Mi hanno detto che se uno sta contrattando una nuova posizione di lavoro può chiedere un contratto che annulla gli effetti del "Jobs act". Cioè dire alla nuova azienda che è pronto ad accettare un contratto solo se c'è una clausola che stabilisce le stesse regole del vecchio "articolo 18" in caso di licenziamento. E' possibile? Come si scrive una clausola del genere?
Contrattazione nuovo contratto senza effetti Jobs act
- Creatore Discussione Saliman
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Senz'altro possibile.
Per info puoi cercare l'accordo sindacale sottoscritto alla Novartis (ce ne sono anche altri).
E' consigliabile, se non proprio necessario, che sia un legale esperto nella materia a redigere o almeno a rivedere il contratto.
cicciog83
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Ragazzi, se una azienda vuole trovare il modo di licenziare, o magari costringere alle dimissioni, un dipendente lo trova lo stesso (tipico esempio il trasferimento in un'altra sede a centinaia di km di distanza o guerriglia su ferie, permessi, ecc), art.18 o meno.
In molti casi è sempre meglio monetizzare che il reintegro, perciò io preferirei qualche soldino in più ogni mese che una clasuola simil-art.18.
In molti casi è sempre meglio monetizzare che il reintegro, perciò io preferirei qualche soldino in più ogni mese che una clasuola simil-art.18.
Eurodefault
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dipende ..., ma deve contrattare anche il 2103 in caso di riorganizzazione aziendale , non e stato tolto solo l art 18 , quello oserei dire quasi piu del art 18, è la vera tutela tolta ( la tutela e il combinato dei due dove nessun datore puo cosi ricattare e fare le azioni di "mobbing"oggi legalizzate ) . Ad ogni modo dubito che di questi tempi possa avere la forza di contrattare il contratto anteriforma .