TFR & Licenziamento... Come comportarsi? Urgente!

[prospero123]

sì è tipico. Se è fallibile dovrete fare istanza al più presto.

possiamo dire che questa liquidazione è solo l'anticamera del fallimento?

allora perchè non lo dichiarano subito?

grazie

 

[Eliz@]

Sono nella tua stessa situazione. licenziata 1 anno e mezzo fa il TFR lo sto ancora aspettando.
X avere i soldi dall'INPS ci vuole o un pignoramento negativo o il fallimento.
Se però c'è rimasto qualcosa da pignorare potresti restare fregato...
Per presentare istanza di fallimento ci vuole un credito di almeno 30k.
Ci siamo radunati in un certo nr. di dipendenti e abbiamo dato mandato al legale.
Peccato che poco prima che venisse presentata l'istanza l'azienda ha dato un acconto ciascuno x poi presentare ricorso alla ns. in sostanza xkè abbiamo sbagliato i conti.
Risultato?
Il giudice ha fissato l'udienza x settembre p.v. e ne azienda ne INPS nel frattempo pagano...


Se dichiarassero subito fallimento non avrebbero il tempo di far sparire quello che devono far sparire....
E' lo Stato italiano con i suoi tempi biblici che glielo permette

 

[freseniusright]

Sono nella tua stessa situazione. licenziata 1 anno e mezzo fa il TFR lo sto ancora aspettando.
X avere i soldi dall'INPS ci vuole o un pignoramento negativo o il fallimento.
Se però c'è rimasto qualcosa da pignorare potresti restare fregato...
Per presentare istanza di fallimento ci vuole un credito di almeno 30k.
Ci siamo radunati in un certo nr. di dipendenti e abbiamo dato mandato al legale.
Peccato che poco prima che venisse presentata l'istanza l'azienda ha dato un acconto ciascuno x poi presentare ricorso alla ns. in sostanza xkè abbiamo sbagliato i conti.Risultato?
Il giudice ha fissato l'udienza x settembre p.v. e ne azienda ne INPS nel frattempo pagano...


Se dichiarassero subito fallimento non avrebbero il tempo di far sparire quello che devono far sparire....
E' lo Stato italiano con i suoi tempi biblici che glielo permette

ecco è il caso di usare un avvocato valido e di verificare bene tutto. Non capisco come si siano potuti sbagliare i conti: i vostri crediti sono pari a quelli inseriti nella somma dei cedolini paga. Attenzione che voi avete diritto di pignorare tutti i conti correnti dell'azienda nonché i crediti dell'azienda stessa. Se l'azienda è ancora attiva gli fate un bel po' di male....

 

[freseniusright]

possiamo dire che questa liquidazione è solo l'anticamera del fallimento?

allora perchè non lo dichiarano subito?

grazie

perchè è molto diverso essere socio o amministratore di un'azienda in liquidazione piuttosto che in procedura concorsuale

 

[CharlesIngalls]

Vi sono vicino...!!!

 

[Eliz@]

ecco è il caso di usare un avvocato valido e di verificare bene tutto. Non capisco come si siano potuti sbagliare i conti: i vostri crediti sono pari a quelli inseriti nella somma dei cedolini paga. Attenzione che voi avete diritto di pignorare tutti i conti correnti dell'azienda nonché i crediti dell'azienda stessa. Se l'azienda è ancora attiva gli fate un bel po' di male....

l'excamotage è stato quello di pagare un acconto x stipendi arretrati (cifre a casaccio con tanto di centesimi) la settimana di ferragosto. l'avvocato ha depositato in cancelleria e gli importi non tornavano +.
Io nutro il forte sospetto che il sindacato ci abbia venduto...
troppe coincidenze...

 

[freseniusright]

Ah beh se siete una piccola impresa il sindacato non serve a una mazza. Loro sono buoni solo a far reintegrari i delinquenti nelle grandi aziende. Infatti il mio datore di lavoro mi aveva invitato ad andare dal sindacato.. Dovevate andare all'ispettorato del lavoro.

 

[Eliz@]

Ah beh se siete una piccola impresa il sindacato non serve a una mazza. Loro sono buoni solo a far reintegrari i delinquenti nelle grandi aziende. Infatti il mio datore di lavoro mi aveva invitato ad andare dal sindacato.. Dovevate andare all'ispettorato del lavoro.

quoto, ma ormai la frittata è fatta.
Possiamo solo aspettare sett 2013

vediamo cosa succede nel frattempo. O ci pagamo o portano i libri in tribunale

 

[capitancanducci]

Alla fine hanno patteggiato; contratto di 3 anni e il 50% subito della liquidazione... il restante circa 7 mila in 5 rate annuali... l avvocato ha detto che comunque ci sono 5 anni per richiedere il tfr tanto vale per il momento conviene tenersi il lavoro.

Grazie a tutti.

 

[freseniusright]

Alla fine hanno patteggiato; contratto di 3 anni e il 50% subito della liquidazione... il restante circa 7 mila in 5 rate annuali... l avvocato ha detto che comunque ci sono 5 anni per richiedere il tfr tanto vale per il momento conviene tenersi il lavoro.

Grazie a tutti.

bene. Speriamo che paghino lo stipendio