Salve a tutti,
sono nuovo e mi scuso se questo non possa essere un argomentano consono al coltesto del forum,
forse tra di voi potrò trovare qualcuno che sappia chiarire la seguente domanda:
sto per aprire Una società SRL semplificata, l' idea del progetto é stata mia pero nel corso della sua messa in pratica ho dovuto affidarmi a 2 miei amici che hanno reso possibile la sua realizzazione (dal punto di vista di sviluppo tecnologico e commerciale)
mi ritrovo nella situazione in cui dovrò farli soci della mia srl per poter ripagarli del loro lavoro e senza di loro non si sarebbe potuto realizzare.
visto le brutte esperienze passate in ambito famigliare con soci che non andavano d' accordo, e aver visto sgretolarsi alla fine quello che era il sogno di tutti per delle questioni puramente economiche come posso farli soci ma mantenere il totale controllo della società? posso proporre di poter acquisire solo parte di essa e il restante conferirglielo in busta paga? cosi da poter scaricare il totale dalle tasse? oppure fare un tacito accordo che in busta paga percepiranno X% del valore delle quote fittizie secondo il guadagno della società in quel momento. come inquadrereste queste due persone?
se mi mettessi solo io nello statuto e farla Unilaterale, i due potrebbero percepire una busta paga del valore variabile secondo l' andamento aziendale e la % pattuita ? conviene avere già due persone in busta paga già all inizio di un attività o conviene farli soci?
Io vorrei tenere il controllo decisionale e naturalmente gli obblighi derivanti senza però far interferire i miei altri "Soci" per il bene di essa.
più che alto non vorrei trovarmi nella brutta situazione in cui si sono trovati i miei genitori che per questioni economiche hanno dovuto abbandonare il progetto per il quale si erano dati tanto da fare.
non che non mi fidi di loro però ho un imparato che nella vita tutto é sereno fino a quando non si parla di soldi e proteggere la mia idea e credere nel mio progetto significa proprio questo per me.
Vi ringrazio in anticipo,
YUPS
sono nuovo e mi scuso se questo non possa essere un argomentano consono al coltesto del forum,
forse tra di voi potrò trovare qualcuno che sappia chiarire la seguente domanda:
sto per aprire Una società SRL semplificata, l' idea del progetto é stata mia pero nel corso della sua messa in pratica ho dovuto affidarmi a 2 miei amici che hanno reso possibile la sua realizzazione (dal punto di vista di sviluppo tecnologico e commerciale)
mi ritrovo nella situazione in cui dovrò farli soci della mia srl per poter ripagarli del loro lavoro e senza di loro non si sarebbe potuto realizzare.
visto le brutte esperienze passate in ambito famigliare con soci che non andavano d' accordo, e aver visto sgretolarsi alla fine quello che era il sogno di tutti per delle questioni puramente economiche come posso farli soci ma mantenere il totale controllo della società? posso proporre di poter acquisire solo parte di essa e il restante conferirglielo in busta paga? cosi da poter scaricare il totale dalle tasse? oppure fare un tacito accordo che in busta paga percepiranno X% del valore delle quote fittizie secondo il guadagno della società in quel momento. come inquadrereste queste due persone?
se mi mettessi solo io nello statuto e farla Unilaterale, i due potrebbero percepire una busta paga del valore variabile secondo l' andamento aziendale e la % pattuita ? conviene avere già due persone in busta paga già all inizio di un attività o conviene farli soci?
Io vorrei tenere il controllo decisionale e naturalmente gli obblighi derivanti senza però far interferire i miei altri "Soci" per il bene di essa.
più che alto non vorrei trovarmi nella brutta situazione in cui si sono trovati i miei genitori che per questioni economiche hanno dovuto abbandonare il progetto per il quale si erano dati tanto da fare.
non che non mi fidi di loro però ho un imparato che nella vita tutto é sereno fino a quando non si parla di soldi e proteggere la mia idea e credere nel mio progetto significa proprio questo per me.
Vi ringrazio in anticipo,
YUPS