Mi hanno detto che se uno sta contrattando una nuova posizione di lavoro può chiedere un contratto che annulla gli effetti del "Jobs act". Cioè dire alla nuova azienda che è pronto ad accettare un contratto solo se c'è una clausola che stabilisce le stesse regole del vecchio "articolo 18" in caso di licenziamento. E' possibile? Come si scrive una clausola del genere?