Ah quindi le migliaiadi imprese in Veneto che stanno avendo risultati ragguardevoli sono immanicate? Ottimo.
In alternativa, secondo te in prospettiva è meglio un lavoratore che ha 10 anni di esperienza in un settore specifico, o uno che magari ne ha 3 e poi ha fatto lavori dequalificanti per 7 anni perchè espatriato?
Ovvio che questo non vale per chi va all'estero con lavori qualificati, ma ahimè sono una minoranza. basta pensare i flussi di ragazzi che dopo la laurea volano a Londra, in Australia, Canada etc per fare i lavapiatti e camerieri. Quello è un modo per suicidarsi, salvo botte di fortuna. E i numeri degli italiani che espatriano li fanno queste persone, non il dirigente che viene assunto/mandato all'estero.