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Ehm ma quando si va al cesso si va in coppia come le donne in discoteca?
si, se ci sono nidi di vespe in bagno ...
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Ehm ma quando si va al cesso si va in coppia come le donne in discoteca?
Visto che era già stato punto pochi giorni prima ed aveva avuto una forte reazione allergica, all'operaio munirsi di un kit salvavita pareva brutto?! Non per il datore eh, ma per se stesso, per la propria vita...
Dicono che le aziende scappano e non sanno spiegarsi il motivo
Ivrea: operaio mori per puntura vespa,condannato titolare azienda - Tgcom24
condannato a un anno per omicidio colposo
ma sono tutti matti questi, completamente, dai piedi all'ultimo capello, omicidio
dovete aprire in un paese business oriented, non dove comanda la cgil e le sue logiche
PS ovviamente quando la negligenza è dello stato italiano, vedi frane, tutti muti, tutti assolti (es Vajont) che pagliacci, mai un dirigente pubblico condannato per omicidio, mai uno, per le tangenti e i ponti che cadono, loro non potevano immaginare
PPS scappate da sto paese se potete
PPPS no, non arrestano elon musk se un dipendente tesla si fa male
Il nostro problema è "filosofico", da cui le leggi: il dipendente è considerato come un bambino che non sa nulla ed è sfruttato dal cattivo capitalista che lo fa lavorare per un tozzo di pane. E' tenuto solo a fare il suo compitino senza sapere nulla del mondo, di eventuali pericoli o rischi, mentre il datore di lavoro è tenuto a sapere tutto. Da noi serve sempre il capro espiatorio, qualcuno deve pagare.
Pensate di essere immuni da questa follia anche se siete dipendenti? Eh no, siete anche voi datori di lavoro
Ad esempio quando chiamate l'antennista ad orientare l'antenna . Mettiamo che cada e muoia o rimanga invalido, sono cavolacci vostri (nostri).
Perchè:
- c'era la linea vita?
- era stata fatta la manutenzione?
- l'antennista si era agganciato?
- ecc...
Cioè lui che è professionista e fa quello tutto il giorno, magari con mega polizza assicurativa, non è tenuto a usare la massima perizia o a rifiutare il lavoro se troppo pericoloso. Tu proprietario sei tenuto a sapere tutto e sei responsabile.
Praticamente l'unico modo per orientare una antenna senza rischi è trovare un geometra o qualche professionista che faccia da direttore lavori, si assicuri che tutto è a norma, e verifichi che l'antennsita esegua il lavoro in sicurezza. Uno che fa? Rischia e spera di non ricadere in quel caso sfortunato su un milione che gli costerà tutto o una buona fetta di patrimonio.
L'Italia è in mano ai giudici perchè nessuno è in grado di agire legalmente in totale sicurezza nel mare di norme che abbiamo, spesso contraddittorie.
certo doveva munirsi del "kit salvavita" per quando andava a fare una gita fuori porta, durante il lavoro dato che il rischio di essere punto da una vespa lo correva per svolgere una attività lavorativa è il datore di lavoro che deve
farsi carico del costo dei dispositivi di protezione. C'è da dire che il lavoratore avrebbe dovuto avvisare il medico
di azienda della sua particolare condizione di salute ... non so se nell'articolo si parla di questa particolare circostanza.
Il nostro problema è "filosofico", da cui le leggi: il dipendente è considerato come un bambino che non sa nulla ed è sfruttato dal cattivo capitalista che lo fa lavorare per un tozzo di pane. E' tenuto solo a fare il suo compitino senza sapere nulla del mondo, di eventuali pericoli o rischi, mentre il datore di lavoro è tenuto a sapere tutto. Da noi serve sempre il capro espiatorio, qualcuno deve pagare.
Pensate di essere immuni da questa follia anche se siete dipendenti? Eh no, siete anche voi datori di lavoro
Ad esempio quando chiamate l'antennista ad orientare l'antenna . Mettiamo che cada e muoia o rimanga invalido, sono cavolacci vostri (nostri).
Perchè:
- c'era la linea vita?
- era stata fatta la manutenzione?
- l'antennista si era agganciato?
- ecc...
Cioè lui che è professionista e fa quello tutto il giorno, magari con mega polizza assicurativa, non è tenuto a usare la massima perizia o a rifiutare il lavoro se troppo pericoloso. Tu proprietario sei tenuto a sapere tutto e sei responsabile.
Praticamente l'unico modo per orientare una antenna senza rischi è trovare un geometra o qualche professionista che faccia da direttore lavori, si assicuri che tutto è a norma, e verifichi che l'antennsita esegua il lavoro in sicurezza. Uno che fa? Rischia e spera di non ricadere in quel caso sfortunato su un milione che gli costerà tutto o una buona fetta di patrimonio.
L'Italia è in mano ai giudici perchè nessuno è in grado di agire legalmente in totale sicurezza nel mare di norme che abbiamo, spesso contraddittorie.
Per lʼaccusa, lʼimprenditore avrebbe dovuto prevedere che il dipendente, lavorando allʼaria aperta, potesse essere punto da un insetto
il datore di lavoro è obbligato a mettere in atto tutte le misure necessarie per proteggere il lavoratore, in questo caso mi sembra giusto il rilievo fatto
poteva quantomeno attrezzarlo con un dispositivo di emergenza tipo quei pulsanti di allarme, se avesse avuto un infarto o altro sarebbe stato uguale; lavorando all'illuminazione pubblica tra l'altro manovrava dispositivi meccanici anche, immagino saliva anche con il cestello a sostituire le luci, stesso problema si sarebbe posto in caso di infortunio sul lavoro
tutti muti?
Per lʼaccusa, lʼimprenditore avrebbe dovuto prevedere che il dipendente, lavorando allʼaria aperta, potesse essere punto da un insetto
il datore di lavoro è obbligato a mettere in atto tutte le misure necessarie per proteggere il lavoratore, in questo caso mi sembra giusto il rilievo fatto
poteva quantomeno attrezzarlo con un dispositivo di emergenza tipo quei pulsanti di allarme, se avesse avuto un infarto o altro sarebbe stato uguale; lavorando all'illuminazione pubblica tra l'altro manovrava dispositivi meccanici anche, immagino saliva anche con il cestello a sostituire le luci, stesso problema si sarebbe posto in caso di infortunio sul lavoro
Msa il lavoratore non ha mai colpe? E' un minorenne incapace di intendere e di volere? Hai firmato un contratto, sali sui lampioni, sei pagato, fai quello tutto il giorno, non puoi non sapere i rischi elettrici o di eventuali animali a cui puoi andare incontro. Nessuno ti ha puntato la pistola alla testa per fare quel lavoro. Se lo fai senza denunciarne i rischi sei quanto meno corresponsabile, no?
Io uso il Ventolin x asma allergico. Dovrei dunque richiedere al mio datore di lavoro di darmi il farmaco nel caso dovessi lavorare in un ambiente con polvere?
E dato che nella mia zona hanno cominciato a trovare qualche vipera, mi faccio dare anche il kit antiveleno? Per i cani randagi, richiedo la guardia giurata che mi sorveglia (un morso alla carotide di un cane inca**ato non ti da il tempo di chiamare aiut)o??
Purtroppo si è perso il senso della misura, ed i danni saranno incalcolabili. Ho sempre in mente una battuta sentita dire da un responsabile Spisal, intervenuto x un infortunio mortale, che diceva "un colpevole dobbiamo trovarlo, qualcuno deve pagare la famiglia....".
E no, non sono dipendente. Lavoro in proprio, senza dipendenti. quando leggo questi articoli sono sempre più convinto della mia scelta...
Io uso il Ventolin x asma allergico. Dovrei dunque richiedere al mio datore di lavoro di darmi il farmaco nel caso dovessi lavorare in un ambiente con polvere?
E dato che nella mia zona hanno cominciato a trovare qualche vipera, mi faccio dare anche il kit antiveleno? Per i cani randagi, richiedo la guardia giurata che mi sorveglia (un morso alla carotide di un cane inca**ato non ti da il tempo di chiamare aiut)o??
Purtroppo si è perso il senso della misura, ed i danni saranno incalcolabili. Ho sempre in mente una battuta sentita dire da un responsabile Spisal, intervenuto x un infortunio mortale, che diceva "un colpevole dobbiamo trovarlo, qualcuno deve pagare la famiglia....".
E no, non sono dipendente. Lavoro in proprio, senza dipendenti. quando leggo questi articoli sono sempre più convinto della mia scelta...
ma se ci sono rischi elettrici o di caduta da una scala, in mezzo ad una campagna, di un tuo dipendente
vuoi per una scossa vuoi per un'ape vuoi per un colpo di vento vuoi per un ******* che passa e ti spinge la scala e se ne va
ma li vuoi mandare in due?
niente niente ma solo perchè il secondo possa chiamare i soccorsi
Arrivati a questo punto la società non va più avanti, io sul tetto a regolare l'antenna ci sono sempre andato da solo per evitare il problema.
Io inizierei ad appendere quache giudice e ancor prima qualche legiferante in attesa di una bella guerra civile che ci riporti indietro di una cinquantina di anni almeno.
Ah no , forse meglio vivere dove sto adesso e farsi 4 risate leggendo ogni tanto quello che succedono in Italia...
ma se ci sono rischi elettrici o di caduta da una scala, in mezzo ad una campagna, di un tuo dipendente
vuoi per una scossa vuoi per un'ape vuoi per un colpo di vento vuoi per un ******* che passa e ti spinge la scala e se ne va
ma li vuoi mandare in due?
niente niente ma solo perchè il secondo possa chiamare i soccorsi
In 2 per cambiare una lampadina, come i carabinieri, uno tiene la lampadina e l'altro gira la scala
Un lavoratore se va a lavorare in un luogo isolato deve avere cassetta di pronto soccorso adeguata e sistema di comunicazione per le emergenze adeguato.
Se il lavoratore aveva fatto presente di essere allergico alla puntura delle api e viene mandato da solo in campagna, nella cassettina ci deve essere l'adrenalina e il bentelan e deve avere un dispositivo in grado di comunicare in caso di emergenza (un telefonino o qualcosa di più sosfisticato se lavora in zone dove non c'è campo)
cadi da una scala da 6 /9 metri e poi mi dici se sei in grado di raggiungere un telefonino o di farti una puntura di antiallergico