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Unicredit assume 850 giovani e per il caro energia premia i dipendenti con 2.400 euro
di Francesca Gerosa850 nuove assunzioni a fronte di 850 nuove uscite volontarie entro il 2024, un fatto di assoluto rilievo secondo First Cisl. Anticipato il premio collettivo di 1.600 euro e aggiunto un contributo straordinario una tantum di 800 euro
Ricambio generazionale e premi ai dipendenti. Unicredit ha siglato un accordo sindacale con Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin per 850 nuovi assunti e riconoscimenti economici per tutto il personale di 2.400 euro.
Obiettivo: favorire il ricambio generazionale
Obiettivo: “favorire un importante processo di ricambio generazionale attraverso un piano di uscite volontarie e di assunzioni, ribadendo così l’investimento di Unicredit in favore dell’occupazione giovanile nel Paese", recita la nota della banca.
Anticipato il premio collettivo di 1.600 euro
Nel contempo, per venir incontro alle esigenze dei dipendenti nel fronteggiare i rincari legati al caro energia, è prevista sia la definizione anticipata del premio collettivo di produttività 2022 pari a 1.600 euro sia di un contributo straordinario una tantum di 800 euro per un totale di 2.400 euro, così da consentire ai dipendenti di poter già da ora fare affidamento su ulteriori disponibilità economiche in vista anche delle festività del Natale, massimizzando il beneficio derivante dalle novità legislative introdotte dal Governo con il Decreto Aiuti quater.
850 nuove assunzioni a fronte di 850 nuove uscite volontarie entro il 2024
Più nel dettaglio, le 850 nuove assunzioni saranno destinate alla rete commerciale, a fronte di complessive 850 nuove uscite volontarie entro il 2024, con strumenti socialmente responsabili quale il Fondo di Solidarietà di settore.
"Questo accordo è frutto del positivo contributo della geografia Italia al conseguimento della buona performance del gruppo. Inoltre, il riconoscimento concesso rappresenta un elemento di coesione sociale e un segno tangibile di apprezzamento per l’impegno profuso dai colleghi per il rilancio e il consolidamento della redditività", ha sottolineato la banca.
First Cisl: il rapporto di 1 a 1 tra uscite ed entrate è un fatto di assoluto rilievo
"È un accordo che, grazie al comune impegno, ha portato un giusto riconoscimento per lavoratrici e lavoratori che tanto hanno contribuito ai risultati aziendali", ha commentato la segretaria nazionale della First Cisl, Sabrina Brezzo, aggiungendo che "il rapporto di 1 a 1 tra uscite ed entrate è un fatto di assoluto rilievo. Riteniamo che l'accordo nel suo complesso sia un passo nella giusta direzione del necessario investimento nelle persone che lavorano in Unicredit e che restano fondamentali nella relazione con la clientela e i territori”.
Ultimo aggiornamento: 02/12/2022 08:43