranno??
 
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