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Quindi in soldoni quanto si risparmia secondo te fatto 100 il costo del personale oggi e considerando che devono assumerne 1 ogni 3 sembra...albicocco ovviamente il mio commento non è riferito a te ma purtroppo qui c'è gente che parla molto ma molto a vanvera ruttando fuori cose fuori dall'umano controllo.
Allora si parla di isopensione, nessun accordo particolare con il governo, nessuno sulle spalle di chi sa che cosa e tantomeno future generazioni, studiatevi come funziona la legge che viene applicata da tutte le aziende che si ristrutturano. Ovviamente le aziende hanno un risparmio altrimenti che convenienza avrebbero!! L'inps non paga un C azz ..... perchè le pensioni sono sugli anni versati ovvero contributivi il governo non caccia una lira se non a fronte di un fallimento di cui è garante. Mo basta per favore chiudete e tacete se non sapete o almeno prima di re eresie chiedete o studiate legge 45
Hai perfettamente ragione se parliamo solo di isopensione, ma in TIM l'isopensione va vista con il contratto di espansione, se andiamo a fare il conto di tutto vediamo chi ci perde e chi ci guadagna... l'ho detto prima, il tema è complesso.albicocco ovviamente il mio commento non è riferito a te ma purtroppo qui c'è gente che parla molto ma molto a vanvera ruttando fuori cose fuori dall'umano controllo.
Allora si parla di isopensione, nessun accordo particolare con il governo, nessuno sulle spalle di chi sa che cosa e tantomeno future generazioni, studiatevi come funziona la legge che viene applicata da tutte le aziende che si ristrutturano. Ovviamente le aziende hanno un risparmio altrimenti che convenienza avrebbero!! L'inps non paga un C azz ..... perchè le pensioni sono sugli anni versati ovvero contributivi il governo non caccia una lira se non a fronte di un fallimento di cui è garante. Mo basta per favore chiudete e tacete se non sapete o almeno prima di re eresie chiedete o studiate legge 45
Chi va con lo zoppo...come si dice a ROMA..NNAMMO BENE
credit suisse consulente di cdp sul dossier tim e quella che lo ha comprato, per salvarsi, sempre a vendere Tim e report pessimi. Intanto la rete vale dai 20 ai 30 miliardi e non è carta straccia. E anche Barclays è piena di uova.
è a favore dell'azienda fidati.......Hai perfettamente ragione se parliamo solo di isopensione, ma in TIM l'isopensione va vista con il contratto di espansione, se andiamo a fare il conto di tutto vediamo chi ci perde e chi ci guadagna... l'ho detto prima, il tema è complesso.
Evitare di controruttare in maniera superficiale e studiarsi anche gli accordi tra aziende-governo-inps sui contratti di espansione che sono diversi per ogni azienda
non c'è nessun obbligo di assunzione il 21 si saprà di piùQuindi in soldoni quanto si risparmia secondo te fatto 100 il costo del personale oggi e considerando che devono assumerne 1 ogni 3 sembra...
Credit Suisse fino a qualche anno fa consigliava caldamente a TIM di fare un ADC per salvarsi..........il bue che dice cornuto all'asino.....come si dice a ROMA..NNAMMO BENE
credit suisse consulente di cdp sul dossier tim e quella che lo ha comprato, per salvarsi, sempre a vendere Tim e report pessimi. Intanto la rete vale dai 20 ai 30 miliardi e non è carta straccia. E anche Barclays è piena di uova.
Più che fidarmi, lo so.... l'azienda è quella che ci guadagna da dodici anni a spese dei dipendenti e dello stato, anche se tu hai scritto che pantalone non paga.... quindi prima di scrivere cavolate meglio avere/dare informazioni corrette...è a favore dell'azienda fidati.......
Gli scivoli sono l'unico sistema di prepensionare i lavoratori in esubero in luogo del licenziamento. In pratica telecom riconosce l'importo della pensione calcolato dall' inps al momento dell'inizio del periodo sino al termine risparmiando il versamento dei contributi.Continuo a non capire il senso di questi megascivoloni. TIM gli paga solo i contributi per 6 anni? Oppure anche lo stipendio?
Non ce l'obbligo di accettare l'iso il dipendente deve fare domanda, poi viene fatta una graduatoria. Ė conveniente sia per l'azienda che per il dipendente. Parla un iso pensionato tim
Magari una bella OPA a 0,60 e saluto tutti gli amici del ForumTim, strada in salita per le offerte su Netco. Kkr, Cdp e Macquarie a un bivio - MilanoFinanza News non ho potuto leggere tutto l’articolo, peró mi sembra si stia spingendo sempre più l’idea di un’opa
È una pratica in auge dai tempi della Falcetti, che l'aveva sp.ttanati in rai. Forse è per questo che si trova in questa situazione, secondo me credono che costi meno la multa di quello che incassano con queste pratiche, però la gente se lo segna e alla lunga non paga.comincio a pensare che lo facciano a posta e ci godano a farsi multare.
Tim: multa Antitrust da 2,1 mln per modifiche piano tariffario
ROMA (MF-DJ)--L''Antitrust ha multato Tim per 2,1 milioni di euro per aver aumentato, fino a due euro, il costo mensile del piano tariffario con la contestuale offerta di giga aggiuntivi, senza che gli utenti abbiano espresso alcun preventivo consenso al riguardo. La sanzione e'' stata pubblicata nel bollettino dell''Autorita'' reso noto oggi. La multa, precisa il dispositivo, dovra'' essere pagata entro 30 giorni dalla notifica del dispositivo.