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La settimana è stata all’insegna degli acquisti per i principali listini internazionali. Gli indici americani S&P 500, Nasdaq e Dow Jones hanno aggiornato i massimi storici dopo i dati americani sui prezzi al consumo di mercoledì, che hanno evidenziato una discesa in linea con le aspettative, con l’inflazione headline al 3,4% e l’indice al 3,6% annuo, allentando i timori per un’inflazione persistente. Anche le vendite al dettaglio Usa sono rimaste invariate su base mensile, suggerendo un raffreddamento dei consumi che hanno fin qui sostenuto i prezzi. Questi dati, dunque, rafforzano complessivamente le possibilità di un taglio dei tassi a settembre da parte della Fed (le scommesse del mercato sono ora per due tagli nel 2024). Per continuare a leggere visita il link
Societe Generale porta sul segmento Bond-X (EuroTLX) di Borsa Italiana due obbligazioni, una in EUR e una in USD, a tasso fisso decrescente con durata massima di 15 anni e possibilità di rimborso anticipato annuale a discrezione dell’Emittente.
Per continuare a leggere visita questo LINKMa non sei dipendente pubblico vero? Anche io guardo con favore fondosanità, ma non posso conferire tfr da dipendente pubblicoIo ho optato per fondo sanità, piuttosto che PS proprio per il discorso TFR, volendo mantenere l indicizzazione all inflazione.
Inoltre mi é stato detto ( ma non ho approfondito se fosse vero ) che al momento del pensionamento il Tfr fa cumulo alla somma del FP per il ritiro in unica soluzione.
Esempio ( numeri arbitrari).
PS 80 k, Tfr 70 k : cumulo di 150 k devo scegliere 50 Rendita 50 capitale
Altro FP 80k Tfr 70k posso ritirare il 30% un paio di anni prima e ottenere tutto capitale ( se voglio)
Per il discorso paniere: ho fatto qualche ricerca e questo è quello che è emerso ed ho potuto capire. Questo tipo di rivalutazione nel comparto virtuale è tale finché la situazione economica del fondo non sarà consolidata e loro chiederanno di poter gestire il TFR nei loro comparti. C'è tutta una normativa che dura da decenni sulla creazione e la stabilizzazione di questi fondi pensione nel tessuto lavorativo italiano. Ad oggi, cercando su internet, uno dei fondi che dovrebbe essere riuscito ad ottenere il consolidamento è il fondo Espero (istruzione) e su google si trovano anche i dettagli di questa transizione.Ammetto poi di aver sottovalutato la questione del comparto virtuale TFR.
Visto come ha reagito il paniere di fondi negoziali scelti dal legislatore , non si può affatto ignorare quanto fa schifo la media di pure questi: la rivalutazione è stata negativa tanto da scendere ai livelli del crollo covid, mentre un MSCI World è oggi a quasi il DOPPIO di quel valore. Tutto questo a fronte del TFR che invece è schizzato grazie all'inflazione.
Da quanto ho capito questo comparto è "transitorio" da dieci anni...altra red flag da risolvere al più presto.
In sintesi i problemi di PS sono:
- Obbligo di conferimento totale del TFR > spingere affinchè il regolamento possa prevedere tale ipotesi
- Rivalutazione del TFR in base a paniere arbitrario e non convincente > temporanea fino a raggiungimento di una certa grandezza (?)
- Opacità di gestione e mancata trasparenza nonchè buona fede tradita dalle ultime comunicazioni > licenziare chi ha fatto quella newsletter da terza media
- Comparti che fanno pena > dovrebbero uscire a breve di migliori
- Anticipazione senza motivazione impossibile > spingere affinchè si attui la piena parità tra pubblico e privato, già prevista da qualche anno
- Bassa percentuale di contributo datoriale > raddoppiarla almeno, triplicarla come fa il fondo di Banca d'Italia se necessario!
PREGI:
Nonostante tutto ciò, da simulazioni nei post passati dovrebbe convenire nel lungo periodo
Si sono dipendente pubblico e posso quindi scegliere, fondo pensione aperto, Perseo o fondo sanità. Alla fine ho scelto l ultimo, così più alti rispetto Perseo e non posso avere il contributo datoriale (1%) ma i due motivi che mi hanno convinto :Ma non sei dipendente pubblico vero? Anche io guardo con favore fondosanità, ma non posso conferire tfr da dipendente pubblico
Putroppo anche il bilanciato, non è entusiasmante se lo vai a sbirciare; poi leggendo che le "lettere" che inviano dove parlano della gestione dei fondi, per diverso tempo hanno deciso di mantenere i soldi liquidi, che per me va in antitesi al ragionamento Pac che ci sarebbe dietro. Spero nel nuovo comparto più aggressivo.Buongiorno a tutti, premetto che non sono esperto.
Volevo chiedervi un chiarimento in merito le quote investite di Perseo Sirio.
Ad oggi ho un comparto garantito con 2% (quota aderente) e volevo passare a bilanciato visto che ho ancora 20 anni di lavoro da fare.
Perdonate la mia domanda ovvia e probabilmente sciocca... ma mi sorge un dubbio:
le quote che vanno investite dal fondo sono solo quella aziendale e la mia, o anche il TFR?
il TFR invece non lo toccano, GIUSTO!?
So che il TFR lo tiene l'Inps fino al giorno di pensionamento.
Lo chiedo perchè prima di cambiare comparto volevo essere certo che il TFR non venga "investito".
Grazie a tutti in anticipo
scusate chi mi fa una sintesi su questo fondo perseo sirio che hanno proposto a mia moglie
Se tua moglie è in TFS, è praticamente certo che non conviene.
Se è in TFR potrebbe essere interessante.
è stata assunta come tecnico amministrativo all'università
io ai miei familiari per motivi diversi avevo aperto secondapensione di amundi e pensionline di genertel
Ok ma quando? Se dopo il 2001 è in TFR quindi può aver senso valutare l'adesione al Perseo.
No solo il contributo individuale e l'1% del datore di lavoro.è stata appena assunta
nei 5.165 deducibili non viene considerato anche l'eventuale tfr
No solo il contributo individuale e l'1% del datore di lavoro.
secondo te può essere una scelta conveniente :
aderire al fondo perseo solo con il tfr e il contributo minimo per ottenere quello del datore di lavoro
e versare il resto in un fondo pensione come quelli citati prima ?
Posso chiederti perché dici che l'adesione a Perseo non sarebbe conveniente in regime di TFS? Puoi darmi qualche spunto per approfondire la questione? Grazie milleSe tua moglie è in TFS, è praticamente certo che non conviene.
Se è in TFR potrebbe essere interessante.
Non mi ricordo se arriva una lettera... ma si trova già nel precompilato... rigo E27 "Contributi per previdenza complementare" "Dedotti dal sostituto". Meglio verificare che corrisponda al punto 412 della CU.quando arriva la lettera dell'ammontare versato dell'anno precedente e da poter dedurre nel 730?la si ritrova in documentazione?
Perchè aderendo a Perseo sei costretto a cambiare da TFS in TFR.Posso chiederti perché dici che l'adesione a Perseo non sarebbe conveniente in regime di TFS? Puoi darmi qualche spunto per approfondire la questione? Grazie mille