Consiglio TFR fondo di categoria (cooperative)

[TheHustle]

Ciao a tutti, mia moglie ha purtroppo spostato in giovane età (grazie alla solita conoscente) il suo TFR dall'azienda ad Alleata Previdenza, che prevede i soliti costi di gestione alti non dichiarati a voce da chi ha piazzato il prodotto con conseguente firma..., vorrebbe migrare da un'altra parte a condizioni migliori. Sembra non vi siano vincoli se sono passati 2 anni dall'adesione (abbondantemente superati) e forse un costo una tantum di 15€.
Lavorando per una grossa cooperativa potrebbe aderire a Previdenza Cooperativa (allego la scheda dei costi)
Allego anche uno screenshot riguardante il contributo del datore di lavoro, significa che se il lavoratore conferisce il 100% del TFR aggiungendo come contributo minimo lo 0.55% (ma di cosa?) il datore di lavoro versa un contributo addizionale del 1.55%?
Da non esperto come giudicate le condizioni ed i costi di Previdenza Cooperativa?
Nel caso non fossero buone condizioni, conoscete altri fondi pensione complementari con costi di gestione bassi?

Grazie mille.

 

[mander]

Ciao a tutti, mia moglie ha purtroppo spostato in giovane età (grazie alla solita conoscente) il suo TFR dall'azienda ad Alleata Previdenza, che prevede i soliti costi di gestione alti non dichiarati a voce da chi ha piazzato il prodotto con conseguente firma..., vorrebbe migrare da un'altra parte a condizioni migliori. Sembra non vi siano vincoli se sono passati 2 anni dall'adesione (abbondantemente superati) e forse un costo una tantum di 15€.
Lavorando per una grossa cooperativa potrebbe aderire a Previdenza Cooperativa (allego la scheda dei costi)
Allego anche uno screenshot riguardante il contributo del datore di lavoro, significa che se il lavoratore conferisce il 100% del TFR aggiungendo come contributo minimo lo 0.55% (ma di cosa?) il datore di lavoro versa un contributo addizionale del 1.55%?
Da non esperto come giudicate le condizioni ed i costi di Previdenza Cooperativa?
Nel caso non fossero buone condizioni, conoscete altri fondi pensione complementari con costi di gestione bassi?

Grazie mille.

Non c'è paragone. Aderite al fondo integrativo , scegliete il comparto bilanciato e trasferite anche la posizione .

 

[TheHustle]

Non c'è paragone. Aderite al fondo integrativo , scegliete il comparto bilanciato e trasferite anche la posizione .

Per aderire a Previdenza Cooperativa basta fare richiesta tramite loro e poi si occupano di fare il trasferimento oppure bisogna passare anche da Alleanza?

 

[gallocedrone]

Io trasferirei la vecchia posizione ad un fondo pensione aperto sul forum puoi trovare quali siano i migliori. Poi farei anche quello di categoria col tfr futuro.

0.55 dello stipendio lordo.

 

[mander]

Io trasferirei la vecchia posizione ad un fondo pensione aperto sul forum puoi trovare quali siano i migliori. Poi farei anche quello di categoria col tfr futuro.

0.55 dello stipendio lordo.

Per aderire a Previdenza Cooperativa basta fare richiesta tramite loro e poi si occupano di fare il trasferimento oppure bisogna passare anche da Alleanza?

1. Devi recarti in agenzia compilare l'apposito modulo
2. Avviare contatti con il fondo di destinazione, e con l'ufficio del personale

https://www.previdenzacooperativa.it/cms/resource/open/91/2023-11-02-nota-informativa-integrale.pdf

 

[TheHustle]

Io trasferirei la vecchia posizione ad un fondo pensione aperto sul forum puoi trovare quali siano i migliori. Poi farei anche quello di categoria col tfr futuro.

0.55 dello stipendio lordo.

Quale è il motivo che ti fa dire di iniziare da zero per tfr futuro con nuovo fondo senza trasferire la vecchia posizione?

 

[Frengo85]

Ciao a tutti, mia moglie ha purtroppo spostato in giovane età (grazie alla solita conoscente) il suo TFR dall'azienda ad Alleata Previdenza, che prevede i soliti costi di gestione alti non dichiarati a voce da chi ha piazzato il prodotto con conseguente firma..., vorrebbe migrare da un'altra parte a condizioni migliori. Sembra non vi siano vincoli se sono passati 2 anni dall'adesione (abbondantemente superati) e forse un costo una tantum di 15€.
Lavorando per una grossa cooperativa potrebbe aderire a Previdenza Cooperativa (allego la scheda dei costi)
Allego anche uno screenshot riguardante il contributo del datore di lavoro, significa che se il lavoratore conferisce il 100% del TFR aggiungendo come contributo minimo lo 0.55% (ma di cosa?) il datore di lavoro versa un contributo addizionale del 1.55%?
Da non esperto come giudicate le condizioni ed i costi di Previdenza Cooperativa?
Nel caso non fossero buone condizioni, conoscete altri fondi pensione complementari con costi di gestione bassi?

Grazie mille.

Sul fondo di categoria (in questo caso Previdenza Cooperativa) verrà versato il TFR maturato mensilmente.
In base al CCNL è poi possibile effettuare una contribuzione volontaria pari allo 0,55% della retribuzione mensile (trattenuta direttamente in busta paga). Il datore di lavoro è tenuto a sua volta (ed a sue spese) ad effettuare una contribuzione pari all'1,55%.
L'importo complessivamente versato (somma della contribuzione volontaria e del datore di lavoro) è deducibile dal reddito fino ad un massimo di €5164.