Cavallino
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I principali indici azionari hanno vissuto una settimana turbolenta, caratterizzata dalla riunione della Fed, dai dati macro importanti e dagli utili societari di alcune big tech Usa. Mercoledì scorso la Fed ha confermato i tassi di interesse e ha sostanzialmente escluso un aumento. Tuttavia, Powell e colleghi potrebbero lasciare il costo del denaro su livelli restrittivi in mancanza di progressi sul fronte dei prezzi. Inoltre, i dati di oggi sul mercato del lavoro Usa hanno mostrato dei segnali di raffreddamento. Per continuare a leggere visita il link
Cavallino ha scritto:
Cavallino ha scritto:allora mettiti in malattia o chiedi l'aumento, di stipendio non di lavoro , entro il prossimo mese
Spriz'05 ha scritto:Proprio TU c'hai poco da ridere... guarda che chiamo Gandalf, eh?
fabrizio65 ha scritto:Spriz...sento di amarti.
Sono un uomo e non sono omosessuale.
Ma ti amo lo stesso. che tu lo voglia o no.
fabrizio65 ha scritto:Spriz...sento di amarti.
Sono un uomo e non sono omosessuale.
Ma ti amo lo stesso. che tu lo voglia o no.
starà seguendo le indicazioni del fenomenoCavallino ha scritto:ma gandalf dov'è non ditemi che lavora pure..... gandalf esci fuori che tra poco devo staccare
lunat ha scritto:starà seguendo le indicazioni del fenomeno
...Sante parole - stessa cosa qui (e penso non solo qui...), come se mi avessi letto nel pensiero...Cavallino ha scritto:io ormai, per quanto riguarda il lavoro mi sono quasi e dico quasi arreso ho lottato per 16 anni e ormai ne ho piene le @@ di avere a che fare con paraculi, ruffiani, teste di caz. che te lo vogliono infilare nel cul bannato e padroni dementi che ascoltano solamente i cogli.oni bannato non tutti......ma in buona parte si.......
che ci vuole!!!!! lasciarti lavorare in pace senza cagacazz bannato intorno !!! lavori meglio, più contento, fai meno cazz.ate e rimani al lavoro volentieri
No, questo non me l'hai letto nel pensiero...Cavallino ha scritto:mah mi sa che mi toccherà fare, prima o poi...., il trader
Cavallino ha scritto:e te lo credo! andavi a infettare l'intera azienda
comunque ricordati che nel 95% dei casi il dipendente è un numero e non gli frega un azzo di te solo nelle piccole aziende le cose cambiano e solo....dico solo! per chi svolge un ruolo indispensabile e difficilmente sostituibile se non con un danno . un nuovo assunto anche se sa già fare il lavoro perderà sempre mesi prima di ambientarsi e adeguarsi al sistema aziendale !! che cambia da azienda ad azienda . se poi assumi un giovane...passeranno anni prima che ti renda e poi c'è sempre il rischio di trovare uno che fa trading invece di lavorare
Fin che non se ne va almeno sprizCavallino ha scritto:
intanto stm non si schioda...
Vecchio Clint ha scritto:Hai perfettamente ragione, però nel caso di Spriz'05 c'è un particolare negativo in più...lui dice che lavora a volte 11 ore al giorno.
O i suoi colleghi ne lavorano 12/13 oppure se lui si dà tanto da fare e questo non viene riconosciuto, vuol dire che ha veramente a che fare con un'azienda dove il dipendente è meno di un numero.
Infatti nell'arco della mia lavorativa in un Istituto di Credito, ho potuto appurare che la vera discriminante per fare carriera è la DISPONIBILITA' DI ORARIO.
Tu puoi essere un fenomeno, ma se alle 16,45 te ne vai a casa dopo aver fatto anche di più di quello che fa un collega che si ferma un'ora in più(casomai a fare delle chiacchiere),non la farai mai, a meno di appoggi particolari.
Mentre uno più scarso di te, ma che fa il suo strordinario (anche quando non è necessario) tutte le sere, dimostra attaccamento alla banca e, anche se alla fine lavora e rende meno di te, questo non è importante.
Quello che conta è dimostrare disponibilità e far vedere che per te l'Azienda è la cosa che conta di più nella vita.
Spriz proprio in virtù dell'amore che ti ho dichiarato...almeno un girettino piccolo piccoloLuigina.bs ha scritto:Fin che non se ne va almeno spriz
Luigina.bs ha scritto:Fin che non se ne va almeno spriz
Permettimi una correzione: direi piuttosto che, A VOLTE, lavoro meno di 11 ore al giorno... e parte degli straordinari è gratis (di mia volontà) per non andare a causare sanzioni all'azienda (che comunque NON assumerebbe altro personale)... e la pausa pranzo è un morso a qualcosa mentre si scrive un fax o si manda un'e-mail... Ciononostante, che tu mi creda o no, non mi dispiace... vedo i miei coetanei ed apprezzo il fatto di avere un lavoro... ed in più i colleghi di reparto sono una buona compagnia... non mi lamento. Ed in più - almeno finchè dura - c'ho il FOL...Vecchio Clint ha scritto:Hai perfettamente ragione, però nel caso di Spriz'05 c'è un particolare negativo in più...lui dice che lavora a volte 11 ore al giorno.
Cavallino ha scritto:verissimo
pensa che c'è chi va a lavorare tutti i sabati solo per fare chiacchiere e chi rimane fino alle 19:30 tutte le sere, ma si fa 3 o 4 ore di azzi degli altri. alla macchina del caffè o in giro per l'azienda da uno e dall'altro! arrivano alle 8:00 e fino alle 9:00 non sono davanti al pc però sono tenuti in grande considerazione poi ci metti che il sabato sicuramente ti sparlano alle spalle con i datori di lavoro....diciamo in intimità....e il gioco è fatto loro fenomeni e tu ***** che fai pure il loro lavoro
il mondo gira cosi' purtroppo......salvo piccole realtà che fortunatamente ancora esistono.....ma non so per quanto
Luigina.bs ha scritto:Fin che non se ne va almeno spriz