TXT E-SOLUTION: Molto Interessante

  • Ecco la 66° Edizione del settimanale "Le opportunità di Borsa" dedicato ai consulenti finanziari ed esperti di borsa.

    I principali indici azionari hanno vissuto una settimana turbolenta, caratterizzata dalla riunione della Fed, dai dati macro importanti e dagli utili societari di alcune big tech Usa. Mercoledì scorso la Fed ha confermato i tassi di interesse e ha sostanzialmente escluso un aumento. Tuttavia, Powell e colleghi potrebbero lasciare il costo del denaro su livelli restrittivi in mancanza di progressi sul fronte dei prezzi. Inoltre, i dati di oggi sul mercato del lavoro Usa hanno mostrato dei segnali di raffreddamento. Per continuare a leggere visita il link

Stato
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Solo chiacchiere...fase laterale o no,Txt nonostante abbia reso noto il suo stato di salute sicuramente buono attraverso gli ultimi risultati, dimostra di non suscitare più l’interesse da parte dei mercati. Negli ultimi anni la sua forza è stata sempre quella di avere una certa credibilità che oggi purtroppo non ha più. Credo che i profondi cambiamenti a livello dirigenziale e di politica aziendale abbiano generato tale situazione.
P.s. Azionista dal 2006.
Saluti

Bravo Roccum hai centrato il punto. Post vendita divisione TXT retail e le successive cessione quote a Magni con piazza pulita dei vecchi dirigenti ( a parte il presidentissimo Braga Illa) hanno generato incertezza nel mercato che aveva viceversa premiato molto l'azienda negli anni precendenti proprio per la credibilita' del management.

Avete notato che le letterine del Presidente tanto care agli azionisti arrivano con il contaggoccie? Negli anni d'oro se ne contava una al mese...
Avete notato che l'istituzionale Kabouter ha ridotto la sua partecipazione?
Avete notato che non si parla piu' della divisione TXT Sense tanto decantata anche con un evento ad hoc dedicato un paio di anni fa?

Ed infine avete notato che i numeri hanno poca sostanza in quanto nel bene o nel male sono dipesi ( parlo dei margini) per lo piu' da plusvalenze finanziarie sui depositi che non da gestione ordinaria...
A me sembra che Magni ci stia mettendo massimo impegno partendo da una riduzione e razionalizzazione dei costi di gestione ma che stia ancora navigando a vista sulla strategia futura per la creazione di valore...
Nel mentre l'ingente cassa ( anche in seguito alla distrubuzione di divedendi cospicui) si e' dimezzata

Azienda che tengo sempre monitorata ma che ad oggi ha ancora troppi punti di domanda....tant'e' che non esiste un business plan

Buona giornata
 
Avete notato che non si parla piu' della divisione TXT Sense tanto decantata anche con un evento ad hoc dedicato un paio di anni fa?
Sense è stata "smembrata" l'anno scorso ed è ora una srl autonoma

C
 
Bravo Roccum hai centrato il punto. Post vendita divisione TXT retail e le successive cessione quote a Magni con piazza pulita dei vecchi dirigenti ( a parte il presidentissimo Braga Illa) hanno generato incertezza nel mercato che aveva viceversa premiato molto l'azienda negli anni precendenti proprio per la credibilita' del management.

Avete notato che le letterine del Presidente tanto care agli azionisti arrivano con il contaggoccie? Negli anni d'oro se ne contava una al mese...
Avete notato che l'istituzionale Kabouter ha ridotto la sua partecipazione?
Avete notato che non si parla piu' della divisione TXT Sense tanto decantata anche con un evento ad hoc dedicato un paio di anni fa?

Ed infine avete notato che i numeri hanno poca sostanza in quanto nel bene o nel male sono dipesi ( parlo dei margini) per lo piu' da plusvalenze finanziarie sui depositi che non da gestione ordinaria...
A me sembra che Magni ci stia mettendo massimo impegno partendo da una riduzione e razionalizzazione dei costi di gestione ma che stia ancora navigando a vista sulla strategia futura per la creazione di valore...
Nel mentre l'ingente cassa ( anche in seguito alla distrubuzione di divedendi cospicui) si e' dimezzata

Azienda che tengo sempre monitorata ma che ad oggi ha ancora troppi punti di domanda....tant'e' che non esiste un business plan

Buona giornata

Io piu' che incertezza del mercato vedo un totale disinteresse.Ma li vedete gli scambi irrisori che ha?Se ricordate bene qualche anno fa (tre o quattro circa) era lo stesso Illa ad auspicare l'avvento di nuovi soci.Circa le sostituzioni penso che dopo dieci anni di cariche ricoperte con ottimi risultati credo sia anche giusto cambiare,comunque i sostituti di Guida e Matarazzo mi sembrano all'altezza.Ultimo poi lo specialist Intermonte,ma ve lo ricordate anni fa come pompava il titolo,se ne usciva ogni 3 mesi con target sempre piu' alti,ecco io inizierei a cambiare proprio lo specialist che dovrebbe garantire liquidita' al titolo.La divisione Retail e' stata venduta nel luglio 2017,Magni e' entrato a inizio 2018,il titolo a parte la speculazione dettata dal dividendo straordinario di maggio 2018 e' dal 2014 che non saliva piu' di prezzo e si muoveva in laterale(anche a maggio 2017 in occasione della cedola fece una fiammata speculativa).Le letterine hanno iniziato a scarseggiare ben prima dell'arrivo di Magni.Io sono azionista dal 2011.Altra cosa,se ricordate bene era consuetudine aziendale fino al 2016 annunciare i dati preliminari circa un mese prima della data ufficiale;anche qui non vengono piu' proposti.Quindi e' da ben prima di Magni che ci sono dei piccoli cambiamenti in questa azienda.
 
Ultima modifica:
Caro WALTER il problema a mio parere non è rappresentato da chi fisicamente ricopre una determinata carica, ma dalla mancanza di un ben preciso business plan ( come detto da jacob). L’errore potrebbe essere stato commesso in primis dai vertici di txt, che annunciarono un’acquisizione importante dopo la vendita di TXT retail che poi nei fatti non si è verificata, deludendo così le aspettative di tutti gli investitori, i quali, hanno iniziato a perdere credibilità nei confronti della società. Le acquisizioni che ci sono state nell’ultimo periodo(vedi cheleo) vengono totalmente snobbate dai mercati in quanto non ritenute poi così rilevanti.
È solo un mio pensiero e spero di essere smentito.
Saluti
 
Caro WALTER il problema a mio parere non è rappresentato da chi fisicamente ricopre una determinata carica, ma dalla mancanza di un ben preciso business plan ( come detto da jacob). L’errore potrebbe essere stato commesso in primis dai vertici di txt, che annunciarono un’acquisizione importante dopo la vendita di TXT retail che poi nei fatti non si è verificata, deludendo così le aspettative di tutti gli investitori, i quali, hanno iniziato a perdere credibilità nei confronti della società. Le acquisizioni che ci sono state nell’ultimo periodo(vedi cheleo) vengono totalmente snobbate dai mercati in quanto non ritenute poi così rilevanti.
È solo un mio pensiero e spero di essere smentito.
Saluti

Caro Roccum ragioni veramente bene. Complimenti
 
Io penso che l'interesse sul titolo tornerà nuovamente al consolidamento della crescita del gruppo, magari già con la comunicazione dei dati del terzo trimestre; il presidente ha dichiarato che nel secondo semestre ed ancor di più il prossimo anno ci sarà un significativo miglioramento dei ricavi ed ebitda
Ciao
 
TXT Investor Settembre 2019 Caro TXT Investor,
la fine dell’estate vede TXT arrivata a completare le principali trasformazioni necessarie per portare la Società a nuovi traguardi, attesi da tutti i nostri azionisti e previsti dal nostro piano strategico.
Come Presidente sono lieto di riprendere il dialogo a distanza con i nostri investitori, attraverso le periodiche ‘letterine', una ‘invenzione' molto apprezzata dai più: esse riassumono e commentano eventi e strategie, in ottica non ‘price sensitive’, ma tuttavia utile per informare compiutamente. Non deve stupire che le ‘letterine’ si siano rarefatte durante la fase trasformativa della Società, iniziata con la cessione, a condizioni straordinariamente vantaggiose, della Divisione Retail, per molti anni fondamento del valore di borsa della Società.
Oggi TXT si definisce, nel linguaggio sintetico degli specialisti di “equity finance", azienda ‘quality' e nel contempo azienda ‘value'.
Vediamo perché, ripercorrendo fatti e motivazioni.
Un'ampia riorganizzazione societaria ha rinnovato e ringiovanito la struttura ed il management, sotto la guida del nuovo e dinamico Amministratore Delegato. Da ciò è scaturita anche una significativa riduzione dei costi ed un aumento dell'EBITDA, che prevediamo proseguirà. La capacità di mantenere e nel tempo aumentare l’EBITDA giustifica la caratterizzazione di TXT come azienda ‘quality'.
Alla riorganizzazione si è accompagnata la definizione di un nuovo piano e di più ambiziosi obiettivi di business: sia la Divisione Aerospace, sia la Divisione Fintech di recente costituzione accelerano la crescita.
La Divisione Aerospace si conferma specialista internazionale di successo, ampliando la propria azione a tutti i mercati aeronautici globali – produttori di aereomobili e dei loro componenti primari, linee aeree e specialisti MRO (Maintenance Repair & Overhaul) – e allarga la propria offerta a tutte le fasi e a tutti gli interlocutori del design preliminare, della configurazione di cabina e della ottimizzazione ‘in tempo reale' dei piani di volo. In quest'ultima specialità, di crescente importanza economica per tutta la filiera aeronautica, TXT con la sua consociata PACE è ‘market leader’ riconosciuto: le innovative soluzioni TXT, partite dalla cabina di pilotaggio, si stanno applicando alle flotte; nel futuro prossimo esse arriveranno fino alle sale di controllo del traffico aereo.
La Divisione Fintech ha innestato sul tronco delle tradizionali attività di TXT nel testing di software bancario, dapprima le attività acquisite di Cheleo nella gestione dei crediti bancari e finanziari, a seguire innovative soluzioni per la gestione di NPL e di grandi rischi con tecniche di ‘Artificial Intelligence’ e di ‘Machine Learning' grazie alla brillante start-up TXT Risk Solutions. Assioma, Società acquisita da pochi mesi, è diventata il perno ed il collante di tutta l'area Fintech di TXT, le cui dimensioni e tecnologia ormai qualificano la nostra Società per gare nazionali di enti di primo livello.
Infine, la capacità di individuare ed eseguire acquisizioni di maggiore dimensione e di respiro internazionale è stata rafforzata con la creazione di un team M&A interno in cui sono state inserite nuove risorse, che si integrano con i team esterni. Allo stato, pur avendo già investito nelle citate prime acquisizioni e remunerato gli azionisti con dividendi allineati ai massimi di mercato, TXT dispone di cassa, azioni proprie e finanziamenti per più di € 100 milioni.
La dimostrata capacità di crescita per linee interne, le tecnologie di punta dispiegate in start-up che già generano cassa, e l'ampia disponibilità finanziaria fanno di TXT una azienda ‘value', che potrebbe cioè premiare i suoi azionisti anche con tassi di crescita superiori alla media.
Il nostro augurio a tutti gli azionisti che stanno accompagnando la nuova TXT è di trarre beneficio dal nostro lavoro: TXT si propone di dare il meglio dei due mondi, ‘quality’ e ‘value’, nel contempo preservando e migliorando, come è nostra tradizione, un alto livello di servizio per i nostri clienti ed un ambiente di lavoro stimolante e dinamico per i nostri collaboratori.
Buona TXT. Alvise Braga Illa
Fondatore e Presidente

Non so se nel lungo termine verremo ripagati di così tanta pazienza, ovviamente mi riferisco a chi, come me, è dentro da tempo, ma trovatemelo dentro Piazza Affari un presidente che instaura questo genere di rapporto con i propri azionisti.
E non parlo di quelli con quote del 5,10, 20 per cento, con quelli sono bravi tutti..
 
Event Calendar - TXT

A questo link si possono trovare le fiere/eventi a cui parteciperà Txt nei prossimi mesi, speriamo portino altri nuovi contratti.
Saluti
 
buongiorno a tutti, sono un novizio :D e quindi dai dati di bilancio ci vedo una potenzialità interessante
cordialmente Save.;)

Buonasera Save, felice di vedere novizi come te interessati a questo titolo :D:)OK!

Penso di fare cosa gradita al thread postando questo nuovo accordo, che sarà efficace entro il mese di ottobre tra Pace e una società tedesca che forma i piloti con simulazioni di volo

PACE and Cockpit4u join forces to provide VR-enhanced pilot training - TXT

Una buona serata a tutti
 
Quanto tempo ancora durerà la fase laterale?
 
Quanto tempo ancora durerà la fase laterale?

Secondo me non manca più tanto.

Immagine txt.png

molto a spanne, ma sembra proprio uno di quei triangoli di accumulo che via via si assottigliano.... e poi. BUUUUMMMMM
 

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certo che chi l'aveva presa a fine 2008 a 1,2 ha fatto un affare
 

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Non vi sembra che dai volumi più che un accumulo si tratti di un totale disinteresse sul titolo??
 
PACE completes head office relocation to accommodate sustained growth - TXT

;)

BERLINO / MILANO, 15 ottobre 2019 - La società TXT PACE, fornitore leader di pionieristici software aerospaziali e aeronautici, ha annunciato oggi di aver spostato la sua sede centrale di Berlino nel distretto centrale di Charlottenburg per accogliere un numero in rapida crescita di dipendenti e modificare le esigenze lavorative . La nuova base dell'azienda fornisce un ambiente collaborativo per team di progetto agili, con piani di uffici aperti, spazi per riunioni formali e informali e aree ricreative, che sono concepiti per favorire l'innovazione, la comunicazione e il lavoro di squadra. "La nostra forza lavoro è quasi quadruplicata nei due decenni nella nostra posizione precedente, ma oltre a soddisfare il nostro urgente bisogno di più spazio, stavamo anche cercando un quartier generale che rifletta il nostro marchio e la nostra cultura aziendale unica", afferma Alexander Schneegans, che co- fondò PACE nel 1995 con gli altri due soci dirigenti Michael Kokorniak e Oliver Kranz. "Siamo diventati un attore di mercato internazionale e un partner paritario per le principali compagnie aerospaziali e aeronautiche, quindi i tempi erano giusti per noi per trasferirci nei nostri locali". L'ufficio PACE è ospitato nell'ex edificio della stazione di Westend, un punto di riferimento locale del Wilhelmine costruito alla fine del XIX secolo - "nello stesso periodo in cui Otto Lilienthal compiva i suoi famosi voli in aliante", sottolinea Schneegans con gioia. Nonostante il suo periodo esterno, il nuovo edificio è pieno di tecnologia digitale all'avanguardia per oltre 90 ingegneri aerospaziali, sviluppatori di software ed esperti di business. PACE sta attualmente assumendo più posizioni, quindi gli spazi di lavoro sono progettati per supportare i piani di espansione dell'azienda e per attirare i migliori talenti da tutto il mondo. I tre fondatori si sono incontrati lavorando come assistenti di ricerca presso la Technische Universität di Berlino, che si trova proprio in fondo alla strada. "Saranno 25 anni il prossimo maggio, quindi è abbastanza significativo tornare da dove tutto ha avuto inizio. È un cenno al nostro passato, ma la nostra attenzione è saldamente rivolta al futuro", afferma Oliver Kranz. Michael Kokorniak concorda: "Il passaggio a Westend è l'ultimo nello sviluppo continuo della nostra attività, che ha notevolmente beneficiato del supporto strategico e dell'esperienza della nostra società madre TXT". La divisione TXT Aerospace & Aviation, di cui PACE fa parte, ha una forza lavoro combinata di oltre 400 dipendenti in tutto il mondo, con attività di ricerca e sviluppo congiunte presso la sua sede di Milano. PACE ha recentemente aperto un ufficio regionale a Dallas ed è attualmente in procinto di estendere la propria presenza in sedi internazionali esistenti a Seattle e Tolosa.
 
Da oggi sono di nuovo a bordo!
Se questa è fase di accumulo potrebbe diventare estremamente interessante, decisivi saranno anche i dati che darà a inizio novembre.
Ero uscito dopo la cessione di una sua "division" ma secondo me rimane un'ottima azienda e tratta a multipli secondo me decisamente non cari ;)

Sbaglio o oggi i volumi sono in aumento?
 
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