pulizie a casa 3/4 ore la settimana

Ok, quindi escort di alto rango. 2.000 euro per una notte.

Due e mezzo in un anno 5.000 euro.

I conti tornano...:p

...no, vabbè...cala...non saranno cinesi, ma nemmeno da 2.000 a notte (sono mica il berlusca)...:eek:

...diciamo che un 200 ci stà...:censored:...:D
 
bluck cosa consigli?
 
bluck cosa consigli?

consiglio che visto che non fai un casso tut al dì, magari a turno con tua moglie potresti pulire la casa, usare la lavatrice e stirare. Cmq, casomai tu volessi darti un tono con gli amici dicendo che c'hai la schiavetta a casa, sappi che ti conviene mettere in busta paga, mese per mese, pure la liquidazione, così da non trovarti cifre importanti da sborsare alla fine.
 
consiglio che visto che non fai un casso tut al dì, magari a turno con tua moglie potresti pulire la casa, usare la lavatrice e stirare. Cmq, casomai tu volessi darti un tono con gli amici dicendo che c'hai la schiavetta a casa, sappi che ti conviene mettere in busta paga, mese per mese, pure la liquidazione, così da non trovarti cifre importanti da sborsare alla fine.

:D
 
ho capito faccio tutto in nero e che non rompa i collioni
 
consiglio che visto che non fai un casso tut al dì, magari a turno con tua moglie potresti pulire la casa, usare la lavatrice e stirare. Cmq, casomai tu volessi darti un tono con gli amici dicendo che c'hai la schiavetta a casa, sappi che ti conviene mettere in busta paga, mese per mese, pure la liquidazione, così da non trovarti cifre importanti da sborsare alla fine.

Bravo fagiano che ti inchiulano.

La liquidazione non si può corrispondere mensilmente. Se poi ti fa causa la paghi due volte.
 
ne sei sicuro?

:yes::yes::yes:

Se ti fa vertenza, visto che il ccnl colf e badanti non prevede la corresponsione del tfr mensilmente, quella viene assimilata a paga. E ti ciulan due volte.

Puoi corrispondere una volta l'anno al massimo il 70% del tfr su richiesta del lavoratore.

Poi ovviamente se non ti fa causa non succede nulla.
 
Come bisogna comportarsi quando la lavoratrice richiede il pagamento mensile dei ratei di 13a e del TFR?

Contrattualmente la 13a va pagata in “in occasione del Natale” e il TFR (lo dice anche la sigla stessa – Trattamento di fine rapporto) deve essere pagato a fine rapporto, con la clausola che il CCNL prevede l'erogazione dello stesso, dietro richiesta del lavoratore, per non più di una volta l'anno nella misura massima del 70%. Se si deroga a questi principi con accordi personali, si può incorrere a future ulteriori richieste da parte della lavoratrice anche attraverso vertenze sindacali.

Domande frequenti)


LE ANTICIPAZIONI DEL TFR NEI RAPPORTI DI LAVORO DOMESTICO

Poi fai come vuoi è. ;)
 
;)

Io non me la rischio.... al limite dagli il 70% una volta l'anno...

ok, magari fa così ed io ho capito male...sai, c'ha pure la commercialista per ste cose:D

sentita la sciura...una volta all'anno il 70%OK!
 
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