Pubblica Amministrazione, Patroni Griffi: “4.028 impiegati in esubero

Sarà un fiorire di nuove Imprese ... saremo una grande Silicon Valley ... :o
ai primi piani di avvicendamento da posizioni immobili pluriennali, turn over e licenziamento nel pubblico impiego lo penseranno pure i dipendenti elettori pd che hanno guardato sempre con molto entusiasmo alle misure della fornero e di monti nel privato..Tutti ad aprire gelaterie e pizzerie d'asporto chiendendo in banca la fattibilità con 1 euro di cap sociale.
 
per i disoccupati delle PMI non sono state create ad hoc formule di imprenditoria agevolata tra l'altro per alcuni casi con srl a capitale sociale 1 euro?Monti e Fornero e Cancellieri hanno pure consigliato la mobilità con l'intramprendenza all'estero vista la piaga a loro modo di vedere del posto fisso.
Bonanni ha applaudito a questa buona volontà del governo contro la solita camusso guastafeste..:D

Secondo me si potrebbero istituire delle agevolazioni per le aziende che assumano dipendenti in esubero, magari pagando per un paio di anni il 50% dello stipendio. Poi, se il dipendente non puo' ancora ricollocarsi nell'amministrazione pubblica, l'azienda potrebbe scegliere se assumerlo definitivamente. Se non lo fa si rimette in mobilita'.
 
Secondo me si potrebbero istituire delle agevolazioni per le aziende che assumano dipendenti in esubero, magari pagando per un paio di anni il 50% dello stipendio. Poi, se il dipendente non puo' ancora ricollocarsi nell'amministrazione pubblica, l'azienda potrebbe scegliere se assumerlo definitivamente. Se non lo fa si rimette in mobilita'.
Difficile collocare a tempo indeterminato(questo auspica chi perde il posto fisso con mutuo e famiglia a carico ).
Il problema è che le aziende sono in grande difficoltà con i costi di struttura rigidissimi , con costi fissi del personale per budget che vedono nero nei prossimi 2-3 anni senza possibilità di spalmare su economie di scala visto il momento......nessuno assume nemmeno dietro incentivo...Un tempo c'erano qelle di medio-grande dimensione multinazionali, ora se resistono assumono solo a contratto a tempo determinato..Hanno piu' convenienza a delocalizzare all'estero.
La fiat ha da distribuire migliaia di dipendenti in Italia e marchionne non sa proprio come uscirne fuori visti gli impegni con obama...L'indotto fiat alimenterà la disoccupazione.
 

ai primi piani di avvicendamento da posizioni immobili pluriennali, turn over e licenziamento nel pubblico impiego lo penseranno pure i dipendenti elettori pd che hanno guardato sempre con molto entusiasmo alle misure della fornero e di monti nel privato..Tutti ad aprire gelaterie e pizzerie d'asporto chiendendo in banca la fattibilità con 1 euro di cap sociale.

Gente che "creare plusvalore, lavoro, ricchezza e benessere" non sa neanche cosa significhi.
 
Politica
13/11/2012
Pubblica Amministrazione, Patroni Griffi: “4.028 impiegati in esubero”

La Stampa - Pubblica Amministrazione, Patroni Griffi: “4.028 impiegati in esubero”


I numeri del ministro della Funzione Pubblica: riduzione da 342 milioni


Ammontano a 4.028 gli esuberi, tra gli impiegati, nella Pubblica amministrazione. Lo ha comunicato, via Twitter, il ministero della Funzione pubblica mentre è in corso l’incontro con i sindacati per illustrare i numeri delle eccedenze nella P.A.
La riduzione di spesa totale per il personale non dirigenziale, secondo quanti riferito da fonti sindacali, ammonterebbe a 342 milioni.
Per quanto riguarda il personale dirigente delle amministrazioni pubbliche centrali, le eccedenze riguarderebbero 487 dirigenti: 48 di prima fascia, 439 di seconda fascia.

si comincia a ragionare...;)

ma i palazzi romani quando li sfoltiscono?

e considerato che si parla molto di ministeri e di quadri dirigenziali

si ragiona pure bene:rolleyes:
 
Gente che "creare plusvalore, lavoro, ricchezza e benessere" non sa neanche cosa significhi.
e magari over 45 senza grande cv completamente incompatibili con le misure di incentivo al lavoro proposte dalla fornero per i piu' giovani 25enni liberi da pensieri impegni familiari e con tanta voglia di viaggiare senza avere certezze per il domani..perchè la fornero si occupa solo dei piu' giovani e flessibili...Il 50enne che perde il lavoro oggi rischia di restarne senza per anni allungando la sua età pensionabile oltre i 70 finendo in depressione per l'incapacità nel continuare a pagare un mutuo casa che sembrava una sciocchezza con lo stipendio fisso .
 
Difficile collocare a tempo indeterminato(questo auspica chi perde il posto fisso con mutuo e famiglia a carico ).
Il problema è che le aziende sono in grande difficoltà con i costi di struttura rigidissimi , con costi fissi del personale per budget che vedono nero nei prossimi 2-3 anni senza possibilità di spalmare su economie di scala visto il momento......nessuno assume nemmeno dietro incentivo...Un tempo c'erano qelle di medio-grande dimensione multinazionali, ora se resistono assumono solo a contratto a tempo determinato..Hanno piu' convenienza a delocalizzare all'estero.
La fiat ha da distribuire migliaia di dipendenti in Italia e marchionne non sa proprio come uscirne fuori visti gli impegni con obama...L'indotto fiat alimenterà la disoccupazione.

Capisco, ma comunque e' un tentativo che si potrebbe fare. Secondo me ci sono aziende o professionisti (non so, magari medici o avvocati in cerca di segretarie) che se gli offri dipendenti pagando il 50% dello stipendio per i primi 2 anni li prendono, anche se non a tempo determinato e lo Stato paga
il 50% dello stipendio invece dell'80% previsto dalla mobilita'. Comunque e'
un'idea forse ingenua buttata la', piu' che altro per dire che si possono pensare soluzioni che non buttino famiglie nella poverta' e possano creare
convenienza ai privati.
 
Politica
13/11/2012
Pubblica Amministrazione, Patroni Griffi: “4.028 impiegati in esubero”

La Stampa - Pubblica Amministrazione, Patroni Griffi: “4.028 impiegati in esubero”


I numeri del ministro della Funzione Pubblica: riduzione da 342 milioni


Ammontano a 4.028 gli esuberi, tra gli impiegati, nella Pubblica amministrazione. Lo ha comunicato, via Twitter, il ministero della Funzione pubblica mentre è in corso l’incontro con i sindacati per illustrare i numeri delle eccedenze nella P.A.
La riduzione di spesa totale per il personale non dirigenziale, secondo quanti riferito da fonti sindacali, ammonterebbe a 342 milioni.
Per quanto riguarda il personale dirigente delle amministrazioni pubbliche centrali, le eccedenze riguarderebbero 487 dirigenti: 48 di prima fascia, 439 di seconda fascia.

Mancano un paio di zeri
 
ed è stato sicuramente di manica strettissima per non alterare l'equilibrio che sostiene in parlamento questo governo....

sono molti di piu' con un debito pubblico che oggi sfiora 1995 e non puo' piu' mantenere una simile mole di personale senza nemmeno ridurre quello nell'altro campo pubblico, il costosissimo esercito..

Le prossime tasse serviranno per pagare il fiscal compact ....le emissioni di titoli di stato per il mes


devono pur tagliare qualcosa..

:no::no::no::no:
L'Italia è una repubblica fondata sugli statali.
 
se gli offri dipendenti pagando il 50% dello stipendio per i primi 2 anni li prendono, anche se non a tempo determinato e lo Stato paga
il 50% dello stipendio invece dell'80% previsto dalla mobilita'.

nell 80 % della mobilità credo ci sia un tetto di 1000 euro lordi max:o
 
Se per ogni impiegato licenziato, licenziano 2 dirigenti, si inizia a ragionare :o
 
in ogni caso il fabbisogno dell'amministrazione pubblica, monti o non monti, non accenna affatto a diminuire e l'enorme aumento delle tasse da solo non può tappare le falle, anzi

quando si iniziano a tagliare gli sprechi ? forse non ce ne sono ?

La risposta è nella domanda: a sprecare/amministrare male è la classe dirigente che deve ridurre gli sprechi...non andiamo molto lontano se continuiamo così.
 
se licenzieranno gente che non serve ed è li solo per clientela e raccomandazione avrebbero la mia ammirazione

ma cosi sicuramente non sarà
 
Sarà un fiorire di nuove Imprese ... saremo una grande Silicon Valley ... :o

noi abbiamo già la nostra Silicon valley all'italiana

images


comunque esodano 4000 impiegati/dirigenti e li mandano in prepensione , e continuano ad essere pagati lo stesso , finanziariamente non cambia quasi nulla
 
Se per ogni impiegato licenziato, licenziano 2 dirigenti, si inizia a ragionare :o
ma quell'impiegato che fino ad oggi ha vissuto placidamente senza preoccupazioni congiunturali sul destino della propria azienda(mai a rischio fallimento) una volta sul mercato del lavoro diventa vittima del sistema...non trova piu' collocazione e magari ha pure debiti e famiglia da mantenere...
Il dirigente generalmente ha cv conoscenze e risparmi utili a sopravvivere per piu' tempo di attesa nel ricollocamento
ps.lo stesso discorso dovrebbe valere pure per quei soldati che si sono abituati a stipendi di oltre 6mila euro mese...;)generali che si assicurano pensioni d'oro superiori a polillo e cancellieri e via a cascata proporzionalmente con tutti i subalterni.
 
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