Intendevi questo, è vero, quando hai detto che vuoi essere sicuro al 110%?
Che per 6 mesi avresti cercato su google tutto quello che trovavi fino a sapere tutto di tutto per poi decidere?
Per curiosità, quanto manca alla fine dei 6 mesi, perché io mi sto stancando...
Tieni presente che qui siamo su un forum. Uno scrive ma 100 leggono, se io o chiunque altro scrive una strxxxata, c'è sempre qualcuno che corregge. Questa è la potenza del forum.
L'articolo che hai postato viceversa, come altri 100 che leggerai come l'operatore al call center, non gode di questo "fact checking" quindi ci sta che ci siano delle inesattezze.
Procedo al solito per punti:
1) i soldi del datore sono regalati. Che altro ci vuoi fare? Non deduci né detrai nulla. Semplicemente sono soldi in più. Sei il milionesimo che qui fa sta domanda, non capisco perché questo dettaglio sarebbe importante, ma ca22o sono soldi in più! Che altro vuoi fare, portarli in deduzione da cosa se sono in più??? L'unica cosa è che contribuiscono al massimo deducibile: quindi dai famosi 5.164,57€ devi togliere quelle somme per sapere esattamente quanto puoi dedurre.
2) se l'azienda ha più di 50 dipendenti sì, è così.
3) di Fondinps non so una mazza e non ho voglia di informarmi (prima o poi aprirò un'agenzia di informazioni sui fondi pensione e rilascerò adeguata fattura, ma non adesso...).
A sensazione, credo che il 4% se non aderisci al Fon.Te. non li becchi.