SNAM: l'altro superbot n.4
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palo
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lupo della steppa
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Buonasera.
Idrogeno 2022, le previsioni di BloombergNEF
24 Gennaio 2022
BNEF stima un nuovo boom nelle installazioni di elettrolizzatori guidato da Cina, Europa e Stati Uniti. L’industria è destinata a superare la mobilità come primo consumatore di idrogeno verde
Idrogeno 2022, le previsioni di BloombergNEF - Rinnovabili.it
"Società quotate in borsa
Approfittando dell’accresciuto interesse degli investitori, almeno quattro società attive nell’H2 intendono quotarsi in borsa quest’anno, spiega BNEF. Tra queste, il produttore italiano di apparecchiature per elettrolisi Industrie De Nora SpA, che sta valutando un’offerta pubblica iniziale (IPO) alla Borsa di Milano. E eCombustible Energy LLC, produttore statunitense di carburanti sintetici a base H2."
Idrogeno 2022, le previsioni di BloombergNEF
24 Gennaio 2022
BNEF stima un nuovo boom nelle installazioni di elettrolizzatori guidato da Cina, Europa e Stati Uniti. L’industria è destinata a superare la mobilità come primo consumatore di idrogeno verde
Idrogeno 2022, le previsioni di BloombergNEF - Rinnovabili.it
"Società quotate in borsa
Approfittando dell’accresciuto interesse degli investitori, almeno quattro società attive nell’H2 intendono quotarsi in borsa quest’anno, spiega BNEF. Tra queste, il produttore italiano di apparecchiature per elettrolisi Industrie De Nora SpA, che sta valutando un’offerta pubblica iniziale (IPO) alla Borsa di Milano. E eCombustible Energy LLC, produttore statunitense di carburanti sintetici a base H2."
Conte di Montecristo
wiating for 14.45eur (2030)
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il mkt per me è in toro secolare.
lo sviluppo prossimo è che la russia ritira le truppe dai confini, perchè ha fatto soldono con i derivati sul gas per rimpinguare le sue finanze..le guerre si combattono con i bid e ask, anche da parte di banche centrali. e ordini mascherati..
meno 151 gg al saldo dividendo snam.. ( okkio ipo de nora.. e sviluppi qatar..)
lo sviluppo prossimo è che la russia ritira le truppe dai confini, perchè ha fatto soldono con i derivati sul gas per rimpinguare le sue finanze..le guerre si combattono con i bid e ask, anche da parte di banche centrali. e ordini mascherati..
meno 151 gg al saldo dividendo snam.. ( okkio ipo de nora.. e sviluppi qatar..)
sssteno
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lol. Son investito da anni e un po' di pareri esterni sono utili.bravo ... non seguirne troppe però
Superspazzola
Tiremm innanz!
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Devi anche dire che è l'unico che non ha avuto scossoni pesanti nei giorni scorsi....in pratica si sta comportando appunto da superbot
palo
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Sul c/c ovviamentevisibile dove?
sei stato troppo veloce nel rispondere e non hai visto la correzione
palo
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Sul c/c ovviamente
in borsa bisogna essere veloci
comunque io sul cc ce lho già ... dovrebbro essere 2 gg feriali dallo stacco ;-)
in borsa bisogna essere veloci
comunque io sul cc ce lho già ... dovrebbro essere 2 gg feriali dallo stacco ;-)
Hai ragione bisogna essere veloci, grazie per la risposta
persa la mm200
quindi?
palo
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tira le tue conclusioni... ...
Superspazzola
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Snam: confermata nel Gender-Equality Index di Bloomberg
MILANO (MF-DJ)--Snam e' stata confermata per il terzo anno consecutivo nel Gender-Equality Index (GEI) di Bloomberg. L'indice, che misura la performance delle aziende per equilibrio di genere, inclusione e trasparenza dei dati, comprende quest'anno 418 societa' provenienti da 45 Paesi e da diversi settori, dalla finanza alla tecnologia e alle utility. Nell'edizione 2022 di GEI, Snam ha migliorato il proprio posizionamento di quasi sei punti percentuali, totalizzando il 77,13% e crescendo soprattutto nelle aree leadership femminile e sviluppo dei talenti, cultura inclusiva e pro-women brand. La valutazione delle imprese e' stata effettuata da Bloomberg in collaborazione con esperti a livello globale. Le aziende inserite nell'indice hanno ottenuto un punteggio pari o superiore a una soglia stabilita da Bloomberg per riflettere le migliori politiche e metriche sul tema della parita' di genere. Il risultato riflette l'impegno di Snam nel promuovere la parita' di genere e l'inclusione. Negli ultimi anni, Snam ha aumentato in modo significativo le assunzioni di donne a tutti i livelli aziendali (+36% nel 2021). Nella propria scorecard ESG, la societa' prevede di accrescere ulteriormente la percentuale di donne in posizioni executive e middle management dal 25% del 2022 al 27% entro il 2025. Snam ha inoltre introdotto gia' nel 2019 il tema dell'equilibrio di genere negli organi sociali all'interno del proprio statuto e varato una policy, promossa dal comitato consiliare ESG (Environment, Social, Governance), volta a diffondere tra dipendenti e collaboratori la cultura delle pari opportunita'. In ambito formazione, Snam sta promuovendo numerose iniziative finalizzate a incoraggiare le studentesse a intraprendere percorsi STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), una Inclusion week annuale e Diversity Talks volti a sensibilizzare tutta la popolazione aziendale sui temi dell'equita' e dell'inclusione. lab MF-DJ NEWS
26/01/2022 12:52
MILANO (MF-DJ)--Snam e' stata confermata per il terzo anno consecutivo nel Gender-Equality Index (GEI) di Bloomberg. L'indice, che misura la performance delle aziende per equilibrio di genere, inclusione e trasparenza dei dati, comprende quest'anno 418 societa' provenienti da 45 Paesi e da diversi settori, dalla finanza alla tecnologia e alle utility. Nell'edizione 2022 di GEI, Snam ha migliorato il proprio posizionamento di quasi sei punti percentuali, totalizzando il 77,13% e crescendo soprattutto nelle aree leadership femminile e sviluppo dei talenti, cultura inclusiva e pro-women brand. La valutazione delle imprese e' stata effettuata da Bloomberg in collaborazione con esperti a livello globale. Le aziende inserite nell'indice hanno ottenuto un punteggio pari o superiore a una soglia stabilita da Bloomberg per riflettere le migliori politiche e metriche sul tema della parita' di genere. Il risultato riflette l'impegno di Snam nel promuovere la parita' di genere e l'inclusione. Negli ultimi anni, Snam ha aumentato in modo significativo le assunzioni di donne a tutti i livelli aziendali (+36% nel 2021). Nella propria scorecard ESG, la societa' prevede di accrescere ulteriormente la percentuale di donne in posizioni executive e middle management dal 25% del 2022 al 27% entro il 2025. Snam ha inoltre introdotto gia' nel 2019 il tema dell'equilibrio di genere negli organi sociali all'interno del proprio statuto e varato una policy, promossa dal comitato consiliare ESG (Environment, Social, Governance), volta a diffondere tra dipendenti e collaboratori la cultura delle pari opportunita'. In ambito formazione, Snam sta promuovendo numerose iniziative finalizzate a incoraggiare le studentesse a intraprendere percorsi STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), una Inclusion week annuale e Diversity Talks volti a sensibilizzare tutta la popolazione aziendale sui temi dell'equita' e dell'inclusione. lab MF-DJ NEWS
26/01/2022 12:52
U m b y
https://www.youtube.com/watch?v=cD2cFTlarwk
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Hai ragione bisogna essere veloci, grazie per la risposta
su Fineco, ci sta già... altre banche, non so !!!
Nel tardo pomeriggio è arrivato anche nel mio c/c
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