5 anni per crescita è un orizzonte temporale "scarso", in più hai selezionato il periodo con un bel crollo. Cosa è successo in un periodo di 20 anni? Sicuramente avrà performato peggio dell'azionario ma spero un po' di più della percentuale da te calcolata. Va aggiunto poi il contributo datore e il risparmio sulle tasse (specie per le RAL sopra i 50k).
Ho provato a fare un backtest, partendo da gennaio 2010, considerando il seguente presupposto:
- Dipendente che rientrai in pieno nel scaglione più elevato (43% di tassazione)
- Datore di lavoro che versa 600€ all'anno (150€ a trimestre)
- Dipendente che fa versamento volontario per 4.400€ all'anno (1.100€ a trimestre)
Risulta che da gennaio 2010 ad ottobre 2023 vengono versati un complessivo di 70.000€.
Grazie al beneficio delle deduzioni fiscali, il dipendente "di tasca sua" in realtà ha versato "solo" 35.112€.
Veniamo ai rendimenti:
Fondo Cometa Crescita, in questo lasso di tempo il prezzo medio di carico complessivo sarebbe stato di 17,75€ a quota...a fronte di un controvalore attuale pari a 20,132€ a quota. Contando che i 70.000€ versati avrebbero un controvalore attuale di 79.360€, il rendimento complessivo sarebbe stato pari ad un 13,37% in 13 anni....praticamente 1% all'anno.
Se invece si considera il beneficio della deduzione, abbiamo versato 34.112 a fronte di un controvalore pari a 79.360€, il rendimento complessivo sale al 126% in 13 anni...praticamente il 9,6% annui.
Fondo Solidarietà Veneto Dinamico, in questo lasso di tempo il prezzo medio di carico complessivo sarebbe stato di 16,65€ a quota...a fronte di un controvalore attuale pari a 21,84€ a quota. Contando che i 70.000€ versati avrebbero un controvalore attuale di 91.789€, il rendimento complessivo sarebbe stato pari ad un 31,12% in 13 anni....praticamente 2,39% all'anno.
Se invece si considera il beneficio della deduzione, abbiamo versato 34.112 a fronte di un controvalore pari a 91.789€, il rendimento complessivo sale al 161% in 13 anni...praticamente il 12,4% annui.
Facendo un PAC su MSCI World UCITS ETF di iShare versando 627€ ogni trimestre, per lo stesso lasso di tempo, ad oggi si avrebbero versati sempre 34.112€ per un controvalore pari a 72.036€...quasi in linea con lo stesso montante accumulato dal fondo cometa, ma con la flessibilità di uscire e smobilitare il capitale a piacimento. Annullando di fatto praticamente tutto il beneficio/leva della deduzione e del contributo del datore di lavoro (visto lo scarso rendimento di Cometa)
Facendo un PAC su S&P500 di iShare versando 627€ ogni trimestre, per lo stesso lasso di tempo, ad oggi si avrebbero versati sempre 34.112€ per un controvalore pari a 96.411€...un montante che supera abbondantemente sia Cometa che Solidarietà Veneto, e con la flessibilità di uscire e smobilitare il capitale a piacimento.
Non ho voluto fare una simulazione sul Nasdaq 100 in quanto sarebbe stato impietoso.
Questo per chi ha deduzione al 43%...per tutti gli altri il confronto è ancor più doloroso
Alla luce degli ultimi 13 anni direi che il Cometa rende troppo poco e che, appena potrò (servono due anni di permanenza vero?) traslo verso Solidarietà Veneto (che su 13anni sempre abbia reso complessivamente un bel po di più).
Forse l'ideale, lato pensione, sarebbe quello di fare il minimo (TFR + versamento minimo per avere il contributo del datore di lavoro) sul fondo di categoria (Solidarietà veneto risulta più efficiente negli ultimi 13anni) e associare in aggiunta un fondo di pensione Aperto tipo "INSIEME - FONDO PENSIONE APERTO A CONTRIBUZIONE DEFINITA linea azionaria"" (che ha reso quasi il doppio di solidarietà veneto negli ultimi 5 anni)) per i versamenti integrativi da portare in deduzione.
Cosa ne pensate?