buongiorno a tutti e buona domenica, sono ho la pensione integrativa di poste dal 2007,
Dunque, guardando sul sito di Poste Italiane, vedo che l'unico prodotto pensionistico che attualmente viene proposto è il PIP
PostaPrevidenza Valore. Le mie considerazioni successive saranno relative a questo prodotto: potresti confermare che è quello a cui ti stai riferendo?
36 anni dipendente statale famiglia mono reddito.
Per completezza: sai quale sarebbe il fondo negoziale per il tuo contratto?
Verso dal 2007 il minimo sul fondo pensione quindi 50 euro al mese,
Guardando nella sezione "Documentazione contrattuale", nel documento più rilevante (la
nota informativa) non trovo traccia del minimo di 50€/mese. A cosa sarebbe dovuto tale minimo? Da quale porzione del contratto è documentato tale vincolo? Cosa ti accadrebbe se versassi 40€/mese?
volevo chiedere se tra 30 anni poste mi tornerà tutto ciò che ho maturato in un singolo versamento oppure sono obbligato ad avere una "rata" mensile da parte loro, perchè sul sito non è molto intuitivo.
La possibilità di recuperare il montante per intero (come per il vecchio TFR) oppure di poterne ritirare al più la metà, lasciando l'altra metà come rendita è stabilita dalla legge, e tutti i prodotti pensionistici devono rispettarla.
In sintesi:
- Se il tuo montante a fine carriera è sufficientemente basso (minore di circa 70k€, se sei interessato possiamo andare nel dettaglio di come ho calcolato la cifra), allora puoi scegliere:
- O di ritirare tutto il montante
- O di ritirare una porzione del del montante a tua scelta (es. 75%) e farti convertire in rendita il restante (es.: 25%)
- Oppure di farti convertire l'intero montante in rendita
- Se invece il tuo montante a fine carriera è più alto della soglia che ho indicato in precedenza (prendi sempre 70k€ come dato di riferimento approssimato), allora le tue opzioni si riducono e:
- Devi necessariamente farti convertire almeno il 50% del montante in rendita
- Il restante 50% puoi scegliere come allocarlo:
- Lo ritiri tutto (es. se il tuo montante complessivo era di 120k€, puoi ritirare fino a 60k€)
- Lo ritiri in parte e in parte lo converti in rendita
- Oppure lo converti anch'esso in rendita (avendo quindi il 100% convertito in rendita)
La convenzione che il tuo PIP adotta per la conversione del montante in rendita sono descritte nel
documento sulle rendite
Inoltre avendo 2 figli di 4 e 6 anni vorrei sapere se è consigliabile aprire una posizione anche a loro
A mio giudizio, considerando che il massimo beneficio fiscale legato a una lunga permanenza nella previdenza complementare si ottiene dopo 35 anni, non vale la pena muoversi in tal senso prima dei 15/20 anni circa della prole.
Se non saturi la soglia di deducibilità (5.135€ annui), potresti pensare semplicemente di aumentare i tuoi versamenti.
In entrambi i casi (specialmente in quello in cui volessi aumentare i tuoi versamenti) valuterei anche prodotti alternativi potenzialmente meno costosi di un PIP (un FPA o il tuo FPN), confrontando gli Indici Sintetici di Costo dei vari prodotti
e se è possibile aprire la posizione senza fare alcun versamento poichè pagherei il 2.50, cosa che io ormai non pago più. Grazie
Immagino che il "2.50" a cui tu alludi sia quello indicato qui sotto.
Non vedo altri costi (in particolare non vedo costi fissi annui), quindi parrebbe che con questo PIP tu possa fare un versamento iniziale (es.: 100€), ritrovarti 97,5€ sulla posizione e poi lasciarla lì per anni in modo che accumuli "anzianità pensionistica" nella PC, senza versarci altro