Coscienza CHI??????????Debbo solo sperare che chi manovra telecom cosi bene alla fine si metta una mano sulla coscienza e pensi pure a noi piccoli azionisti...
Riescono a scambiare azioni con il titolo che rimane fermo.Debbo solo sperare che chi manovra telecom cosi bene alla fine si metta una mano sulla coscienza e pensi pure a noi piccoli azionisti...
guarda che lo stato a noi per meglio precisare la regione è già da un po' che non mette più un soldo.... bella democrazia cristiana quanto ti avrei amatoAppunto non leggere solo il titolo... funge da garante solo per l'isopensione e vale per tutti!
In TIM non c'è solo l'isopensione, sui contratti di solidarietà o espansione lo stato ci mette del suo da dodici anni dodici.
Da come insisti me sembri più laziale però...
e tu ancora pensi che la colpa sia di lacapriola .... togli la gs poi vedresti che fuochi d'artificio e non scordiamoci che i melomani dichiararono tutto risolto a fine novembreRiescono a scambiare azioni con il titolo che rimane fermo.
esattamente 1 anno fa , lontani da opa e qualsiasi altra faccenda, con conti messi veramente incasinati il titolo quotava 0,36 con un indice di appena 25300 punti.
quindi bisogna ammettere che la capriola tanto bene non sta dimostrando di fare.
guardate pure il 30 marzo 2022 ,mentre altri titoli da quella data sono quasi raddoppiati,vedasi anche UniCredit che quotava appena 10.
ma noi si aspetta opa per triplicare
ciao crix73
La gestione operativa non riesce ad andare in attivo per il debito.
Morgana non so dove stai tu..qui da me....sono tutti/e a farsi i conti..non si parla d'altro..solo io sono sfigato che non ho riscattao la laurea e non ci rientro...
...secondo me mi sopprimono fisicamente
Ma è vero che pagano sipendio e contributi fino alla pensione? Se cosi fosse che senso ha rispetto a tenerli a lavoro?Morgana non so dove stai tu..qui da me....sono tutti/e a farsi i conti..non si parla d'altro..solo io sono sfigato che non ho riscattao la laurea e non ci rientro...
Dove lavoro io hanno fatto proprio così, pagando stipendio e contributi fino alla pensione. Manna dal cielo per chi ha potuto godere del prepensionamento a spese dell'azienda. E le attività di questi soggetti poi sono state ripartite tra il personale restante, senza che venisse riconosciuto alcun merito retributivo. Cornuti e mazziati.
Buongiorno ma un taglio % ci sara' stato immagino altrimenti si poteva tenerli per lavare il pavimento o i vetri...
a parte risparmio su costi logistici (meno sedi aperte) , non erogazione ticket, non contributo pagamento assicurazione sanitaria, no cellulare aziendale con chiamate gratuite bundle traffico né sconto su linea telefonica, l'azienda risparmia sul minore importo dell'assegno pensionistico rispetto allo stipendio "a regime" .
Non è così. L'importo dell'isopensione è pari alla pensione a cui il lavoratore avrebbe diritto . L'azienda, oltre a questo importo, paga i contributi fino al raggiungimento dei requisiti per la pensione (vecchiaia o anticipata). Tanto per intenderci l'importo della isopensione è sensibilmente più basso dello stipendio. Quindi è vero che l'isopensione è gravosa per l'azienda ma comincia a risparmiare sui costi. In economia si dovrebbe calcolare l'incremento di ricavo marginale ascrivibile ai lavoratori isopensionati e confrontarlo con il risparmio dei costi. In altre parole se l'isopensionamento non produce impatti significativi sui ricavi comunque si avrà un beneficio per l'azienda che sarà più alto nel momento in cui scatterà la vera pensione a carico INPS.
Sei stato perfetto nella tua disamina.
la ciofeca è ingessata !!