Consigli cambio lavoro

Qua l'ambiente di lavoro non è il massimo (a livello di professionalità e voglia di lavorare dei colleghi)....di la non so....
Qua incasso mediamente, con gli straordinari... circa 40mila euro netti all'anno (perchè non faccio molti straordinari che sarebbero anche graditi anche se non dovrei fare nulla) di la 34mila circa....
 
Ultima modifica:
Eh ma, appunto, se si cambia lo si fa in meglio, quindi, al momento devi rimanere dove sei, con le attuali incertezze ma anche con le certezze. 6K euro netti in più fanno sempre comodo, non ci sputerei sopra in nessun caso.

Non mi fossilizzerei troppo sui colleghi, sono cose che danno fastidio ma devi anche concentrarti sulle cose positive, quindi cerca di vedere le cose dal lato migliore.

Comunque in futuro magari troverai di meglio se avrai ancora voglia di cambiare.

Se posso chiederti, come mai ti eri fossilizzato sul NUOVO lavoro quando appariva chiaro che la RAL era la medesima e addirittura non avresti avuto nemmeno gli straordinari (più le altre negatività scaturite dallo schema)???
 
Eh ma, appunto, se si cambia lo si fa in meglio, quindi, al momento devi rimanere dove sei, con le attuali incertezze ma anche con le certezze. 6K euro netti in più fanno sempre comodo, non ci sputerei sopra in nessun caso.

Non mi fossilizzerei troppo sui colleghi, sono cose che danno fastidio ma devi anche concentrarti sulle cose positive, quindi cerca di vedere le cose dal lato migliore.

Comunque in futuro magari troverai di meglio se avrai ancora voglia di cambiare.

Se posso chiederti, come mai ti eri fossilizzato sul NUOVO lavoro quando appariva chiaro che la RAL era la medesima e addirittura non avresti avuto nemmeno gli straordinari (più le altre negatività scaturite dallo schema)???
Mi da l’impressione che il nuovo lavoro richieda maggiore professionalità. Però ovviamente non ne ho la certezza.
Mi ritengo bravo nel mio lavoro e pertanto quello che faccio ora mi pare banale…anche se quando mi confronto con qualcuno in azienda ogni tanto sembra che faccio cose trascendentali…ahahha
 
Ragazzi, qua la situazione diventa complicata....
Mi stanno pressando dalla società di selezione LHH e mi hanno chiamato direttamente dalla società....
Devo proprio essere piaciuto...
Magari la società di selezione per la provvigione, l'azienda perchè magari è nella cacca....ahhahah
Sicuramente qualcuno di voi mi dirà di rilanciare...ma non sono capace....
Ho preso tempo perchè ho dei problemi familiari con mio padre da gestire...e sono figlio unico...
Quello che mi sta portando a rivalutare la proposta è che questa nuova azienda ha un fatturato di 130mln, 400dip., 27 aziende in tutto il mondo, bene organizzata e strutturata con possibilità di crescita professionale da spendere sul mercato del lavoro se non dovesse piacermi.

L'attuale è un'azienda di 15 dipendenti e se per caso uno dei due soci dovesse schiattare (faccio gli scongiuri) non ci sono figli che la portano avanti....

Grazie per i vostri consigli/punti di vista...ciao
 
Ultima modifica:
Allora l'azienda grande può sganciare di più
 
Ragazzi, qua la situazione diventa complicata....
Mi stanno pressando dalla società di selezione LHH e mi hanno chiamato direttamente dalla società....
Devo proprio essere piaciuto...
Magari la società di selezione per la provvigione, l'azienda perchè magari è nella cacca....ahhahah
Sicuramente qualcuno di voi mi dirà di rilanciare...ma non sono capace....
Ho preso tempo perchè ho dei problemi familiari con mio padre da gestire...e sono figlio unico...
Quello che mi sta portando a rivalutare la proposta è che questa nuova azienda ha un fatturato di 130mln, 400dip., 27 aziende in tutto il mondo, bene organizzata e strutturata con possibilità di crescita professionale da spendere sul mercato del lavoro se non dovesse piacermi.

L'attuale è un'azienda di 15 dipendenti e se per caso uno dei due soci dovesse schiattare (faccio gli scongiuri) non ci sono figli che la portano avanti....

Grazie per i vostri consigli/punti di vista...ciao
Non cambierei mai, soprattutto con problemi familiari da gestire.
Poi, se non ho letto male, avresti 3 mesi di prova? Forse ho capito male.
 
Non cambierei mai, soprattutto con problemi familiari da gestire.
Poi, se non ho letto male, avresti 3 mesi di prova? Forse ho capito male.
Dei miei problemi familiari ne ho reso edotti sia il CFO, sia l'HR che la proprietà che mi hanno detto che non è un problema.
Legge 104 + loro accordo di secondo livello per altre 8 ore mensili.

Si tre mesi di prova che vorrei farmi togliere....
 
Dei miei problemi familiari ne ho reso edotti sia il CFO, sia l'HR che la proprietà che mi hanno detto che non è un problema.
Legge 104 + loro accordo di secondo livello per altre 8 ore mensili.

Si tre mesi di prova che vorrei farmi togliere....
devi farti dare + soldi, almeno a pareggiare.
digli vengo, ma voglio 60

ciao
 
Dei miei problemi familiari ne ho reso edotti sia il CFO, sia l'HR che la proprietà che mi hanno detto che non è un problema.
Legge 104 + loro accordo di secondo livello per altre 8 ore mensili.

Si tre mesi di prova che vorrei farmi togliere....
Ho cambiato un paio di volte. Non accetterei mai un periodo di prova OK!
 
Ho cambiato un paio di volte. Non accetterei mai un periodo di prova OK!
Buonasera,
scusate se mi introfulo nella discussione molto interessante tra l'altro, ma perchè non accetteresti un periodo di prova ? Mi spiego qui da me è praticamente impossible bypassarlo, immagino che un motivo potrebbe essere che il datore potrebbe licenziarti in quel lasso di tempo senza troppe giustificazioni, o sbaglio ?
 
Buonasera,
scusate se mi introfulo nella discussione molto interessante tra l'altro, ma perchè non accetteresti un periodo di prova ? Mi spiego qui da me è praticamente impossible bypassarlo, immagino che un motivo potrebbe essere che il datore potrebbe licenziarti in quel lasso di tempo senza troppe giustificazioni, o sbaglio ?
Esattamente, anche se sono consapevole delle mie capacità
 
Buonasera,
scusate se mi introfulo nella discussione molto interessante tra l'altro, ma perchè non accetteresti un periodo di prova ? Mi spiego qui da me è praticamente impossible bypassarlo, immagino che un motivo potrebbe essere che il datore potrebbe licenziarti in quel lasso di tempo senza troppe giustificazioni, o sbaglio ?
Esattamente.
Non puoi lasciare il certo per l'incerto. Si fidano di te? Non devono chiederti il periodo di prova, se provieni da un lavoro a tempo indeterminato.
Con me non si sono mai sognati di chiederlo.
 
Bah….risentiti stasera…il periodo di prova me lo tolgono, sui 60k ragionano, sugli straordinari compresi ho proposto di non pagarmeli e di quantificarli a fine anno…se son pochi ok, se son tanti…parliamone…
Però, non per essere lazzaroni….dove sono ora sono ben retribuito per fare il giusto a detta loro (per me veramente poco) e mi adorano… chissà quanti mi invidierebbero….e sto per sputare nel piatto in cui mangio e pure bene!

avrebbero Voluto rassegnassi le dimissioni domani pur di avermi!

se doveste mandare una mail domani mattina per dirgli di sospendere e che rimango dove sono cosa scrivereste?

grazie
ciao
 
Ragazzi, qua la situazione diventa complicata....
Mi stanno pressando dalla società di selezione LHH e mi hanno chiamato direttamente dalla società....
Devo proprio essere piaciuto...
Magari la società di selezione per la provvigione, l'azienda perchè magari è nella cacca....ahhahah
Sicuramente qualcuno di voi mi dirà di rilanciare...ma non sono capace....
Ho preso tempo perchè ho dei problemi familiari con mio padre da gestire...e sono figlio unico...
Quello che mi sta portando a rivalutare la proposta è che questa nuova azienda ha un fatturato di 130mln, 400dip., 27 aziende in tutto il mondo, bene organizzata e strutturata con possibilità di crescita professionale da spendere sul mercato del lavoro se non dovesse piacermi.

L'attuale è un'azienda di 15 dipendenti e se per caso uno dei due soci dovesse schiattare (faccio gli scongiuri) non ci sono figli che la portano avanti....

Grazie per i vostri consigli/punti di vista...ciao
Ti stanno pressando perchè hai già fatto tutti i colloqui con loro ed evidentemente erano convinti che avresti accettato.

O rilanci chiedendo di alzare la Ral o tiri fuori le ""palle" dicendo loro che gli ringrazi ma che non puoi più accettare (inventati una scusa tipo sopraggiunti problemi famigliari, che poi tanto scusa non è visti i problemi col papà).

Se poi vuoi accettare un lavoro dove NON sai minimamente come ti troverai e dove guadagnerai meno accomodati, ma a sto punto mi chiedo a che pro hai aperto un thread.
Perdona la franchezza.

Ti faccio tanti auguri per il futuro!!
 
Lo smart working è previsto?
 
Ti stanno pressando perchè hai già fatto tutti i colloqui con loro ed evidentemente erano convinti che avresti accettato.

O rilanci chiedendo di alzare la Ral o tiri fuori le ""palle" dicendo loro che gli ringrazi ma che non puoi più accettare (inventati una scusa tipo sopraggiunti problemi famigliari, che poi tanto scusa non è visti i problemi col papà).

Se poi vuoi accettare un lavoro dove NON sai minimamente come ti troverai e dove guadagnerai meno accomodati, ma a sto punto mi chiedo a che pro hai aperto un thread.
Perdona la franchezza.

Ti faccio tanti auguri per il futuro!!
Alla fine stamattina ho mandato mail ringraziando e declinando la proposta.
Avrei dato poco preavviso al mio attuale datore di lavoro (cosa che non mi pareva corretta) e la questione retribuzione non era soddisfacente.

Per quanto riguarda il motivo sull'aver aperto un thread ad hoc è semplicemente per raccogliere punti di vista differenti di persone che non ne sono coinvolte anche dal punto di vista emozionale.... tante volte si fanno scelte con il cuore e non con la ragione....
ho sempre trovato stimoli di riflessione frequentando il forum, che mi hanno permesso di vedere le cose anche da un altro punto di vista e fare scelte migliori...

Tu, per esempio, mi hai dato grandi spunti di riflessione! E per questo ti ringrazio! Grazie anche per la franchezza!

Tanti auguri per il tuo futuro anche a te!
 
Alla fine stamattina ho mandato mail ringraziando e declinando la proposta.
Avrei dato poco preavviso al mio attuale datore di lavoro (cosa che non mi pareva corretta) e la questione retribuzione non era soddisfacente.

Per quanto riguarda il motivo sull'aver aperto un thread ad hoc è semplicemente per raccogliere punti di vista differenti di persone che non ne sono coinvolte anche dal punto di vista emozionale.... tante volte si fanno scelte con il cuore e non con la ragione....
ho sempre trovato stimoli di riflessione frequentando il forum, che mi hanno permesso di vedere le cose anche da un altro punto di vista e fare scelte migliori...

Tu, per esempio, mi hai dato grandi spunti di riflessione! E per questo ti ringrazio! Grazie anche per la franchezza!

Tanti auguri per il tuo futuro anche a te!
Perso per perso, se dovessero tornare alla carica nuovamente tira fuori gli attributi e chiedi 70k, declineranno ma non si sa mai.
 
Per quanto riguarda il motivo sull'aver aperto un thread ad hoc è semplicemente per raccogliere punti di vista differenti di persone che non ne sono coinvolte anche dal punto di vista emozionale.... tante volte si fanno scelte con il cuore e non con la ragione....
ho sempre trovato stimoli di riflessione frequentando il forum, che mi hanno permesso di vedere le cose anche da un altro punto di vista e fare scelte migliori...

Tu, per esempio, mi hai dato grandi spunti di riflessione! E per questo ti ringrazio! Grazie anche per la franchezza!

Tanti auguri per il tuo futuro anche a te!
Ti ringrazio.
Aprire un thread è giusto, il problema è che se ti propongono un lavoro dove guadagni meno (ma anche fosse stato poco più) e dove NON sai come è l'ambiente (venirlo a sapere dopo è troppo tardi) è da accantonare subito, vedere le cose da un altro punto di vista leggendo i commenti degli utenti nel forum la vedo dura quando mancano i fondamentali (i piccioli e la certezza della serenità sul posto di lavoro che purtroppo si scoprirà solo dopo se è reale o meno).
 
Indietro