Hitman14
Greed is good
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almeno per il settore pubblico, lo smart Working è in dirittura di arrivo.
"Smart working per i genitori
Art.96 nel testo del decreto Rilancio “Diritto al lavoro agile”
Lo smart working diventa un diritto per i lavoratori del settore privato con uno o più figli di età inferiore ai 14 anni, anche “in assenza di accordi individuali” e salvo nel caso in cui le mansioni non siano compatibili con lo svolgimento in modalità agile.
Il decreto specifica però “a condizione che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell’attività lavorativa o che non vi sia genitore non lavoratore”.
Il nuovo decreto non prevede l’estensione del Lavoro Agile per il settore pubblico, che pertanto il Ministero della Funzione Pubblica indica di mantenere fino al 31 luglio, con un graduale ritorno dei dipendenti pubblici ai posti di lavoro e la ripresa dei normali criteri di concessione del lavoro agile secondo accordi individuali"
Come se tutti avessero figli con meno di 14 anni...